募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 高齢者施設における施設内訪問看護及び附帯業務全般 ・利用者様の健康管理・バイタルチェック ・医療処置・ケア ・利用者様への指導・相談対応 ・医師との連携・報告 ・書類管理・記録業務など 【施設】住宅型有料老人ホーム（自社運営） 【居室数】58室（個室） 【遅出】あり（月4回程度） 【夜勤】あり（月4回程度※予定された訪問またはコールがあった時間のみ対応） 【オンコール】なし（※リーダー以上の役職者が対応） ＜勤務スケジュール（例）＞ 【日勤】 09:00 申し送り・訪問スケジュール確認 09:30 居室訪問 11:30 食事動作・食事量確認 11:50 申し送り（遅出スタッフと） 12:00 休憩 13:00 居室訪問 17:30 訪問記録・訪問用ワゴン清掃 18:00 退勤 【夜勤】 21:00 居室訪問 00:30 休憩 04:30 巡視 07:00 訪問記録 07:30 申し送り・訪問用ワゴン清掃 08:00 退勤 【転勤の可能性】あり（転勤の範囲：会社の指定する事業所） ------------------------------------------------- |
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対象となる方 | 求める人材: 正看護師資格 急性期病院での実務経験3年以上 精神科訪問看護基本療養費の届出要件を満たす研修修了または精神科経験1年以上 訪問看護経験あれば尚良 |
勤務地 | Panda Care株式会社 大阪府岸和田市春木駅 勤務地: 大阪府岸和田市 |
アクセス | アクセス: 春木駅徒歩15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制／（1）09:00～18:00（2）12:00～21:00（3）21:00～08:00 |
給与 | 月給350,000円以上 給与: 想定年収522万円～ ※想定年収は賞与・各種手当（交通費を除く）を含む目安です。経験・能力等を考慮のうえ決定します。 |
休日休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制（シフト制） 年間休暇111日、有給休暇(法定通り)、慶弔時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【手当】通勤手当（月上限30,000円）、遅出手当（2,000円/回）、当直手当（4,000 円/回） 【昇給／賞与】あり／年2回（実績1.0ヶ月分） 【社会保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【福利厚生】制服貸与、資格取得支援、健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助 【その他】車通勤可（無料駐車場あり） |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: ・求人No.22295 本求人はブリッジキャリア（人材紹介会社）のご案内です。 ＼履歴書不要・スマホで1分応募／ まずはお気軽にご応募ください。 担当者が求人内容をご案内し、ご希望に合う場合のみ選考へ進みます。 履歴書作成や面接日程の調整、条件交渉までサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |