募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です。 「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせながら、 同じお客様の在宅生活を支えます。 ■ 主な業務 【通い】定員18名 ・食事、入浴、排せつ介助 ・レクリエーション ・ご自宅から施設への送迎 ※運転業務が可能なスタッフのみ 【泊まり】定員7名 ・施設での食事、入浴、排せつ介助 ・ご自宅から施設への送迎 ※運転業務が可能なスタッフのみ 【訪問】 ・服薬確認 ・水分摂取確認 ・排泄介助 など ■ 訪問は、少しずつ経験を広げます 訪問には、5分程度の安否確認や服薬確認など、 短時間の支援もあります。 まずは先輩スタッフがいる施設内で 介助方法を覚えてから、少しずつ訪問へ進みます。 ■ 介護職と看護師で連携します 「今日は少し食事量が少ない」 「いつもより表情が違う」 日々の介護の中で気づいた変化を看護師へ共有し、 医療的な視点も加えながら、必要な支援を一緒に考えます。 案件ID ＃東京ALL 福利厚生 ・社会保険完備 ・正社員登用制度（実績多数有） ・通勤交通費支給（上限10万円） ・移動交通費全額支給 ・昇給年1回（7月） ・有給休暇（取得義務有） ・制服貸与（mizuno等） ・各種研修制度 （入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等） ・電動自転車貸与（部門限定） ・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有） ・資格取得支援／ 初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有） 介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助 介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助 ・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円） ・インフルエンザ予防接種補助・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償制度 ・団体保険 ・貸付金制度 ・各種慶弔見舞金 ・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度 ・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数） ・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象） ・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援） ・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定 ・TOKYO働きやすい福祉の職場認定 ・ほっとライン ・産業医健康相談 ・健康、キャリア相談窓口 ・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） 給与補足 研修中 時給1,280円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません。 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当＋50円 社会保険加入手当＋100円 経験・資格により変更あり |
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対象となる方 | 資格 資格不問・経験不問 あれば尚可 ・初任者研修（ホームヘルパー2級） ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ※無資格の方はご入社後資格取得支援制度 を活用し資格取得が可能です。 第二新卒歓迎 |
勤務地 | セントケアグループ セントケア荻窪 看護小規模 〒168-0081東京都杉並区宮前２丁目21‐19 勤務地備考 〒168-0081 東京都杉並区宮前２丁目２１‐１９ |
アクセス | アクセス 京王井の頭線 高井戸徒歩約18分、東京メトロ丸ノ内線 荻窪西口(メトロ)徒歩約19分、ＪＲ中央本線 荻窪西口徒歩約19分 荻窪駅よりバス「大宮前体育館」下車徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 早番7:00～16:00（実働8時間） 日勤8:30～17:30（実働8時間） 遅番10:45～19:45（実働8時間） 深夜17:00～翌10:00（実働16時間） 4交代勤務。 週3日以上 シフト制のため勤務曜日、日数などは 応相談可 |
給与 | 時給1,335円～1,985円 給与 時給 1335円～1985円 交通費：通勤交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 週休2日制 勤務は希望シフト勤務 希望休取得可能 連休取得可能 年間休日116日 有給は法定通り付与 計画的有給取得率96.2％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：14日程度 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：時給 1280円 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |
