募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス 大学病院の管理室に常駐し、日常点検を中心とした業務をお任せします。 点検項目は日次・月次・年次ごとに決まっているため、リストに沿って空調や電気設備などの点検・保守管理を進めます。 業務は電気設備・空調などの機械設備に分かれており、ご経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 チームで連携しながら進める体制のため、これまでの経験を活かしながら、無理なく現場に慣れていただける環境です。 ✅この求人のポイント ★国立大学病院勤務で安定性抜群 ★経験・資格を活かせる環境 ★定着率95％以上 ★残業ほぼなし ★複数名勤務なので安心して働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅主な業務 ◎設備の運転・監視業務 管理室にて、施設内設備の稼働状況を確認・管理します。 ◎日常点検 空調・電気設備を中心に、日次・月次・年次ごとの点検業務を行います。 点検箇所や項目はあらかじめ決まっており、項目リストに沿って点検を進めます。 ◎トラブル対応 「空調の温度を調整してほしい」、「水漏れが発生している」、 「照明が切れている」など、設備に不具合があった際に、問い合わせ対応を行います。 ※専門的な工事が必要な場合は協力会社へ依頼 ※対応できる内容はその場で解決するのが当社の強み 先輩スタッフがしっかりフォローするので、少しずつ知識とスキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社後の流れ まずは日勤での勤務からスタート。 3ヶ月間のOJTを通じて、場所を覚えることからスタート。 その後、資格取得状況や習熟度に応じて日勤勤務から宿直勤務へ移行します。 ※目安：入社後1年～2年程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1日の流れの一例 ～宿直勤務の場合～ 08：30 出勤／朝礼 09：00 日常巡視点検、曜日ごとの週点検 12：00 休憩 13：00 監視業務、月次点検 16：00 報告書作成 17：30 日勤者 退勤 19：00 休憩 20：00 監視業務 00：00 巡回・点検 01：00 仮眠（4H） 05：00 巡回・点検 06：00 報告書作成 07：00 休憩 08：00 監視業務 08：30 引き継ぎ／退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅この仕事のやりがい・魅力 大学病院の設備管理は、医療を支える重要なポジションです。 設備の安定稼働が、患者さんの安心や医療現場の安全に直結します。 そのため、自身の経験やスキルが社会に貢献している実感を強く持てる仕事です。 また、大学病院という大規模施設での勤務のため、 様々な設備に触れながらスキルをさらに磨くことができます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験OK！学歴・資格等も不問◎／ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一生モノの技術をイチから身につけたい方 ・安定した環境で腰を据えて長く働きたい方 ・ガツガツよりコツコツ働くほうが得意な方 ・焦らず一歩ずつキャリアアップしていきたい方 ＜歓迎条件＞ 下記の経験・資格を活かせるお仕事です！ ・設備管理・ビルメンテナンスの実務経験 ・電気工事士 ・ボイラー技士 ・消防設備士 ・危険物取扱者 |
勤務地 | 国立大学病院(文京区本郷) 113-8655東京都文京区本郷7 勤務地 〒1138655東京都文京区本郷7 |
アクセス | 交通・アクセス ・本郷三丁目駅（東京メトロ丸ノ内線）より徒歩8分 ・本郷三丁目駅（都営大江戸線）より徒歩6分 ・東大前駅（東京メトロ南北線）より徒歩15分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 ・日勤：8時30分～17時30分まで（実働8時間／休憩1時間） ・宿直（電気）：8時30分～翌8時30分（実働16時間／休憩3時間、仮眠5時間） ・宿直（機械）：8時30分～翌8時30分（実働17時間／休憩3時間、仮眠4時間） ※配属先によって異なる（機械担当の場合、機械の立ち上げが必要となるため） ※実働16時間を超えた1時間は割増して支給 ＜勤務パターン＞ 日勤：平日勤務、土日祝休み 宿直：シフト制 基本3日に1回の勤務（宿直⇒明け⇒公休⇒宿直・・・） |
給与 | 月給230,000円～285,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当】 ●深夜手当（1万8千円／月）※宿直勤務に移行後に支給開始 ●交通費規定内支給（7万円／月） ●時間外手当（全額支給） ●扶養家族手当(配偶者1万円、子ども1人につき5千円／月) ●役職手当 ●選任資格手当(3千円～2万円／月) 【昇給・賞与】 ●昇給年1回（6月） ●賞与年2回（6月・12月） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・380万円／25歳 入社1年目（月給25万円＋賞与＋各種手当） ・430万円／30歳 入社3年目（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） ・456万円／38歳 入社5年目（月給27.5万円＋賞与＋各種手当） ※時間外手当を除く |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 完全週休二日制（シフト制） 【休暇】 ・有給休暇 （平均取得日数:年間16.2日／2026年5月実績） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・育児休業 （男女ともに取得実績あり／男性で最長1年取得した社員も！） ・永年勤続休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費規定内支給（上限7万円／月） ●賞与年2回（6月・12月）※合計年3.2か月～3.4か月程度 ●昇給年1回（6月） ●制服貸与 ●資格取得奨励金制度あり ●財形貯蓄 ●結婚・出産お祝い金制度 ●退職金制度 ●福利厚生倶楽部（飲食店や映画館などで様々な優待を受けられます。） ＜資格取得奨励金の一例＞ ・危険物取扱者乙種四類→1万2千円 ・電気工事士／ボイラー技士／冷凍機械責任者→3～12万円※種別により異なる ・電験三種→15万円 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※転居を伴う異動なし 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 3名 |