募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 宿泊業の“新しいあたりまえ”をつくる。 地域と連携し「レジデンシャル型ホテル」を展開する成長企業です。 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集！ 当社は現在、全国で50棟弱の無人・有人ホテルを運営しています。 独自のビジネスモデルが評価され事業が順調に拡大する中、ホテルオーナー様へのサポート体制をより強固なものにするため、新規メンバーを募集することになりました。 【主な業務内容】 ・オーナー様と打ち合わせを行い、収益向上のための改善策を提案 ・経理課から届く月次収益表のデータを分析 ・運営に必要な備品の発注・購入手配 ・WEB会議や直接訪問による定期的なオーナー様とのコミュニケーション 【アピールポイント】 オフィスには、ウォーターサーバーやコーヒーメーカー、マッサージ機があり、自由に利用することができます。 デスクでの作業中や会議中も真剣に取り組みつつ、和気あいあいと会話を交わしている場面も多いです！ 【働き方】 本社勤務の総合職は、フレックスタイム制のため、業務に合わせて予定を組み、自由にお休みを調整しています。 出張に関しても自分で調整しながら予定を組んで行っています。 1泊の出張は月に1～2回程度で、ホテルがあるエリアも福岡大分長崎が多いため日帰りも可能です！ 少しでもご興味をいただけましたら、まずはカジュアルにお話ししてみませんか？ ご応募お待ちしております！ |
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対象となる方 | 求めている人材 【求める人物像】 必須条件 ・法人営業経験者 ・普通自動車第一種運転免許 歓迎スキル・経験 ・不動産や建設業界に興味・関心がある方 ・営業が好きで、数字や目標に向かって努力できる方 ・年配の方との会話や、人と話すことが得意な方 ・車の運転が苦にならない方 ・お客様のために考えて主体的に行動できる方 |
勤務地 | やますえ東光ビル 812-0008福岡県福岡市博多区東光1-3-11 やますえ東光ビル |
アクセス | 交通・アクセス 博多駅徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 〜 172時間 ・フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時） |
給与 | 月給360,000円～430,000円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 43万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・固定残業代40時間含む ・交通費別途支給 |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 2名 |