募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、営業事務 ＼1名採用・急募／ 「経理・財務で培った経験を、チームの牽引役へ伸ばしたい」 「数字の処理にとどまらず、組織や会社をより良くする取り組みに力を注ぎたい」 「より広い舞台で、管理部門で磨いた力を発揮できる場がほしい」 経営管理チームでリーダーを担っていただける、こんな方を歓迎します。 担当は、裏方の実務（会計・経理・財務が主）とメンバー育成・管理です。 各店舗と手を組み、裏方の仕事全体を支えるのが経営管理チームです。 管理部門や経理・会計・財務で経験を積んだ方、統括役やリーダー経験者が、いっそうフィールドを広げられるポストです。 ※経理実務が占める割合は業務全体の約30％の想定です。 【業務の詳細】 ① 経理・会計・財務 ・会計まわりの実務一式と決算への対応 ・日次の経理や月次の決算で、各拠点で実務を担うスタッフをバックアップ ・入金にかかる処理業務 ・債権（売掛金）の管理 ・各種支払いの実行 ・帳簿づくり ② 営業部門にまつわる管理と事務 ・一般事務（リテールと法人営業の関連） ・在庫コントロール ・資料づくり全般 ・支社ごとの運営が円滑に回るためのサポート ③ 管理業務のレベルアップ・改善 ルーティンを回すだけで終わらず、管理面の質と効率を引き上げる企画・検討・実行まで関わります。 ④ メンバーの育成・管理 ・一人ひとりを育てる ・意思疎通をチームの中で図る ・チームをまとめるリーダーシップ 自分だけで終わらせず周りと手を取り合い、チームごと前へ進めるのがこの役割。 【広がる可能性】 募集範囲を経理の実務だけに絞ってはいません。 「数字に強い」という強みをベースに、経験の幅を 経理・財務 → 経営管理 → 業務改善 → メンバーマネジメント の順に広げていける。それがこのポジションならではの魅力。 「これまでの経験をベースに、経営のそばで働きたい」と考える方にフィットします。 【ここに注目】 ・1名を採用します（急募） ・27万円～36万8,000円の月給 ・年2回の賞与（前年度実績：5.7ヶ月分） ・休日は年間121日 ・土・日・祝がお休み（原則） ・1日あたりの実働は7.5時間 ・固定残業代の設定はありません ・1分単位で残業代を全額支給 ・会社が50～85％分の家賃を負担 ※規程に基づく ・転居費用や敷金・礼金もサポート ※規程に基づく ・転勤のタイプを3区分（エリア／全国／なし）から選択 【転勤の可能性】 ステップを重ねる中で、北海道内か東北6県のどちらかへ異動するケースも考えられます。 とはいえ、転勤なし／エリア限定／全国のどれにするかはご本人の希望次第です。 ※掲載元のご案内※ この求人の掲載や応募の受け付け、初期の情報確認は、シナネン株式会社の委託先である株式会社stance innovationが担っております。 採用決定後はシナネン株式会社が雇用主です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※銀行等への外出業務が発生する可能性があるため 【歓迎する経験】 ・経営管理に携わった経験 ・管理部門でのリーダー経験 ・経理、会計、財務業務の経験 ・仕訳業務の経験 ・決算業務の経験 ・小口経費業務の経験 ・営業事務、営業サポート経験 会社規模は問いません。 【あれば尚歓迎】 ・日商簿記3級以上 ・法務関係の資格 ・消防法に関する知識 ・危険物取扱者資格 ※上記は必須ではありません。 【こんな方に向いています】 ・経理経験をマネジメントへ広げたい方 ・数字だけでなく組織全体を見る仕事に挑戦したい方 ・業務改善や効率化を考えることが好きな方 ・メンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ・管理部門で次のキャリアを目指したい方 |
勤務地 | シナネン株式会社 東日本支社 北海道支店(札幌店・法人チーム)/株式会社stance innovation 063-0846北海道札幌市西区八軒六条西 勤務地 〒0630846北海道札幌市西区八軒六条西 |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 平日：8:45～17:15 実働7時間30分 |
給与 | 月給270,000円～368,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 36万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給270,000円～368,000円 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。 固定残業代：なし 一律手当：なし 【別途支給】 ・時間外手当 ・通勤手当 ※残業代は1分単位で全額支給 ※電車通勤の場合、交通費全額支給 ※マイカー通勤の場合も規程により補助あり 【将来的な収入アップ・キャリア構築も可能】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・前年度賞与実績：5.7ヶ月分 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日121日 ・週休2日制（原則土曜・日曜・祝日） ※会社カレンダーによる 【有給休暇】 ・10日以上付与 ・入社年は入社月により付与日数決定 ・1時間単位での有給取得可 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・リフレッシュ休暇（入社年次10年ごと） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（前年度実績5.7ヶ月分） ・通勤費実費支給 ・家賃補助制度あり ※規程により家賃50～85％を会社負担 ・引っ越し費用支援 ※引っ越し費用、敷金・礼金を会社負担／規程あり ・単身赴任手当（別居手当） ・帰宅旅費支給 ・財形貯蓄制度 ・各種慶弔制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・確定拠出年金制度（DC） 【成長支援】 ・階層別研修 ・選抜型研修 ・公募型研修 ・資格取得支援制度 ・資格取得奨励金 ・通信教育制度 【評価制度】 業績目標の達成率による「成果評価」と、役割ごとの行動基準による「行動評価」の2軸で年間評価を行います。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 各店舗と連携する経営管理部門のリーダー職。経理・財務だけでなく、業務改善やメンバー育成まで経験を広げられます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |
