募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼南信州のテロワールを、お客様へ／ 駒ヶ根高原リゾートリンクスの メインダイニングで、 レストランサービススタッフを 募集します。 ⏩ 仕事内容 ─────────────── 地域の魅力を発信する サービス業務全般をお任せします。 単なる配膳ではなく、 食のプロフェッショナルとして 成長できる環境です。 ・地元食材を使用したフレンチ・ イタリアン等のコース料理のサービス ・南信州のワインや日本酒の ペアリング提案とメニュー説明 ・お客様の接客、料飲サービス ・季節ごとのイベント企画や、 設営・空間づくりのディレクション ・将来的には、スタッフの育成や 売上管理などの店舗マネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ この仕事のやりがい ━━━━━━━━━━━━━━━ 「南信州のテロワール」を コンセプトに、生産者の想いを 直接お客様へ届ける 重要なポジションです。 地元の農家やワイナリーと連携し、 その日の食材を自分の言葉で お客様に伝えられます。 休日は中央アルプスでの アウトドアを満喫するなど、 長野ならではの豊かな ライフスタイルを実現しながら、 キャリアアップを目指せます。 ┏━━━ この求人の魅力 ━━━┓ ✅ 将来のマネージャー候補 売上管理・スタッフ育成まで 任される前提の採用です。 ✅ 地元の生産者と直接つながる 農家・ワイナリー・酒造メーカーと 連携した料飲サービスです。 ✅ 移住支援（社宅・住宅手当） 単身用・世帯用の社宅をご用意し、 住宅手当も支給しています。 ✅ U・Iターン歓迎 スタッフには移住して来ている者も 多く在籍しています。 ✅ 休日が読める 4月〜12月は月8日、 1月〜3月は月10日の休みです。 是非公式HPをご確認下さい！ https://www.komagane-linx.co.jp/ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食業界、またはホテル・旅館での 接客サービス経験をお持ちの方 （年数は問いません） ＜歓迎条件＞ ・ソムリエ資格をお持ちの方、 または取得を目指している方 ・唎酒師の資格をお持ちの方 ・コース料理のサービス経験がある方 ・地方創生や、地域の食文化 （テロワール）に強い関心がある方 ・裁量を持って、サービス向上に向けた アイデアを形にしたい方 ・U・Iターンをご検討中の方 ＜キャリアについて＞ 入社後は現場のサービスを担いながら、 将来的にレストランマネージャーとして 売上・スタッフ育成を 任せていただける方を求めています。 |
勤務地 | 駒ヶ根高原リゾートリンクス 399-4117長野県駒ヶ根市赤穂5-1086 勤務地 〒3994117長野県駒ヶ根市赤穂5-1086 |
アクセス | 交通・アクセス 中央自動車道駒ヶ根インターより車で約3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分 6：00～22：00の時間の中で、 シフト勤務して頂きます。 基本専属のスタッフが勤務しており、 ・朝食スタッフ(専任アルバイト) ・一般スタッフ(ディナースタッフ) と共に社員として勤務していただきます。 【シフトの実際】 朝食は専任のアルバイトスタッフ、 ディナーはディナースタッフが 在籍しており、その中で社員として 勤務していただきます。 朝から夜までの通し勤務ではなく、 早番・遅番のシフト制です。 【シフトの決め方】 シフトは支配人と相談のうえ 決定します。 ご家族のご事情など ご相談ください。 |
給与 | 月給272,600円～301,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万800円 〜 26万6160円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1800円 〜 3万5160円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・昇給年1回 ・賞与年2回（8月、12月） 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。 ただし、全員に一律支給ではありません。 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤手当 【固定残業代について】 固定残業代3万1800円〜3万5160円は 1ヶ月あたり20時間分です。 20時間を超えた勤務時間については、 別途残業代を全額支給します。 残業が20時間に満たない月も、 固定残業代は減額されません。 【経験者の方へ】 ご経験・実績に応じて 個別に査定いたします。 現職の給与水準を踏まえて ご相談させていただきますので、 面接時にお知らせください。 【入社時期】 現職がある方は 入社時期を調整いたします。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【モデル給与例】 ■ 基本給（ご経験・実績により個別査定） 月給 240,800円 〜 266,160円 ■ 扶養家族がいる世帯主の方の場合 基本給（下限） 240,800円 住宅手当 25,000円 家族手当（配偶者）10,000円 家族手当（子1人） 3,000円 ───────────── 月額合計 278,800円 ※基本給が上限の場合は月額304,160円 ■ 単身の方の場合 基本給（下限） 240,800円 住宅手当 15,000円 ───────────── 月額合計 255,800円 ※基本給が上限の場合は月額281,160円 ※上記に加えて賞与年2回（8月・12月）を支給します。 ※上記のほかに固定残業代（1ヶ月20時間分 31,800円〜35,160円）が支給されます。 ※住宅手当・家族手当は規定による支給です。 ※賞与は業績により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 4月～12月：月8日休み 1月～3月：月10回休み 【閑散期はまとまって休める】 1月〜3月は月10日の休みがあり、 飲食・ホテルのサービス職では 珍しく、オフシーズンに まとまった休みが取りやすい職場です。 【U・Iターンの方へ】 入社直後は住まいの手続き等で お休みが必要になることもあります。 その際は個別にご相談ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・食事補助／まかないあり ・研修あり ・社員割引あり ・車・バイク通勤可 ・転勤なし ・制服貸与 ・退職金制度あり ・交通費規定支給 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・定期健康診断 ・退職金制度(勤続4年以上) 【住まい・移住支援】 ・移住支援制度あり （単身用・世帯用社宅をご用意） ※U・Iターンの方は、まず社宅に 入居し、住まいを探しながら 勤務を始めることも可能です。 ・有給休暇 ・産休／育休あり ・育児支援制度充実 ・ワークライフバランス充実 【各種手当】 ・家族手当 （配偶者: 月1万円、子1人: 月3000円） ・住宅手当 （扶養家族がいる世帯主: 月2.5万円、単身者: 月1.5万円） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |