募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ノーリフティングケアを導入し、身体への負担軽減に取り組んでいます！ ・ICTやAIを活用し、記録業務の効率化を進めています！ ・研修制度や資格取得支援が充実し、スキルアップを目指せます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・身じたく、食事、入浴、排泄などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリ、生活環境の支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業（AI記録システム、スマートフォン、タブレットを活用） ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 ・ノーリフティングケア（福祉機器を活用した持ち上げない、抱え上げない、引きずらない介護） 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤、朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30：排泄介助、入浴介助、介護記録、外出介助、洗濯 11:30：昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助 13:30：休憩 14:30：排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション、散歩などの支援 17:00：夜勤者への引継ぎ、介護記録 17:30：退勤 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）を修了された方 【歓迎条件】 介護福祉士をお持ちの方 経験不問 学歴不問 ブランク歓迎 |
勤務地 | 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 224-0057神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 勤務地 〒2240057神奈川県横浜市都筑区川和町19-1 |
アクセス | 交通・アクセス グリーンライン 川和町駅 徒歩17分／JR横浜線 中山駅 バス12分 千代橋下車 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00（休憩60分 / 実働8時間） 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） 11:00～20:00（休憩60分 / 実働8時間） 16:00～翌10:00（休憩120分 / 実働16時間） シフト制 週休2日 残業月平均6.5時間 ※勤務時間は現場のシフトによる |
給与 | 月給261,800円～270,500円 給与詳細 基本給：月給 26万1800円 〜 27万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・実務者研修月収：261,800円～ ・介護福祉士月収：270,500円～ ・基本給：102,300円～154,500円 ・職務給：70,000円～75,000円 ・グレード給：13,000円～20,000円 ・介護業務支援手当：29,000円～31,000円 ・夜勤手当：35,000円（5回分） ・夜勤手当：7,000円／回（6回目以降） ・スタートアップ手当：6,000円（1年限り） ・キャリアサポート手当：6,500円（3年限り、グレード3までの介護福祉士資格を目指している方） ・賞与：年2回（7月・12月、前年度実績6.0～7.0か月分、職務給＋グレード給を基準） ・昇給：年1回（社内規定により、前年度末時点で満60歳以上の方は対象外） ・年末年始手当：3,000円／日（12月30日～1月3日） ・交通費：上限30,000円／月 ・給与は経験を考慮の上決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 実務者研修：月収261,800円～ 介護福祉士：月収270,500円～ 年収例：約3,660,000円～ ※賞与・諸手当を含んだモデル年収 ※1グレード上がるごとに年収57,000円～323,000円増額 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日】 114日 【休日】 週休2日制 シフト制 【休暇】 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 傷病休暇 介護休暇 看護休暇 リフレッシュ休暇 記念日休暇 慶弔休暇 採用時休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定年制（一律65歳） 自転車通勤 クラブ活動（フットサル、マラソンなど） 休憩室マッサージチェア 職員休憩室 AI記録システム スマートフォン、タブレットによる記録環境 福祉機器（Hugなど） 調理室自動清掃機能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・ノーリフティングケアと福祉機器の活用で、身体への負担軽減に取り組んでいます！ ・AI記録システムやスマートフォン、タブレットを活用し、記録業務を効率化しています！ ・年間30プログラム以上の研修と資格取得支援で、継続的な成長を目指せます！ 屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による） |
採用予定人数 | 1名 |