募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ●時給1,650円以上 ●週3日から相談可 ●保谷駅から徒歩5分 ●車通勤も相談可能 ●電話登録で来社不要 ＜＜ こんな人に向いています ＞＞ 時給1,650円以上なので、介護経験を活かして安定した収入を目指したい方に合う勤務条件。保谷駅から徒歩5分で、通勤しやすい勤務地です。週3日から相談でき、日勤・遅番の2シフトがあるため、フルタイムでは働くことが難しい方も勤務日数を調整しやすい働き方です◎車通勤も相談できるため、通勤手段を選びたい方にも向いています。 介護付き有料老人ホームでの生活サポート ＜＜ 具体的には ＞＞ ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・就寝介助 ・起床介助 ・見守り ・巡視 ・コール対応 入居者様の暮らしを支える介護サポート中心。食事や排泄の介助、口腔ケア、見守りやコール対応を通じて、入居者様が安心して過ごせるよう支えます。焦らなくて大丈夫です！これまでの介護経験を活かしながら、施設の流れを一つずつ確認して働けます。 ＜＜ 2012年7月開設の有料老人ホーム ＞＞ 居室47室、定員52名の有料老人ホームです。入居者様の生活を継続的にサポートする施設なので、日々の体調や表情の変化に気づきやすい職場です。施設ごとに特色があるため、見学時に雰囲気を確認しながら自分に合う職場かを見られます◎落ち着いて長く関わる介護をしたい方に合う環境です。 ＜＜ 上下貸与の制服あり ＞＞ 制服は上下貸与あり。勤務時の服装を毎回用意する手間が少なく、仕事用の準備もしやすい条件です。介助に集中しやすい身だしなみで働けるため、初日から施設のルールに合わせて勤務しやすくなります！ ＜＜ 日勤・遅番で働ける2シフト ＞＞ 9:00～18:00、10:00～19:00の2シフト。実働8時間、休憩1時間の勤務です◎朝が早すぎない時間帯で働けるので、生活リズムを整えながら介護の仕事を続けやすい条件です。専従勤務も相談できるため、希望の時間帯がある方も働き方を確認しやすくなります。 ＜＜ 週3日から相談できる勤務日数 ＞＞ 週3日から相談できるシフト制。週5日までは難しい方も、介護の資格や経験を活かして勤務日数を調整しやすい条件です！勤務日数や勤務曜日を相談しながら、ライフスタイルに合わせた働き方を考えられます。早めに働き始めたい方にも相談しやすい派遣案件です。 ＜＜ 駅徒歩5分と車通勤で通いやすい ＞＞ 保谷駅から徒歩5分の駅チカ勤務地。電車で通いやすいだけでなく、車通勤も相談できるため、通勤手段を選びたい方にも合っています◎通勤負担を抑えながら、日勤帯で安定して働きたい方にうれしい条件です。 ＜＜ 前払い制度と電話登録で始めやすい ＞＞ 給与前払い制度あり。急な出費があるときも、規定内で相談できる安心感があります。登録は来社不要の電話登録に対応しており、履歴書不要で進められます◎就業前にはお仕事紹介と職場見学があるので、施設の雰囲気を確認してからスタートできます。 |
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対象となる方 | 資格 初任者研修 実務者研修 介護福祉士 介護施設での実務経験がある方 ＊主婦・主夫活躍 ＊フリーター活躍 ＊ブランクOK ＊第二新卒歓迎 ＊40代以上応募可 ＊50代以上応募可 ＊60代以上応募可 【次のような方歓迎】 入居者様の生活に継続して寄り添いたい方 日勤・遅番のシフトで安定して働きたい方 介護の資格や経験を活かして長く働きたい方 |
勤務地 | 株式会社 レジオール 〒202-0012東京都西東京市東町１丁目 勤務地備考 〒202-0012 東京都西東京市東町１丁目 |
アクセス | アクセス 西武池袋線「保谷駅」から徒歩5分 車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00～18:00（実働8h、休憩1h） 10:00～19:00（実働8h、休憩1h） 週3日以上 月曜日～日曜日、祝日のシフト制 専従勤務は相談可 勤務日数・勤務曜日は相談可 |
給与 | 時給1,650円～1,700円 給与 時給 1650円～1700円 【介護福祉士】時給1,700円 【実務者研修】時給1,675円 【初任者研修】時給1,650円 交通費：通勤交通費全額支給 交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 シフトによる 有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費全額支給 社会保険完備（法令による） 有給休暇制度 定期健康診断（対象者） インフルエンザワクチン接種費用補助（規定） 給与前払い制度（規定） 来社不要の電話登録対応 履歴書不要 専任コーディネーターによる就業サポート 制服貸与（上下貸与） |
その他 | その他 60代も応募可 【ブランド名】 レジオール 【事業内容】 介護事業・人材事業 |