募集情報
職種/仕事内容 | 【仕事内容】 【仕事内容】 鋼材の卸売りや金属加工機械の販売などをメイン事業として行っている当社の建築部門にて、「システム建築」の建設にかかわる施工管理をご担当いただきます。 具体的には… 建築現場管理業務、下請業者の管理、見積作成、進捗状況を確認し指示出しなど 【担当エリアについて】 三重県をメインとした東海三県です。 工事期間中は現場に専用事務所を設営し、直行直帰していただきます。 ※社用車や携帯電話などは貸与します。 工事期間外は、社内での事務業務がメインとなります。 年に1度ほどゼネコンの商圏である東海三圏内での出張が発生します。その場合は現場近くに宿泊していただきますが、週末は帰って来られる距離です。社用車での移動のため会社負担で毎週帰宅可能です。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 残業はほぼなく、17時に現場が終わり原則定時には帰宅できる環境です。(納期によって発生することもあります。) 現場事務所で事務仕事も日中行えるため残業時間削減が出来ております。 休日に呼び出されることもなく、17時半以降は電話にも出なくて構いません。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ |
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対象となる方 | 【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・建築業界でのご経験をお持ちの方(設計・営業など) 【歓迎条件】 ・建築施工管理技士2級(躯体) 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし |
勤務地 | 釜屋株式会社 三重県四日市市小古曽東2-1-7 |
アクセス | 【最寄り駅】 ・あすなろう鉄道線 小古曽駅 |
勤務時間 | シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) ※工事現場での勤務の場合は、各現場の就業時間に準ずる 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均20時間以下 |
給与 | 月給230,540円～365,320円 【給与】 月給 230,540円〜365,320円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：98,000円～159,500円 固定残業手当：29,540円～46,820円(20時間／月) その他固定手当：103,000円～159,000円／月 昇給：あり 賞与：年2回(計4か月分 前年度実績) 【想定年収】391万円～621万円 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり29,540円～46,820円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。 |
休日休暇 | 【休日休暇】 週休2日制(会社カレンダーによる) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇 年間有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社半年未満でも有給休暇が2日付与されます。 ※年間休日日数110日 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当：自家用車で通勤の場合は上限16,350円、社用車で通勤の場合は全額会社負担 ・住宅手当：遠方からの転居独身者のみ一律月25,000円 ・退職金制度(確定給付型) ・遠隔現場赴任手当：2,000～4,000円／日(宿泊代は別途) ・定年制(一律60歳) ・再雇用制度あり(65歳まで) ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・社用車貸与制度(通勤使用可) ・社員旅行 ・レクリエーション活動援助制度 ・契約保養所(約30ヶ所) ・スポーツクラブ法人会員 ・転勤なし |
職場環境・雰囲気 | 【受動喫煙対策】 喫煙室設置 |
その他 | 【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 |