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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/05

大手内装設計会社で図面作成/AN7108osa

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《時短相談OK!阿波座駅スグ!》《残業時間の相談OK!》《服装自由!》《オフィスがきれい!》

アピールポイント: 大手内装設計会社にて、CADオペレーターのお仕事です。 パースデザインやグラフィックデザイン等にも携われ、空間デザインの引き出しをどんどん広げられるのが大きな魅力です! 時短勤務や残業ゼロなどの相談もOK!フルタイム勤務が難しい方もぜひご応募くださいね! 【部署人数】20名 【男女比】7:3 【年齢層】20代~40代

掲載開始日:2026/10/05

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 大手内装設計会社で、CADオペレーターをお願いします。 主に商業施設や専門店などの内装図面の作成、修正をお任せします。 その他、画像加工、パースデザイン、提案書の作成、グラフィックデザインなども発生します。 ※使用ツール:VectorWorks、Illustrator、Photoshop ・内装図面の作成・修正 ・パースデザイン、提案書作成、グラフィックデザインなど ・画像の加工・編集 ・その他付随業務:電話応対、書類整理など 【会社の主力商品・サービス】 内装設計施工会社 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※残業なし、少なめの相談が可能です。 【月収例】 約347,000円(時給1,800円×実働8.00h×21日+残業20h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 自由 【引継】 OJT 【その他】 勤務時間の相談可 10:00~16:30(休憩時間 12:00~13:00) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内原則禁煙(喫煙室なし) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・VectorWorksを使用した実務経験がある方 ・建設業界での就業経験がある方 ・店舗図面の作成経験がある方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 大阪府大阪市西区阿波座駅 勤務地: 大阪府大阪市西区

アクセス

アクセス: 大阪メトロ中央線 阿波座駅~徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】09:00~18:00

給与

時給1,800円 給与: 時給1800円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) TAOCAIRY 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,800円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : aa4c13a890967b05

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