募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ＼徳洲会グループならではのポイント／ 【自分の時間も大切にできる働き方！】 ・年間休日114日！ ・夜勤回数も相談OK！ ・セル看護方式！基本はペアで協力♪ 【暮らしも学びも支える福利厚生！】 ・借り上げ社宅・住宅手当あり！ ・保養施設で休日のリフレッシュも♪ ・資格取得や研修・セミナー費用を補助！ ・リスキリング支援もあり！ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【お任せするお仕事】 急性期病棟で、 患者さんの治療と療養生活を支えます。 ・全身状態の確認、症状の変化の観察 ・点滴の管理、投薬への対応 ・治療に伴う看護 ・入院中の生活を支えるケア ・退院に向けた他職種との連携 ※希望やこれまでの経験、適性を考慮して配属します ＼チームで役割を分担！／ 看護助手や他職種と協力する体制です。 検査室やリハビリへの患者さんの搬送も、 役割を分けて対応しています。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 【当院をご紹介】 むさしの救急病院は、 徳洲会グループに属する二次救急病院です。 昼夜を問わず、365日救急医療に対応。 さらに高度な医療が必要な際には、 高次医療機関につなぎ、連携しています。 ＼病棟の構成／ 全132床を備え、（集中治療室12床） 内科・外科の患者さんを受け入れています。 ・3階：急性期病棟（60床） ・4階：急性期病棟（60床） ※急性期病棟は内科・外科の混合病棟です ▼詳しくはホームページをご覧ください https://musashinokyukyu.jp/guide/ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ |
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対象となる方 | 応募資格 【必須資格】 ・正看護師 ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・急性期や慢性期、回復期病院の経験 ・病棟や外来、クリニック、診療所での勤務経験 （内科、外科、整形外科、精神科、透析室など） ・緩和ケアやICU、オペ室、在宅医療の経験 ・療養型病棟の経験 ・老人ホームなどの介護施設 ・訪問や在宅看護の経験 ・健診センターでの業務経験 |
勤務地 | 医療法人社団晃悠会 むさしの救急病院 187-0031東京都小平市小川東町一丁目24番1号 勤務地 〒187-0031 東京都小平市小川東町一丁目24番1号 |
アクセス | 最寄り駅 小川駅 アクセス 「小川駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 2交替制 ・日勤：8:30～17:00（休憩60分） ・夜勤：16:30～翌9:00（休憩90分＋仮眠60分） ※夜勤回数は個別に相談 【休日・休暇】 ・4週8休制 ・年間休日114日 ※リフレッシュ休暇を含む ・年次有給休暇 ┗入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与 ・慶弔等の特別有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
給与 | 月給257,622円～262,522円 給与 月給 257,622円〜262,522円 上記の詳細 ・基本給：209,400円～214,300円 給与に含まれる一律手当 ・調整手当：27,222円 ・処遇改善等手当：8,000円 ・ベースアップ手当：13,000円 ※上記は短大・専門・5年一貫卒～大学卒の新卒初任給です。 ※中途採用は経験等を踏まえて決定します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当:1回 15,000円／5回以上 16,000円 ・地域手当 ┗経験3年以上:10,000円 ┗経験5年以上:20,000円 ┗経験8年以上:30,000円 ・住宅手当:東京都・神奈川県在住:30,000円/月まで ※上記以外の地域在住:24,000円/月まで ・扶養手当 ┗配偶者:16,000円/月 ┗子:5,000円/月 ┗その他扶養家族:2,000円/月 ・特殊勤務手当 ・認定資格手当 ・特定行為看護師手当 ・通勤手当（規定あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月）計3ヶ月分 ※業績による 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月（同条件） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：6か月（同条件） |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 看護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・借り上げ社宅（家賃の6割を自己負担／水道・光熱費・通信費別） ・赴任に伴う交通費・引越費用の補助（規定あり） ・院内保育室（生後2ヶ月～未就学児） ・借り上げ社宅は家賃の4割補助〈上限あり〉 ・休憩や食事に利用できるラウンジあり ・昼食(お弁当) 1食300円 ・医療費補助制度 ・人間ドック費用補助 ・ユニフォーム貸与 ・職員駐車場（要相談） ・各種団体保険、企業型年金制度 ・保養施設、互助会 ・メンタルヘルスカウンセリング ・看護師修学派遣制度 ・資格取得費用補助 ・研修・セミナー参加費用補助 ・e-ラーニングサービス提供 ・勉学休職制度 ・副業・兼業許可 ・リスキリング支援補助（データサイエンス、医療経営、マネジメント系スクール費用補助） ・懇親会費用補助 ・社員紹介制度(リファラル採用) ・クラブ活動・サークル活動補助 ・食事会補助 |
