募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 お仕事は… 国内で25のグループホテルを展開する 当社のレベニューマネジメント担当として ホテルの売上分析、販売戦略を 担当していただきます。 【業務詳細】 ■過去データの分析 ■日々変動する予約状況や 周辺ホテルの販売価格の調査分析 ■現在および今後の社会情勢（国内、海外）、 季節状況の調査分析 ■グループ会社との連携 ■上記を基にした今後の価格設定・販売方針の決定 ※経験・スキルを考慮して担当業務を決定します。 グループ会社、子会社への配属となる場合があります。 職場について 20代～30代のスタッフで 構成される部門です。 「キャリアを伸ばしたい…」 「自分の力でどこまで出来るか試したい！」 という方にピッタリの職場！ 待遇面も充実のホテル運営会社です。 |
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対象となる方 | 資格 ■必須 ・ホテルフロント又は宿泊予約の経験がある方 ・PMS、サイトコントローラーが使える方 ■歓迎 ・レベニュー経験がある方 ・英語力がある方 ・キャリアアップしたい方 |
勤務地 | 株式会社ホテルマネージメントジャパン 東京都港区港南２丁目15-3品川インターシティＡ棟（１階） 勤務地備考 東京都港区港南２丁目１５ー３品川インターシティＡ棟（１階） |
アクセス | アクセス JR品川駅より徒歩6分 ※グループ会社、子会社への配属の可能性があります（東京都、千葉県等） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：7時間30分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の10日前 ＼毎月20日に翌月の勤務表を配布／ 翌月の勤務を早く知ることができると、プライベートの予定も組みやすいですよ！ 働きやすいワークライフバランスを実現しています。 9:00 ～ 17:30 ★平均残業時間 月 10時間 ～ 30 時間程度 |
給与 | 月給250,000円～320,000円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） ※年齢・経験により優遇（規定あり） ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） |
休日休暇 | 休日 完全週休2日制（土日） 年間休日120日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 など |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険 ・退職金（確定拠出年金） ・GLTD（団体長期障害補償保険） ・グループホテル優待制度 ・チャレンジキャリア制度 ※原則出社 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が多い 自分の都合に合わせやすい |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ホテルマネージメントジャパン 所在地：東京都港区港南２丁目15-3品川インターシティC棟8階 |