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株式会社NTTデータ の求人詳細

掲載開始日:2026/10/01

リモート可/PM

正社員

【リモート可】PM/製造業/大手飲料会社向けSCM・会計・営業領域

掲載開始日:2026/10/01

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 職種: 【法人】集約ポストPM/アプリケーションエンジニア<1126> 業務概要: 日本を代表する飲料業界のリーディングカンパニーであるキリングループ向けに、システム開発や新技術導入に関するコンサルティングを行います。システムエンジニア(SE、PL、PM候補)として、企画・要件定義から設計・開発・運用まで実施します。 仕事の特色: アサイン先は、SCM・会計・営業領域のアプリケーションスペシャリスト/PM候補、新技術(AI、データ分析)導入・開発のメンバ・リーダ、SAPコンサルタント/システムエンジニアから選定します。多様な案件に携わる機会があります。 アピールポイント: キリングループとのアライアンスにより、最先端の技術を活用した案件提案が可能です。 また、現場部門との直接的な連携ができるため、実践的なリーダーポジションの経験を積むことができます。

対象となる方

求める人材: 【リモート可】PMの資格をお持ちの方

勤務地

株式会社NTTデータ 東京都中野区 勤務地: 敷地内禁煙

アクセス

アクセス: 中野駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:30~18:00 【労働形態】 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

給与

年俸7,000,000円~10,500,000円 給与: 700万円 ~ 1050万円

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 年俸:700万円 ~ 1050万円 賞与:年2回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、持家ローン返済補助、育児支援、介護支援、人間ドック受診、企業年金、自立支援一時金、住宅補助、育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、帯同休職、再採用制度、新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 ・自立支援一時金:200000円(入社後3ヶ月までに契約を開始した場合、1回限り支給) ・育児休職制度:最長で子どもが満3歳になるまで ・介護休職制度:最長1年6か月まで ・短時間勤務制度:育児のための短時間勤務(育児を理由として、子どもが小学校3年生の年度末まで、4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度)介護のための短時間勤務(介護を理由として、最長3年4・5・6時間という短時間の勤務を選択することができる制度) ・育児・介護期間中の時間外及び深夜勤務等の制限:予め届出を行うことで時間外及び深夜勤務を制限もしくは免除とすることができる制度 ・帯同休職:パートナーの海外転勤等への帯同のため、最長6年間まで ・再採用制度:パートナーの転勤、妊娠・出産・育児・介護等によりやむなく退職する社員が、事前に再採用希望者登録をしておけば、退職後(期間制限有)に再度選考を経て就労できる制度 ※入社3年以上

採用予定人数

1名

その他

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

企業情報

会社名

株式会社 HRファースト

代表者

稲口 圭央莉

所在住所

1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階

代表電話番号

0333411790

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID : aa63f8e26c58fa21

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