募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 日本水機工株式会社 求人名 【岐阜/営業】既存顧客の対応・/ウォータージェット工法/働きやすい環境◎ 仕事の内容 当社の営業として既存顧客の対応・見積作成をお任せいたします。東海3県を中心に北陸地域など日帰り出張で行ける範囲がメインです。ご入社後は、事務職や営業職の方と一緒の内勤業務をメインに幅広く連携して業務 を行っていただきます。弊社は主に公共事業(国土交通省・NEXCO) を主体に、コンクリート構造物の補修(橋梁・橋脚等)及び道路維持修繕に伴う特殊専門業に特化した専門工事会社です。今ある既存の構造物を補修・修繕することにより長寿命化を図っていくという時代の流れに乗り受注を伸ばしております。日本の大動脈でもある主要道路・主要高速道路のインフラ整備の一翼を担う大変やりがいのある仕事です。 募集職種 【岐阜/営業】既存顧客の対応・/ウォータージェット工法/働きやすい環境◎ |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】■営業経験 【歓迎】■土木・橋梁・道路の工事もしくは営業経験者は優遇します ■業界問わず営業経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 |
勤務地 | 日本水機工株式会社 岐阜県瑞穂市野白新田407番3 予定勤務地 岐阜県瑞穂市 勤務地 勤務地① 事業所名：瑞穂支店 所在地：岐阜県 瑞穂市 野白新田407番3 最寄駅：JR 東海道本線 穂積駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：全国の当社拠点 転勤：無 |
勤務時間 | 変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給250,000円以上 想定年収 435万円～652万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:賞与実績は基準内賃金の2.5ヶ月/年 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：105日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 その他（GW・お盆・正月） 有給休暇：有（10～40日）（※備考欄をご確認ください） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：確定拠出年金制度(企業型DC)(退職金制度)/定年65歳 制度備考：【その他補足】 ■社屋にキッズスペース完備■会員制リゾートの登録■岐阜県ライフ・ワーク・バランス推進企業 ■「健康経営優良法人認定2023」認定■岐阜県人材育成リーディング企業 ■確定拠出年金制度(企業型DC)(退職金制度) |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【組織構成】 営業2名、現場スタッフ20名、事務職3名 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 【休日休暇補足】有給：入社時に10日付与 最高付与日数40日/年＋10日 ★【ウォータージェット工法について/当社の強み】 ウォータージェット工法は超高圧水の力により、コンクリートの結合を破壊する工法です。そのため、コンクリートの基礎である鉄筋に影響を与えることがなく、またマイクロクラックがほとんど発生しません。 最近ではNEXCO様の高速道路大規模整備の工事の下処理として、同工法を必ず用いるようになっております。 岐阜県内でウォータージェット工事のできる会社は数社で、限られた企業となります。全国からお問い合わせをいただきますが、岐阜県を中心とした中部圏や北陸の案件を中心に対応しております。 ウォータージェット工法は、1セット導入するのに数千万円という設備投資がかかるため今後導入する企業は多くないとみております。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ウォータージェット工事■カッター・コア工事■アンカー工事■試験・調査■交通安全施設工事■特殊解体工事■解体工事■環境対策工事 設立：2018年07月 代表者：代表取締役 綾城 光男 従業員数：25人 平均年齢：40.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒500-8356 岐阜県岐阜市 六条江東二丁目８番８号 エムステイト１０５号 本社以外の事業所：■瑞穂支店（岐阜県瑞穂市野白新田407番3） その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力】 弊社では昨今の国の政策でもある働き方改革に賛同・共感し、岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業の認定を受けております。そして、ぎふ人材育成リーディング企業(ゴールドランク)の認定も受けており建設人材の地位向上も目指しております。また岐阜県より、ぎふSDGs推進ゴールドパートナー登録を受けており、国連で決定した持続可能な開発目標SDGsにおける地球規模で解決すべき諸課題への取組にも会社を挙げて取組むことで従業員の質的向上も目指しております。人材不足が社会問題でもある中において、WLB・SDGs社内環境、労働環境の整備に取り組み働きがい、やりがいのある会社作りを目指しています。働く皆さんが弊社で少しでも幸福を感じる会社になれば少し大袈裟ですが、社会貢献等を通じて全てのステークホルダーの皆様にへも幸福を感じて頂ける組織に成長していきたい、そんな思いの会社です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |