募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 病院の施設管理業務全般（院内外作業）、運転業務（職員送迎バス運転）等を行っていただきます。 ※送迎にはマイクロバス・大型バス等を使用します。 仕事内容の変更 あり（法人の定める範囲） |
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対象となる方 | 資格 大型自動車免許必須 大型特殊免許あれば尚可 求める人物像 学歴・経験不問、ブランクOK 年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1） （例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限 ※再雇用制度あり65歳迄 |
勤務地 | 医療法人 中山会 新札幌パウロ病院 〒004-0002北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 勤務地情報 勤務先 新札幌パウロ病院 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 受動喫煙防止措置 敷地内全面禁煙 |
アクセス | 最寄り駅 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 期間の定め なし 時間 下記（a）〜（d）のシフト制 （a）8：45〜17：30（休憩1時間／実働7時間45分） （b）7：00〜15：45（休憩1時間／実働7時間45分） （c）7：45〜16：00（休憩1時間／実働7時間45分） （d）9：30〜18：15（休憩1時間／実働7時間45分） ※1カ月単位の変形労働時間制 残業 月平均5時間 |
給与 | 月給187,000円～208,000円 給与 基本月給152,000円 +職能給（19,000〜32,000円） +住宅手当（月2,000円～10,000円） +ベースアップ手当14,000円（金額は改定・変動の場合あり） |
休日休暇 | 休日 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 休暇 年末年始休暇（12/30-1/3） 夏季休暇 フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり 有給休暇（6カ月経過後10日） 年間休日 120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3カ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 諸手当 交通費規定支給（上限30,000円） 扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人） 燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業 試用期間 試用期間3カ月有（同条件） |
その他 | 関連リンク インタビュー記事配信中！ [私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/） 補足情報 ★ブランクのある方もOKです。 事業内容 病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科） 設立 昭和57年 従業員数 480名（うち女性300名、うちパート100名） ホームページ [オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/） [看護部についてはこちら]（https://www.byo-in.com/nurse/） [採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in） 電話 011-897-5001（内線/831）＜担当/管理課 施設管理主任＞ 住所 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |