募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ◢◤━━━━━━━━━━━━━◥◣ 社会福祉士の資格を活かして、 地域の暮らしを支える仕事へ。 ◥◣━━━━━━━━━━━━━◢◤ 「資格は持っているけれど、 相談支援の実務経験はない」 そんな方もご応募いただけます！ 4ヶ月かけて段階的に 仕事を覚えられるので、 実務未経験から 相談支援に挑戦できます。 【✨この求人のPOINT】 ◆実務未経験OK ◆4ヶ月の段階的な研修あり ◆残業ほぼなし・完全週休2日制 ◆月給26万3500円以上 ◇─◆─◇─◆─◇ 4ヶ月の研修で 相談支援を学ぶ ◇─◆─◇─◆─◇ 【1～2ヶ月目】 地域の公民館などへの訪問や研修を通じて、 仕事や地域について学びます。 【3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、 資料作成や相談対応の方法を習得します。 【4ヶ月目】 少しずつ一人での対応にも挑戦。 困ったときは周囲に相談できます。 ◇─◆─◇─◆─◇─◆ 相談を受け、 必要な支援につなぐ ◇─◆─◇─◆─◇─◆ 地域包括支援センターで、 高齢者やご家族の暮らしを支える 相談業務を担当します。 ◆具体的な仕事内容 ・介護や福祉に関する相談対応 ・必要なサービスや支援への橋渡し ・ケアマネジャーや関係機関との連携 ・地域の課題に応じた支援の検討 ・ご自宅への訪問 ・相談記録や報告書の作成 相談を受けるだけでなく、 必要な支援につなげることで、 地域の方々の暮らしを支える仕事です。 ◇─◆─◇─◆─◇─◆─◇─◆ 専門職と連携し、 チームで支える ◇─◆─◇─◆─◇─◆─◇─◆ 毎日の申し送りで相談内容などを共有。 難しいケースは保健師やケアマネジャーなど、 ほかの専門職と協力して対応します。 一人で抱え込まず、 チームで支援方法を考えられる環境です。 資格を活かして、 地域の方々を支える仕事に 一歩踏み出してみませんか。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【✅応募条件】 ◆社会福祉士の資格をお持ちの方 ※相談支援の実務経験不問！ 【✨こんな方にピッタリ】 ◆資格を活かして相談支援に挑戦したい方 ◆高齢者やご家族に寄り添った支援がしたい方 ◆多職種と連携しながら地域に貢献したい方 4ヶ月の段階的な研修があるので、 実務未経験からのスタートも歓迎します！ |
勤務地 | あんしんケアセンター磯辺 本センター 261-0012千葉県千葉市美浜区磯辺2-6-6磯辺ウェルズ21B号室 勤務地 〒2610012千葉県千葉市美浜区磯辺2-6-6 磯辺ウェルズ21 B号室 |
アクセス | 交通・アクセス バス停「磯辺高校」より徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30 ◆実働8時間 ◆休憩1時間 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆基本的に残業はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原則、定時の17:30に退勤できます。 業務状況により残業が発生する場合も ありますが、まれに月3時間程度です。 仕事終わりの予定も立てやすく、 家事や育児、プライベートとも 無理なく両立できる勤務環境です。 |
給与 | 月給263,500円～320,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万3000円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万500円 〜 3万円 ※固定残業代なし ※残業代は別途全額支給します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経験に応じた給与イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験・ブランクがある方】 月給26万3500円～ 基礎から丁寧にお教えします。 【地域包括・ケアマネ経験者】 月給29万円～32万円 これまでの経験を考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆昇給・賞与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □昇給あり （前年度実績：2.15％） □賞与あり （年1回／3月） （前年度実績：1ヶ月分） 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【1～2ヶ月目】 地域の公民館などで住民の方々と交流。 オリエンテーションや社内研修を通して、 仕事や地域について学びます。 【3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、 資料作成や提案内容を考え、 相談対応の進め方を学びます。 【4ヶ月目】 慣れてきたら一人での対応をスタート。 困った時はいつでもチームに相談できるので、 未経験・ブランクがある方も安心です。 【給与例】 給与例 【未経験から入社3年目の場合】 年収約400万円 月給28万円＋賞与＋各種手当 |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日118日＋有給休暇10日以上＞ ◆完全週休2日制 （日曜・祝日＋ほかシフトによる） ◆月平均9日以上のお休み ◆年末年始休暇 （12月29日～1月3日） ◆有給休暇 有給休暇のうち年間5日分（40時間）まで、 時間単位での取得も可能です。 「通院のため2時間だけ早退」など、 必要な時間だけ有給を利用し、 残りは別日に利用することもできます。 ◆介護休職制度（実績あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆希望に合わせてお休みを調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト希望を提出すれば、 基本的に希望通りにお休みできます。 「子どもの学校行事に参加したい」 「家族との予定を大切にしたい」 「自分の予定に合わせて休みたい」 といった希望も相談しやすい環境です。 年間休日118日に加えて 有給休暇も取得できるため、 仕事だけでなくプライベートも 大切にしながら働けます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：4ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【1～2ヶ月目】 地域の公民館などで住民の方々と交流。 オリエンテーションや社内研修を通して、 仕事や地域について学びます。 【3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、 資料作成や提案内容を考え、 相談対応の進め方を学びます。 【4ヶ月目】 慣れてきたら一人での対応をスタート。 困った時はいつでもチームに相談できるので、 未経験・ブランクがある方も安心です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給あり （前年度実績2.15％） ◆賞与あり （年1回／3月・前年度実績1ヶ月分） ◆交通費全額支給 ※車・自転車通勤の場合も支給あり （規定あり） ◆業務支援金あり 年間1人につき1万円まで利用可能 業務に必要な服やペンなどの 購入費用として利用できます。 ◆退職金制度あり ◆研修制度あり ◆処遇改善あり ◆車・バイク・自転車通勤可 ※車・バイク通勤は本センターのみ （駐車場完備） ◆敷地内全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |