募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ✨仕事内容✨ 【家庭とは別に、「自分の居場所」をつくりませんか？】 子どもが小学校中学年～高学年になり、 少しずつ自分の時間が増えてきた。 「そろそろ、もう一度社会とつながりたい」 「家族以外の人とも話したり、誰かの役に立ったりしたい」 「自分自身のために使える時間や収入もほしい」 そんな方にこそ知っていただきたい職場です。 当院では、子育て経験のあるスタッフも活躍中！ 同じくらいの年代のお子さんを持つママはもちろん、 子育てを一歩先に経験してきた「先輩ママ」もいます。 休憩時間には学校や習い事、お出かけ先の話をしたり、 先輩ママに子育てのちょっとした話を聞いてもらったり。 仕事だけではない何気ない会話ができるのも、当院の魅力です♪ □■医療事務資格不問■□ ◆検査結果のご案内など、知識が必要な仕事はいきなりお任せしません。 ◆まずは診療室のサポート業務をマンツーマンで教えてもらいながらなのでご安心ください♪ ◆患者さんは習志野市周辺にお住まいの親子の方が多く、子供好きの人には特に向いています！ 【具体的な仕事内容】 受付での接客、電話対応などの窓口業務 医師が話す内容を聞きながらタイピング 患者様の問診取り（症状などのパソコン入力） 簡単な検査結果の説明 備品の注文、購入 明細入力、会計処理 清掃など ✨アピールポイント✨ ■スタッフ同士のつながりも大切にしています 約20帖のスタッフルームには、 TVやWi-Fi、ソファー、小上がりの畳スペースを完備。 休憩時間には、同年代のお子さんを持つママ同士で 学校や塾、習い事の話をしたり、 先輩ママに子育ての話を聞いたりすることも♪ さらに、スタッフ同士の交流を深めるため、 月に1人3,000円までの食事会費支援制度もあります。 ※利用には諸条件があります。 仕事だけではない何気ない会話も楽しめる、 家庭とは別の「自分の居場所」ができる職場です。 ■地域の患者さんを支える、やりがいのある仕事 当院には、習志野市や津田沼周辺にお住まいの お子さんからご年配の方まで、地域の患者さんが多く来院されます。 受付や診療サポートを通して、 患者さんから「ありがとう」と言っていただいたり、 理事長や先生から「助かったよ」と声をかけてもらったり。 家では「お母さん」でも、 職場では一人のスタッフとして頼りにされる。 自分の頑張りを認めてもらえる喜びを感じられる仕事です。 ■ホワイト企業認定 ゴールドランク取得！ 「スタッフの働きやすさ」と「患者様へのより良い医療」の両立を大切にしています。 仕事の日はしっかり働き、お休みの日は家族や自分の時間を楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を目指しています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆医療事務資格は必要ありませんのでご安心ください！ 【必須スキル】 パソコン操作ができる方 気持ちのよい挨拶ができる方 【こんな方にピッタリ♪】 子育てが少し落ち着き、正社員として働きたい方 家庭以外にも自分の居場所を持ちたい方 同じ子育て世代や先輩ママがいる職場で働きたい方 自分の頑張りを誰かの役に立てたい方 自分のために使える収入や時間も大切にしたい方 患者様に喜んでもらいたいと思える方 自分から積極的に仕事を見つけられる方 仲間との協調性を大切にできる方 陰口や悪口を言わない方 新しい仕事を前向きに覚えていける方 |
勤務地 | 医療法人社団 慈奏会 275-0028千葉県習志野市奏の杜3-3-17 勤務地 〒2750028千葉県習志野市奏の杜3-3-17 【津田沼駅について】 ショッピングや通勤・通学の利便性が高く、都内からも通いやすい好立地です。 実際に都内から通っているスタッフも多数在籍しています。 ◎アクセス例 ・秋葉原駅から約30分 ・東京駅から約30分 ・新宿駅から約40分 ・日本橋駅から約30分 ◎利用可能路線 ・JR総武線快速・総武線 ・東京メトロ東西線（直通あり） 都内主要駅からスムーズに通えるため、都心からの通勤をお考えの方にもおすすめです！ |
アクセス | 交通・アクセス 津田沼駅北口より 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり149時間 平日：8時30分～18時（最大19時） 土曜：8時30分～13時（最大14時） 【平日予定診療終了時刻】18時 【月平均残業時間 】19.26時間 休日：完全週休2.5日制 ※日祝日と平日の一日シフト制です。 土曜日14時以降はご家族やご友人と過ごしたり、 自分時間としてご活用いただけます。 |
給与 | 月給211,500円～276,500円 給与詳細 基本給：月給 21万1500円 〜 27万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 【給与例】 給与例 【年収イメージ】 ・入職2年目 300万円（医療事務リーダー/1年） ・入職3年目 320万円（医療事務サポート/3年） ・入職4年目 330万円（経営チーム/4年） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・完全週休2.5日制（日・祝日と平日の一日・土曜14時以降・シフト制です） ・年間休日126日 ・年末年始休暇(7日前後) ・夏季休暇(7日前後) ・育児休業（取得実績あり５名） ・有給取得率100%のため、スタッフ全員が年間130日以上休日を取得しております。 ※有給休暇を土曜日に取得する際は、1日分消化扱いとなります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度 ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用あり（70歳まで） ・企業型確定拠出年金加入事業所 ・研修期間3ヶ月あり（メンターが付きます） ・誕生日お祝い制度 ・スタッフルーム（Wi-Fi冷蔵庫電子レンジあり） ・院内行事（納涼会忘年会球技大会その他イベントなど） ・食事会費支援制度(月に1人5,000円まで、諸条件あり) ・経営方針発表会 →毎年、ホテルミラコスタとアンバサダーホテルで交互開催！ 従業員のご家族のみなさんにもディナーとディズニーランドの入園プレゼント付き♪ 当日の様子はこちら：https://www.instagram.com/p/DPz2FvTil5b/ ・ハワイの人気施設『アラモアナホテル』に特別価格で宿泊できます ※渡航費15万円が会社から支給あり ※その他詳細規定あり ・通勤手当 （実費支給 上限なし） ・精勤手当 ・賞与年2回 ・委員会手当 ・CPAP療法士手当 ・医師カルテ書記手当 ・リーダー手当 ・リーダーサポート手当 ・経営チーム手当 ・院長秘書手当 ・時間外手当 |
採用予定人数 | 3名 |