募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼ここがポイント／ ■ アニマルセラピー実施中 ・施設にはワンちゃん、ネコちゃんやウサギさん、 少し珍しいオカメインコちゃんもいます！ ・利用者さまはもちろん、 スタッフの癒しにもなっています♪ ■ ご家庭との両立を応援 ・週2日／1日4時間～勤務OK！ ・午前のみ・午後のみ、曜日固定も相談可能◎ ・お子さまの送迎時間に 合わせた働き方もできます♪ ■ 通いやすい立地 ・駅から徒歩2分の好アクセス！ ・最寄り駅周辺にはスーパーや 100円ショップなどがあり、 お仕事帰りの買い物にも便利です◎ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼業務内容／ ・身の回りのサポート ・簡単な体操や歩行の見守り ・レクリエーションの補助 ・介護記録の作成 など ＼安心のフォロー体制／ ・はじめは利用者さまとの会話や、 シーツ交換・清掃など 取り組みやすい業務からスタートします。 ・いきなり1人でお任せすることはありません。 ・不安や疑問を残さないよう、 定期的に振り返りの時間を設けています。 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼リープ楠木苑について／ 大切なご家族をお預かりする立場だからこそ、 信頼関係を何よりも大切にしています。 「安心」と「安全」を第一に、 常により良い支援を考えながら、 人生を支える存在であり続けたいと考えています。 ▼HPはこちら https://lieb-ph.jp/mind/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼スタッフの声／ ■ 50代女性スタッフ 「自宅から近いこともあり リープ楠木苑に決めましたが、 社員とアルバイト・パートの垣根も無く、 気さくなスタッフさんばかりで安心しました。 シフトも柔軟に対応してくれるので、 家族や母との時間を大切に することができています。」 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 ◎施設未経験OK！ ◎ブランクありもOK！ 【下記いずれかの資格必須】 ・初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・特別養護老人ホームでの介護業務経験 ・デイサービスでのケア経験 ・有料老人ホームでの生活支援経験 ・グループホームでの認知症ケア経験 ・訪問介護での在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅での支援経験 ・接客、販売、飲食などのサービス業での経験 ・営業職の経験 |
勤務地 | 株式会社リープ リープ楠木苑・リープデイサービスセンター 577-0809大阪府東大阪市永和1-16-2 勤務地 〒577-0809 大阪府東大阪市永和1-16-2 |
アクセス | 最寄り駅 JR俊徳道駅 アクセス JR俊徳道駅から徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ・07:00〜20:00 ＼シフト例／ ・09:00〜13:00 ・13:00〜17:00 ＊1日4時間～OK！ ＊週2日～OK！ ＊曜日固定勤務もOK！ 【休日・休暇】 シフト制 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇（忌引き休暇・結婚休暇） ・バースデイ休暇 |
給与 | 時給1,300円以上 給与 時給 1,300円〜 基本時給：1,300円～ 【各種手当・昇給】 ・処遇改善手当 ・資格手当あり（社内規程あり） ・通勤手当（全額支給） ・昇給あり ※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：※試用期間：3ヶ月 （その間の条件に変更はありません。） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 週2・3日からOK 禁煙・分煙 バイク通勤OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 介護職 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 1. 社会保険完備（法定通り） ▼健康保険 ▼厚生年金 ▼雇用保険 ▼労災保険 2. 働きやすい環境を目指した制度 ▼交通費全額支給 ▼バイク、自転車通勤可能（無料駐輪場あり） ▼再雇用制度 ▼制服貸与 3. その他こんな制度もあります！ ▼職員紹介制度：2〜10万円（規定あり） ▼慰安旅行 └お子様同伴OKでテーマパークに遊びにいったりしています！ （もちろんチケット代は会社負担です♪） 【雇用期間の定め】 あり 3か月ごとの更新 1年後に無期雇用に転換可能 |