募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 *☆-☆* ★20代〜40代の方が活躍中★ 希望日払い対応で給与がすぐ受け取れる♪ しっかりフォローしますので安心して働ける♪ 案件が多いので希望の案件を紹介できます♪ *☆-☆* ≪営業部員のサポート業務！高時給1,600円×人気のオフィスワーク≫ 【仕事内容】 （雇入れ直後） スマホの保護フィルムに使用されているシートを製造している会社にて、 営業事務のオシゴトを担当していただきます。 本社のキレイなオフィスでの勤務となります。 具体的には、、、 ・見積書作成 ・契約書管理 ・売上集計 ・月次予算作成 ・新規問い合わせ等の電話、メール対応 （変更の範囲） 会社の定める業務 【おすすめポイント】 ・週4勤務や時短勤務OKなので、 ワークライフバランスを意識した働き方ができます！ ・突発的なお休み（お子様の発熱や保育園送迎等）に理解あり！ ・オフィスカジュアルで勤務でき、おしゃれも楽しめます♪ 【職場環境】 ・休憩室、トイレなど全てがキレイな職場です！ ・時間内であれば作業の進捗によって好きな時間に休憩を取れます♪ ・給茶機やコーヒーメーカーを自由に使用できます！ ☆職場見学実施中☆ 選考通過後は職場見学のご案内をしております。 実際に職場を見て入社後のギャップを減らせます！ ★グロップ神戸オフィス★ 神戸市中央区＜三宮駅・元町駅周辺＞、灘区、東灘区、芦屋市、西宮市、 兵庫区、長田区、須磨区、垂水区、西区、北区、明石市、三田市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。 ＊＊勤務地の職場環境＊＊ ＜多い年齢層＞ 低い ☆-☆-★-☆-☆ 高い ＜男女の割合＞ 男性 ☆-☆-★-☆-☆ 女性 ＜職場の様子＞ 静か ☆-★-☆-☆-☆ 賑やか ＜仕事の仕方＞ 一人で仕事 ☆-★-☆-☆-☆ みんなで仕事 |
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対象となる方 | 求めている人材 営業事務経験のある方◎ 【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グロップのおすすめPOINT♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★自分に合った働き方が選べる！ 日勤のみ・夜勤のみ、土日祝休み、短期、長期など働き方が選べる求人多数◎ 工場、一般事務、データ入力、軽作業など、希望のお仕事を教えてください♪ 希望日払い制度もあるので急な出費にも安心♪ ★WEB面接（オンライン登録）随時受付中！最短即日・即決採用！ 履歴書不要＆ご自宅で面接が受けられます♪ 選考結果も最短当日に分かるため、スグにお仕事を始められます◎ |
勤務地 | 株式会社グロップ 神戸オフィス_203727 653-0836兵庫県神戸市長田区神楽町 勤務地 〒6530836兵庫県神戸市長田区神楽町 雇入れ直後：兵庫県神戸市長田区 変更の範囲：会社の定める就業場所 |
アクセス | 交通・アクセス JR・神戸市営地下鉄各線「新長田駅」より徒歩6分【通勤手段】車/バイク/自転車/公共交通機関【通勤備考】敷地内に無料駐車場、駐輪場完備 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 【勤務時間】 8:00～17:20（実働8時間） ※「9:00～17:00」や「8:30～16:30」など、希望の時間で就業できます 【勤務期間】 即日～長期 【休憩時間】 12:00～13:00（60分） 【勤務形態】 固定時間制 【残業】 なし |
給与 | 時給1,600円～2,000円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2000円 時給1,600円～2,000円＋交通費全額支給 ・給与の週払い制度あり（規定有） ・交通費支給規定あり ・退職金制度あり（規定有） ＜月収例＞ ＊月21日勤務、8時間勤務の場合 時給1,600円×8時間×21日⇒268,800円＋交通費 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 ほか、ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の長期休暇あり ※企業カレンダーに準ずる |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費全額支給（規定あり） ▼無期雇用制度 ▼キャリアアップ支援制度 ▼昇給あり（就業先による） ▼退職金制度（規定あり） ▼定期健康診断 ▼各種通勤手段あり（就業先による） ▼制服貸与 ▼有給休暇制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる |