募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■仕事内容 自社ブランドの*新築戸建住宅が完成するまでの工程を管理する「施工管理」*をお任せします。 設計図面の確認から、職人さん・協力業者の手配、現場の進捗・品質管理、完成後のアフターメンテナンスまで、*住宅づくり全体を支えるポジション*です。 ■具体的な業務内容 ・設計図面のチェック ・施工スケジュールの立案 ・協力業者・職人さんの手配、調整 ・資材の手配、管理 ・現場の「4大管理」 └ 品質管理／安全管理／工程管理／原価管理 ・住宅完成後のアフターメンテナンス・修繕対応 など *担当エリアは練馬・杉並・世田谷が中心。* 複数の現場を回りながら、工事の進捗や品質を確認していきます。 ■チーム体制 20代・30代の若手からベテランまで、幅広い年代の社員が在籍しています。 分からないことも相談しやすく、*経験豊富な先輩に気軽に質問できる環境*です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため） ※学歴・経験は一切不問です。意欲と人柄を重視した採用です。 ◎自社ブランドの新築戸建住宅が完成するまでを管理する「まとめ役」をお任せします。入社後は先輩とのマンツーマンOJTで、木材の種類や道具の名前といった基礎の基礎からスタート。現場は練馬・杉並・世田谷エリアが中心で移動の負担が少なく、自社一貫体制（土地仕入れ〜設計・施工）のため余裕を持ったスケジュールで働けます。 |
勤務地 | 八正建設株式会社 東京都練馬区豊玉北4-12-1 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：残業なし |
給与 | 月給240,000円～350,000円 給与: 〈補足情報〉 【給与・待遇】 * 月給：24 万円〜35 万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年 2 回。 ◦ 経験・能力を考慮の上、決定します。 * 初年度想定年収：400 万円〜700 万円 |
休日休暇 | 休暇・休日: 休日：土日休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日） 年末年始（10 日）、夏季休暇（5 日）、GW 休暇、有給休暇（1 時間単位での取得可）、慶弔休暇、産休・育休（取得・復職実績あり）。 男性の育休取得実績有◎ |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当、役職手当 補足情報：【福利厚生】 * 社会保険完備、企業年金基金、退職金制度（勤続 3 年以上）。 * 資格取得支援制度： 受験費用やテキスト代の補助があり、スキルアップを会社が全面的 にバックアップします。 【諸手当】 ◦ 交通費（月 5 万円まで）、残業手当（全額支給）、役職手当。 ◦ 資格手当：宅地建物取引士（月 4 万円） など。 |
採用予定人数 | 常時募集 |
その他 | その他: ※こちらの求人は株式会社RUHが委託を受けている求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |