募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長 ✅ 月給335,000円〜＋賞与あり・年間休日128日（2026年度実績）✨ ✅ 児童発達支援の専門性を活かして責任者として活躍 ✅ 請求業務は本部が対応◎支援と運営に集中できる - 児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 兼 管理者として、 子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせた支援を行いながら、事業所全体の運営を担うポジションです。 個別支援計画の作成やスタッフの育成、保護者対応などを通して、 子どもたちが安心して成長できる環境づくりを支えていただきます。 現場のチームをまとめながら、子ども・保護者・スタッフが同じ方向を向いて支援を進められるよう伴走する、やりがいのある役割です。 《✨具体的な仕事内容》 ・児童発達支援管理責任者業務と管理者業務をお願いします ・個別支援計画の作成と管理（アセスメント〜モニタリング） ・事業所運営業務全般（事業所管理、マネジメント） ・スタッフの育成、指導、シフト作成 ・保護者の方の相談対応 ・関係機関との連携調整 ・子どもの支援 ※請求関連の業務は本部がおこないます。 - 《✨1日の流れ（例）》 10:00 出社・事務作業、支援準備 11:00 スタッフミーティング、個別支援計画の確認 13:00 療育プログラムの実施・子どもたちの支援 15:00 保護者対応、関係機関との連携 16:00 スタッフ指導、支援内容の振り返り 17:30 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 - 《✨社員インタビュー》 ──この仕事を続けている理由は？ 子ども一人ひとりの成長に深く関われることです。小さな変化や成長の瞬間に立ち会えるたびに、この仕事のやりがいを感じています。 ──仕事の魅力は？ 個別支援計画を通して、その子に合った支援をチームで考えられることです。スタッフや保護者と連携しながら、子どもたちの可能性を広げていくことができます。 ──入社を考えている方へメッセージ 大手ヒューマングループの安定した環境の中で、専門性を活かして働けます。子どもたちの未来を支える仕事にやりがいを感じる方と、ぜひ一緒に働きたいです。 - 【✨弊社について】 ヒューマンスターチャイルド株式会社は、ヒューマングループの保育・教育事業を担う企業です。 認可保育園、受託保育園、学童施設、発達支援事業所などを全国で展開し、子どもたちの成長を支える事業を行っています。 「子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し伸ばす保育」を理念に掲げ、 地域の子育てを支える存在として多くの家庭をサポートしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】児童発達支援管理責任者資格 |
勤務地 | ヒューマンスターチャイルド株式会社 スターチャイルド ≪サポート白楽≫ 221-0077神奈川県横浜市神奈川区白幡向町7-2ホーユウコンフォルトレディース白楽101 勤務地 〒2210077神奈川県横浜市神奈川区白幡向町7-2ホーユウコンフォルトレディース白楽101 東白楽駅、妙蓮寺駅、反町駅、菊名駅などの方面からもアクセス便利！ 東急東横線、横浜市営地下鉄ブルーライン、JR横浜線、JR京浜東北線沿線や横浜市(港北区)、川崎市からの通勤者も多数在籍！ |
アクセス | 交通・アクセス 東急東横線「白楽駅」東口より徒歩7分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （月〜金）10:00〜19:00（休憩60分） （土）9:30〜18:30（休憩60分） ※月〜土 週5日のシフト制 ※祝日出勤あり |
給与 | 月給335,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 33万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給335,000円〜350,000円 ※児発管手当20,000円・処遇改善手当25,000円〜40,000円含む ※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり ※月20時間の固定残業分（45,460円〜）含む、月20時間超の残業発生時は別途残業代全額支給 ※賞与：年２回（前年実績：基本給の1か月分） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日：128日（2026年度4月1日入社者実績） 日曜日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・記念日休暇 ・年末年始 ・夏期休暇（4/1在籍年度のみ3日間） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給※1か月あたり上限50,000円※バス利用の場合 ・社内規定あり ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・自己啓発支援制度 ・退職金制度（確定拠出年金） ・永年勤続者表彰制度 ・スポーツクラブ ・レジャー施設 ・ホテル ・映画館等優待あり（福利厚生サービス） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代、40代、50代の 幅広い世代のスタッフが活躍中✨ 残業少なめでプライベートとの 両立もしやすい環境です◎ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
