募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵尾上では「通い」「泊まり」「訪問」の3種のサービス を柔軟に提供し、お客様が暮らし慣れた地域や家で可能な限り長 く暮らせるようにお手伝いをしています。介護経験の少ない方、 未経験の方でも、おうちのような環境の中でお客様と接するうち に、親しみやすく、働きやすさを感じていただける事業所です。 介護職の魅力 介護職員は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多く の時間を共に過ごします。そのため、すぐに顔や名前を覚えても らえ、仲良くなれますよ！お客様の笑顔や「ありがとう」という 感謝の言葉に、癒しとやりがいを感じる瞬間もたくさんありま す。 未経験の方も歓迎します 仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、介護職が未経験の方 も安心してくださいね。また、日の出医療福祉グループでは人物 重視の求人を行っています。ブランクのある方、経歴に不安のあ る方からのご応募も大歓迎！あなたの「やさしさ」と「笑顔」 で、お客様の心を満たしてあげてください。 資格取得をサポート 介護職初任者研修や実務者研修を無料で受講できるほか、各種「 資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。やる気次第でど んどん成長していく環境が整っています。働きながら学んで、資 格を手に入れるチャンス！日の出医療福祉グループならではの見 逃せない求人です。ぜひこの機会にご応募ください。 ママさん介護職を応援 日の出医療福祉グループの「ゆとり庵」はお子様連れ勤務ＯＫの 小規模多機能型施設です。お子さんと一緒に出勤して、お子さん は施設でお年寄りと一緒に過ごし、ママは介護のお仕事。地域密 着型小人数のショートステイやデイサービス中心の施設ならでは のアットホームなまるでお家のような雰囲気の施設です。 |
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対象となる方 | 資格 〇自動車運転免許（送迎あり） 〇初任者研修（旧ヘルパー2級） ＜歓迎資格＞ ・実務者研修 ・介護福祉士、介護支援専門員など |
勤務地 | ゆとり庵尾上 小規模多機能型居宅介護 兵庫県加古川市尾上町長田254番1 住所 ゆとり庵尾上 小規模多機能型居宅介護 兵庫県加古川市尾上町長田254番1 |
アクセス | アクセス 尾上町長田254番1 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ■変形労働時間制 【パート】 7：00-21：00の間で3時間以上週2-5日程度 【フルパート】（休憩60分） １．7：00-16：00 ２．8：00-17：00 ３．9：00-18：00 ４．12：00-21：00 ５.10：00～19：00 ※特に1.4.５に入れる方歓迎 ※遅出、日曜祝日時給アップ ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※勤務曜日・時短勤務などご相談下さい。 |
給与 | 時給1,265円～1,305円 給与 時給 1,265円～1,305円 ※上記金額には処遇改善金を含む |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 労災保険 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 車・バイクOK | 主婦・主夫歓迎 | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
その他 | 職種 在宅介護支援サービス事業所の介護ケアスタッフ 事業内容 医療・美容・介護・福祉・保育の施設運営等 勤務地 ゆとり庵尾上 小規模多機能型居宅介護 採用予定人数 2名 ＜このような方ご応募ください＞ 未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 経験者歓迎 ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 夕方からの短時間勤務歓迎 頑張りを評価 介護未経験から経験者まで様々な職員が 働いています。 パートからの正規雇用実績あり。 年功序列によらない抜擢人事で資格を取得 したやる気のあるスタッフが次々管理者に 抜擢されています。 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇食事補助あり 〇研修制度充実 〇交通費支給（45,000円/月） 〇自転車・バイク・自動車での通勤可能 (駐車場完備） 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 〇バーズデイプレゼントあり 子育てママ応援 小さなお子さんのいるママさんを応援します 子どもがいるから、働きにはいけない・・ と悩む子育てママに朗報です。 昼間お子さんと一緒に施設でお仕事、終われ ばお子さんと一緒に帰宅。そんな働き方が 「ゆとり庵」なら可能です。 日勤だけで週2-3日。無理なく働けるので 家庭と両立しながらの勤務が可能です。 まずはご連絡ください。大家族のような雰囲 気の施設でお子さんと過ごして頂けます。 グループ理念 日の出医療福祉グループ グループ理念 お客様のよろこび 働く人のよろこび 地域のよろこび グループ基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】 グループ概要 日の出医療福祉グループは医療・介護・保育 サービスを提供しており、地域の福祉の向上 に貢献してまいりました。 グループ詳細 ◇総売り上げ：175億円以上 ◇事業所数：170事業所以上 ◇従業員数：3,300人以上 今後も新規事業所を各地に 展開してまいります。 評判・口コミ 30代 / 入社3年目 「子育てと両立しやすい環境が一番の魅力です！ 急に子供が熱を出してお休みをいただく時も、職場の皆さんが『お互い様だから気にしないで』と温かくフォローしてくださり、本当に助かっています。 託児所などの支援体制も整っているので、主婦（主夫）の方でも安心です。スタッフ同士の仲が良く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気の中でお仕事できています！」 先輩社員の前職 飲食店（カフェ・ホール・キッチン）、宿泊（ホテル・旅館）、接客（販売・アパレル）、受付、一般事務、営業など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 訪問介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、ショートスティ、デイサービス、有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、その他介護施設、病院、クリニックでのご経験やヘルパーさんとしてのご経験のある方も歓迎です！ 面接について 原則1回(対面) 【施設紹介】 子どもの行事や親の介護など、希望休や有給休暇はほぼ希望通りに取得できるよう最大限配慮されています。友好的な職員が多く、日常的な声掛けや管理者によるこまめな面談を通じて、良好な人間関係とチームワークを維持しています。新しい方が入職する際は事前にスタッフへ共有して受け入れ態勢を整え、入社後しばらくは既存職員とペアで業務にあたるため安心です。スライドボードの活用や業務分担で身体的負担も軽減しています。 その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 |