募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、工場現場事務 "＼未経験から始める《建築プロジェクトの管理サポート》／ 「人と関わる仕事がしたい」 「チームを支える仕事に興味がある」 「正社員として安定して働きたい」 そんな方を歓迎します！ お任せするのは、建築プロジェクトがスムーズに進むよう、書類作成やスケジュール確認などを行うサポート業務。 入社時に建築の知識や経験は必要ありません。 まずは1ヶ月間の研修で、基礎から学べます。 ✅ 未経験・第二新卒歓迎 ✅ 入社時1ヶ月間の少人数研修あり ✅ 年間休日128日 ✅ 賞与年2回 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 残業代は実費支給 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ まずはサポート業務から ━━━━━━━━━━━━━━━ ・書類作成、データ入力 ・工事写真の撮影、整理 ・各工事業者との打ち合わせ補助 ・スケジュール確認、管理のサポート 書類を扱う事務業務から、現場での写真撮影や打ち合わせ補助まで、幅広くプロジェクトを支えます。 慣れてきたら、工事全体のスケジュール管理や、安全・品質の確認などにも少しずつ挑戦していきます。 携わるのは、商業施設・オフィスビル・学校・公共施設・駅前再開発など。 周囲と協力しながら、建物が完成していく過程に関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、1ヶ月間の少人数研修を実施。 ・座学研修 ・CAD ・現場実務研修 などを通して、仕事に必要な知識を基礎から学びます。 さらに10日間の研修や、6ヶ月間のフォロー体制もあり、未経験からのスタートを支えます。 ＼働きながら、将来につながるスキルを／ 日々のサポート業務を通して、書類作成やスケジュール管理、関係者との調整などのスキルが身につきます。 さらに、建築に関する資格取得も目指せます！ ✅ 資格取得時に5万円～15万円の祝い金 ✅ 資格に応じて毎月3,000円～60,000円の資格手当 「これから得意なことを見つけたい」 「未経験から、長く働けるスキルを身につけたい」 そんな方にもおすすめです。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ 学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎！ 第二新卒の方も歓迎します。 ＜こんな方に向いています＞ ・AIやアプリ、ゲームなどの技術に興味がある方 ・仕組みを知ることや、新しいことを学ぶのが好きな方 ・学習を継続し、専門スキルを身につけたい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・将来のキャリアを、自分で広げていきたい方 |
勤務地 | 株式会社エール 105-0014東京都港区芝5-26-16 MitaS-Garden2F 勤務地 〒1050014東京都港区芝5-26-16 Mita S-Garden2F |
アクセス | 交通・アクセス JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩3分／都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間 8:00～17:00 実働8時間 週休2日制（土・日） ※プロジェクトの進捗により休日出勤の場合あり ※休日出勤は原則月2回まで ※振替休日または休日出勤手当を支給 |
給与 | 月給226,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給226,000円 ※22歳モデル ※残業代は実費支給 ・交通費全額支給 ・キャリア手当 ・休日出勤手当 ・資格手当：月3,000円～60,000円 ・通信手当 賞与：年2回（6月・12月） ※基本給3ヶ月分を想定 昇給：年1回（10月） ※設立以来、平均昇給率3％以上 ※2024年度実績5.7％ ＜給与モデル＞ ■初年度想定年収382万円／22歳／未経験、残業20ｈ程度 ■年収504万円／26歳／経験3年 ■年収575万円／28歳／経験5年、2級施工管理技士 ■年収758万円／34歳／経験10年 ■年収872万円／40歳／経験15年、1級施工管理技士 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日128日 ※2026年自社カレンダー ・祝日 ・年末年始 ・GW ・夏季 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 プロジェクトの合間には、 1週間以上の長期休暇取得も可能です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与年2回（6月・12月）※基本給3ヶ月分を想定 ■資格取得支援 ■建築技能講習費補助 ■入社時1ヶ月間の少人数研修あり（座学、CAD、現場実務研修） ■業務災害保障制度 ■配偶者健診費用補助 ■予防接種費用補助 ■引越資金援助 ※遠方の場合（10万円） ■借上社宅制度 ■社員紹介制度（5～120万円） ■永年勤続表彰制度（5年ごとに30万円） ■退職金制度（確定拠出型） ■キャリアアップ支援制度（転職支援） ■資格取得祝い（1級建築士15万円／1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）10万円、2級建築士、2級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）5万円） ■結婚・出産祝い(各5～10万円) ■子供の入学祝い(小～高／各5～10万円) ■子供の卒業祝い(高／5～10万円) ■社員旅行他各種イベント ■誕生日祝い（社員・配偶者・お子様） |