募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 社会インフラを支える × 大規模PJの責任 × 柔軟な両立支援 / 金融基幹システムの根幹を担う 主任クラスのリーダーを募集 【求人アピールポイント】 ✅ 年収830万円～990万円 ✅ 大規模金融システムのインフラ設計 ✅ 育児・介護と両立できる支援制度 ✅ 専門性を深める日立独自の技術環境 ✅ 志向に合わせた多様なキャリアパス 【社会貢献を追求したい方へ】 金融という社会インフラの根幹を 支える大規模プロジェクトで あなたの技術とリーダーシップを 発揮し、市場価値を高めませんか。 【長く活躍し続けたい方へ】 育児や介護と仕事を両立できる 充実した支援制度を完備しており プロフェッショナルとして長く 第一線で貢献できる環境です。 【仕事内容】 金融機関の基幹系システムにおける インフラ領域のプロジェクト推進 1. 要件定義・設計 大規模システムのインフラ構成や 非機能要件を設計し、社会の安心 を支える基盤を構築します。 2. プロジェクト推進 協力会社を管理しながら製造・ テストを主導し、チームで大きな 成果を出す達成感を味わえます。 3. 関係者調整・折衝 顧客や社内関連部署と連携し、 課題解決に向けた合意形成を行う ことで折衝能力を磨けます。 |
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対象となる方 | 求める人材: ⭐金融インフラを支える技術者として、大規模プロジェクトでリーダーシップを発揮しませんか。 【応募条件】 ✅インフラエンジニアとしての業務経験（目安：5年以上） ✅3～5名規模のチームを率いたリーダー経験 ✅10名以上のプロジェクトリーダーを目指す意欲 【こんな方を歓迎します】 ・顧客や社内関係者と円滑に連携し、システム開発を推進した経験がある方 ・多数のステークホルダーとの調整や交渉を主体的に行える方 【求めるスキル・行動特性】 ✅金融基幹システムのインフラ要件定義・設計・製造・テストの推進 ✅協力会社を管理しながらプロジェクトを完遂する責任感 ✅新しい技術分野にも興味を持ち、自ら学び続ける姿勢 ✅基本と正道を遵守し、誠実に業務に取り組む姿勢 【キャリアプラン】 ・入社後はプロジェクトリーダーとしてチームを牽引 ・実績に応じ10名以上の大規模プロジェクトをマネジメント ・ITスペシャリストやITコンサルタントへのキャリアパス 【働く環境】 ・育児・仕事両立支援金や保活コンシェルジュ制度あり ・介護・仕事両立ポイント制度による金銭的支援 ・多様な人財が活躍できるインクルーシブな職場環境 |
勤務地 | 株式会社 日立製作所 鹿島田1丁目1番2号（新川崎ツインタワー） 勤務地: 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号（新川崎ツインタワー） ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、以下顧客先拠点などへの出張や常駐あり ・顧客先：東京都品川区または東京都港区など |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 |
給与 | 月給486,000円～579,000円 給与: ■月給：486,000～579,000円 ■年収：8,300,000～9,900,000円 |
休日休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【給与・手当のサポート】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月、12月） ・通勤手当：全額支給 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・財形制度 ・持株制度 ------------------ 【生活・環境のサポート】 ・住宅支援制度（寮、手当等） ・カフェテリアプラン ・屋内全面禁煙または空間分煙 ------------------ 【安心の保険・健康面】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・介護） ・団体保険 ・定期健康診断 ------------------ 【ライフステージ・健康のサポート】 ⭐育児・仕事両立支援金 ・保育園入園支援サービス「保活コンシェルジュ」 ⭐介護・仕事両立ポイント制度 ・両立セミナー開催 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 ------------------ 【成長・キャリア支援】 ・プロジェクトリーダー研修 ・ITスペシャリスト育成支援 ・ITコンサルタント育成支援 ・資格取得支援制度 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: STEP 1｜ご応募・書類選考 ご応募後、1～2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2｜カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3｜選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4｜内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 579,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |