『働きがいのある会社』のベストカンパニー選出!
アピールポイント: 『住宅供給数日本一』に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい環境です。プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、同社が現在目指している『住宅供給数日本一』に向け、今のところ達成可能ペースです。あと10年以内で『住宅供給数日本一』が見えてきており、伸びに伸びている同社のため、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指すことができます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはずです。 同社の離職率は業界平均の半分以下です。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣です。同社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、結婚休暇・生理休暇など休日制度の充実により、積極的に休むことができる体制です。 また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。その結果、業界の離職率が20%を超える中、は同社は10%程度まで抑えられています。それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました。
正社員
年俸4,000,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥40,000(17時間9分相当分)を含む。17時間9分を超える残業代は追加で支給する。前年度給与保証在り※前職給与保証を基準に、経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給<モデル年収例> 年収500万円 入社3年目 係長 20代後半 男性 年収600万円 入社4年目 係長 30代前半 女性※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決まります
株式会社Social-Impact
1350016 東京都江東区東陽3丁目23−26 東陽町コーポラス 3F 20
代表者 三浦努
代表電話番号 08044076813
掲載開始日:Thu May 01 18:34:32 JST 2025
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