募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ◆拠点長候補として活躍！経験を活かして次のステージへ ◆月給37万8,000円～＋賞与年2回（各2ヶ月分） ◆新規事業や拠点展開にも携われるチャンス ◆将来的なマネジメントを見据え、裁量のある仕事に挑戦 ◆南埼玉エリア密着＆転勤なし ＜お任せするのは…＞ ────────────────── 住まいを探しているお客様のニーズを丁寧にくみ取り、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご案内する不動産営業です。 今回募集するのは、将来の拠点長候補。 これまで培ってきた不動産営業の経験や、 宅地建物取引士の資格を活かしながら、 営業としての成果を追求するだけでなく、 将来的には組織や拠点を牽引するポジションを目指せます。 ＜具体的には＞ ────────────────── ◇お問い合わせ・来場対応 └ Web広告やチラシをきっかけに来場されたお客様を対応します。 「どのエリアで探しているか」 「予算はどれくらいか」など、 お客様との会話を通してニーズを整理していきます。 ◇物件購入のご提案 └ 「新築は少しハードルが高い…」という方に向けて、 中古住宅＋リノベーションという選択肢をご提案します。 ◇契約前フォロー・内見調整 └ 気になる物件が見つかったら、内見の日程を調整。 住宅ローンの事前審査についても、 金融機関や社内メンバーと連携しながらサポートします。 ＜経験を活かし、組織を動かす立場へ＞ ────────────────── これまでの不動産営業経験や宅建資格を活かし、 現場での営業活動に取り組みながら、 将来的な拠点長へのキャリアアップを目指せる環境です。 新規事業や拠点展開にも携われるチャンスがあるため、 決められた業務をこなすだけでなく、 事業や組織の成長に関わりたい方にも適しています。 ＜配属先について＞ ────────────────── 現在、男性3名・女性3名の6名体制で、 30代を中心に活躍中。 立ち上げフェーズのため、 意見やアイデアを歓迎する風通しの良さが魅力です。 ＜嶋澤啓工務店について＞ ────────────────── 水回りなどの小規模工事から 増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。 創業70年以上、地域に根ざした信頼と実績を強みに、 リフォームといえば“嶋澤啓工務店”と 多くのお客様に選ばれています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＜学歴不問／不動産営業経験者歓迎＞ 【必須条件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■不動産営業の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・不動産営業の経験を活かし、キャリアアップしたい方 ・拠点長やマネジメント職を目指している方 ・現職では昇格やキャリアアップの機会が限られている方 ・営業としての成果だけでなく、組織づくりにも関わりたい方 ・新規事業や拠点展開など、新しい挑戦に興味がある方 ・自分の考えやアイデアを活かせる環境で働きたい方 ・宅建資格を活かし、より責任あるポジションに挑戦したい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 |
勤務地 | 嶋澤啓工務店 さいたま新都心ショールーム 338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31アーバンV北与野商業棟1階6区 勤務地 〒3380001埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31 アーバンV北与野商業棟1階6区 【試用期間終了後】 下記いずれかの勤務地となります。 ■ さいたま新都心ショールーム 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-11-31 アーバンV北与野商業棟1階6区 ■ 本社 〒336-0022 埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23 |
アクセス | 交通・アクセス JR埼京線「北与野駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） |
給与 | 月給378,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給37万8,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（各2ヶ月分） ※経験や能力を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業手当9万8,000円（45時間相当分）が含まれます。 それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。 ▼入社時の想定年収 年収600万円～ 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼年収例 年収700万円（38歳／8年目）※部長（部門長） |
休日休暇 | 休日休暇 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └イベント対応のため、平日休みが中心です。ご家庭の事情に合わせて土日休みの取得も可能！ ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：年2回 ■交通費全額支給 ■会食・宴会・懇親会 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■駐車場完備 ■資格手当あり（建設施工管理技士／建築士／宅地建物取引士※毎月支給） └一級建築士：2万円／二級建築士：1万円／宅建建物取引士：1万円（※社内規定あり） ■交通費支給（全額） ■社用iPhone、社用PC貸与 ■業務効率ツールANDPAD、ANDPAD受発注システム利用可能 ■オフィス内禁煙・分煙 ■私服OK(オフィスカジュアル程度を想定) ■会社負担にて社内懇親会を年12回以上程度実施（任意参加） ■導入研修 ■企業型確定拠出年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
