募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 株式会社Zero-Oneは、企業の採用ブランディング動画とSNS運用を手がける動画マーケティング会社です。1日密着ドキュメンタリーからショート動画まで、企業の「働く人」を主役にした動画で、採用と認知を動かしてきました。 今回募集するのは、ショート動画と採用動画の企画・撮影・運用を担い、クライアントの窓口として案件を前に進める正社員クリエイターです。企画から撮影・運用まで、担当者が自分で前に出て動かしている職場です。動画編集の経験があれば、撮影やアカウント運用、クライアント対応は入社後に身につけていただけます。 【主な職務内容】 クライアント企業のTikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts向けショート動画と、採用ブランディング動画（長尺）の制作・運用を、企画から公開・改善まで一貫して担当します。編集とサムネイル制作は社外のパートナークリエイターが担うため、あなたは「企画して、撮って、動かす」側に集中できます。 ・企画・構成：クライアントの業界や採用課題を踏まえた動画企画の立案 ・台本：ショート動画の台本、インタビューの質問設計 ・撮影：クライアント先での撮影（ミラーレス一眼・ジンバル・ピンマイクを使用。未経験の方は先輩が教えます） ・編集ディレクション：パートナークリエイターへの発注、仕上がりの確認と修正指示 ・投稿・アカウント運用：投稿管理、コメント対応、アカウントの育成 ・数値分析・改善提案：再生数・フォロワー・応募数を見て次の企画へ反映 ・クライアント窓口：定例のご報告、企画のご提案、撮影日程の調整 稼働の目安は月5〜10社を担当し、ショート動画で月40本前後のディレクション、採用動画（長尺）は月1本から。撮影は月5〜10日程度です。担当社数に応じて変動します。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須条件・スキル】 ・ショート動画（TikTok・Instagram Reels・YouTube Shorts）の制作実績があり、フォロワー数や再生数などを数字で示せる方 ・Premiere Pro または CapCut での動画編集経験 ・ポートフォリオ（作品）を提出できること 【歓迎する経験・スキル】 ・企画から編集まで一人で完結させた経験 ・撮影経験（ミラーレス一眼・ジンバル・ピンマイク） ・企業アカウントの運用経験 ・YouTube長尺動画の制作経験 ・採用・人材領域の知見 経験年数は問いません。ポテンシャル採用です。ショートの実績と編集の土台があれば、長尺や撮影、クライアント対応は入社後に覚えていただけます。 【求める人物像】 ・クライアントの業界を面白がって、企画のアイデアを出せる方 ・再生数やフォロワーの数字を見て、次の一手を自分で考えられる方 ・締切と本数を自分で管理できる方 ・クライアント、社内メンバー、出演される社員の方と円滑にコミュニケーションが取れる方 【ポートフォリオについて】 応募時に作品URLと、各作品で担当した範囲、再生数やフォロワーの推移をご提出ください。個人アカウントの投稿、学生時代の作品、副業での制作物でも構いません。非公開案件は社名を伏せた形で問題ありません。 |
勤務地 | 株式会社Zero-One 大阪府大阪市西区西本町1-8-2 勤務地: ・正社員登用後は出社が基本です（撮影日・編集日ともに） ・クライアント先への撮影があります。案件は関西・関東の双方にあり、交通費・宿泊費は全額会社負担です ・勤務地：大阪市西区西本町1-8-2 三晃ビル702 ・転勤なし ・原則屋内禁煙 |
アクセス | アクセス: ・Osaka Metro 四つ橋線・中央線 本町駅、中央線 阿波座駅 から徒歩圏 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30（休憩1時間、実働8時間） 完全週休二日制（土日）・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇 撮影日は時間が前後する場合があります。土日に撮影が入った場合は平日に振替休日を取得します |
給与 | 月給250,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥34,000〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・月給には固定残業代（月20時間分）を含みます。20時間を超える残業代は別途全額支給します ・月給25万円の場合：基本給216,000円＋固定残業代34,000円（20時間分） ・月給30万円の場合：基本給260,000円＋固定残業代40,000円（20時間分） ・経験・スキルを考慮のうえ決定します ・年収目安：300万円〜360万円（月給×12・インセンティブ別） ・インセンティブ：業績に応じて支給 ・昇給：年1回。担当アカウントの成果とクライアント継続率で評価します |
休日休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ・土日に撮影が入った場合は平日に振替休日を取得します |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・交通費全額支給 ・撮影・出張の交通費と宿泊費は会社負担 ・編集ソフト（Adobe Creative Cloud等）のライセンスを会社負担で支給 ・撮影機材は会社所有のカメラ・機材を使用 ・副業可（申請制） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【入社の流れ】 最初の3ヶ月は業務委託契約でご一緒いただき、双方合意のうえで正社員として雇用します。 ・業務委託期間：3ヶ月（月額固定25万円・税別） ・業務委託期間中は勤務時間・勤務場所の指定はありません（撮影日はクライアント先へ） ・正社員登用後の条件は、給与・待遇欄のとおりです（登用後の試用期間はありません） 【選考フロー】 1. 書類選考（履歴書・ポートフォリオ） 2. 一次面談（オンライン・30〜45分） 3. 最終面談（対面） 4. 内定・条件提示 応募から内定まで2〜3週間を予定しています。編集課題はありません。ポートフォリオで判断します。 【入社時期】応相談。早期に入社できる方を歓迎します 【募集人数】1名 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間 |
