募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 勧める前に、自分でもそのお茶を飲んでいま した。言葉だけを先に出していません。 飲まなくても、説明の言葉で足りると思って いました。足りていませんでした。 ※登場する人物は、この仕事を 想定して描いたもので、 実在の方ではありません。 給与・時間・待遇などの条件は、 求人票に書いてあるとおりです。 飲んだあとの言葉には、味が口に残っていま す。残っていると、渡す手元が落ち着きます 。落ち着いた手元を、お客様は見ています。 味と渡し方だけを話します。 飲むのは、そのためです。自分も飲んでいる 人から受け取ったお茶は、その人の日常に入 りやすくなります。入った瞬間に、 売った側も、置いていかれていません。 同じものを口にした、というつながりが、 5分から10分の試飲の中にあります。 飲まずに勧めていた日は、言葉が棚の説明に なっていました。説明は正しくても、 自分はその場にいませんでした。 いないまま渡すと、お客様も急いで去ります 。 会期が変わっても、飲む順番は変わりません 。熊本で飲んでから渡したお茶を、 鹿児島でも同じ順番で渡します。 順番が残ることが、この仕事の成長です。 他社の商品を一緒に売る日が、 年に1回か2回あります。揚げ物を含むときが あります。その日も、自社のお茶は飲んでか ら勧めます。位置は自分で見ます。 一次の面接では、飲んでから言葉が変わった 日の話で足ります。うまく言えなかった日の 話でも構いません。 飲んだあとに言葉が変わると、 お客様の質問が怖くなくなります。 怖くないのは、正解を暗記したからではあり ません。自分の口に、さっきの味が残ってい るからです。 残っている味で、その人のいつもの時間に入 るかどうかを一緒に考えます。 考える5分から10分が、この試飲です。 考えた結果、買わない人もいます。 買わない日も、飲んでから話したことは残り ます。 残った話を、次の人に使い回すのではなく、 その人の反応に合わせて変えます。 変えることが、成長です。変えた渡し方を、 熊本から鹿児島へ持っていきます。 持っていくのは知識の冊子ではなく、 飲んだあとの自分の言葉です。 言葉があると、詳しい人だけを待たなくて済 みます。待たない売場で、日常のお茶になる 日が時々あります。 時々で十分です。十分だと分かると、 一回の試飲に、自分の全部を賭けなくて済み ます。自分で飲んだお茶は、 言葉の温度を変えます。温度が変わった言葉 で、お客様は一口を受け取りやすくなります 。 受け取りやすいのは、難しい説明をされたか らではありません。渡す人が、 同じものを口にしているからです。 口にしている人は、その場から浮きません。 浮かない人が、棚の空いた段にも自分で戻り ます。戻る順番は、飲んで、 渡して、棚を見る、です。順番があると、 試飲のあいだに売場が他人事になりません。 他人事でない売場で、売上と在庫を夜に確認 します。確認した人が、翌日も同じ順番で飲 みます。同じ順番が、熊本でも鹿児島でも変 わりません。変わらないことが、 出張の70日を、毎回の初体験にしません。 初体験にしないので、詳しくないお客様にも 、同じ落ち着きで渡せます。 落ち着きは、知識の量ではなく、 飲んだあとの自分から来ます。 来る落ち着きを、白いTシャツのまま出せま す。 出せる人が、この試飲販売です。 販売の先に、店長を目指す日があります。 目指す日も、飲む順番は先にあります。 飲んだ直後の言葉は、短いです。 短い言葉のほうが、お客様の一口に届きます 。 届いた一口のあと、沈黙があります。 沈黙のあいだに、棚の空いた段が見えます。 見えた段へ、自分で戻ります。 戻ってから、次の人にまた飲みます。 飲む回数は、その日の接客の回数に近いです 。 近いので、味が自分の体の中に残ります。 残った味で、翌日の最初の一杯を選べます。 飲んでから渡すと、言葉が自分の味になりま す。自分の味で渡せた日が、 この試飲の手応えです。 手応えは、体の話ではありません。 南阿蘇TEA HOUSEです。九州のハーブと特産 品でつくるハーブティーです。 会社は株式会社LisMです。従業員は22名です 。正社員として、催事と店舗の販売をします 。試飲は、1人のお客様に5分から10分です。 接客と販売をします。陳列と補充をします。 開店の準備と、閉店の作業をします。 売上と在庫を確認します。催事の年間売上は 、6000万円が目標です。催事は、 百貨店や商業施設、駅ビル、 お土産の売場です。会場は、 博多デイトス、KITTE博多、博多マルイ、 熊本鶴屋百貨店、アミュプラザ熊本、 鹿児島のマルヤガーデンズです。 会期は平均15.5日です。年に13本ほどです。 会期が終わると、博多駅の店へ戻ります。 博多駅の店が出たあとは、そこがメインの勤 務地です。天神の店は、応援に出る場所です 。毎日の拠点ではありません。 二次面接で売場を見る場所は、 天神店です。人の移動は新幹線です。 新幹線が難しいときだけ、ハイエースを使い ます。商品は郵送です。什器は業者が運びま す。出張は年70日ほどです。 熊本と鹿児島です。交通費と宿泊費は会社持 ちです。立て替えはありません。 催事は、外部の派遣の方と、 天神店やかねすえ博多店からの応援で回して います。他社の商品を一緒に売る会期が、 年に1回か2回あります。揚げ物を含むときが あります。実働は8時間です。 休憩は1時間です。会場によっては、 早番が8時からです。遅番は、 締めの状況で22時までかかることがあります 。残業は、月に10時間から15時間です。 会期中は、1日に1時間から2時間です。 早く打刻して業務についた時間は、 勤務時間に含みます。休みは平日が中心です 。年間休日は104日です。有給休暇は別です 。週休2日のシフト制です。土日と祝日に出 る日があります。立ち仕事です。 年俸は300万円から360万円です。 月25万円から30万円の12か月分です。 賞与は含みません。経験とスキルを見て決め ます。固定残業代は、月30時間分です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 昇給は、原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあり ます。勤続が半年未満の方は、 対象外です。賞与は、賃金規定では原則とし て8月と2月です。確約はしません。 社会保険は完備です。通勤手当は定期代です 。試用期間は3か月です。給与、 休日、社会保険の条件は、本採用と同じです 。入社は10月16日以降です。 採用は1名から2名です。一次面接はZoomで30 分です。転職を決めてからでなくて構いませ ん。二次面接は天神店です。 売場を見てから、判断できます。 書類は履歴書と職務経歴書です。 書式は問いません。服装は白いTシャツに、 黒かデニムです。着替えの時間はありません 。ゆくゆくは、催事を担当して回し、 店長を目指します。 ゆくゆく店長を目指す人の材料は、 飲んだあとに渡せた日です。 渡せた感覚を、次の会場へ持っていきます。 その日の終わりに、自分の仕事が手元に残っ ていると感じられます。感じられることが、 明日も立つ理由です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 勧めるお茶を、飲まずに言葉だけで渡してい ませんでしたか。 この仕事は、勧める前に自分でも飲みます。 飲むのは味と渡し方のためです。 味と渡し方の仕事です。飲んだ人が、 その人の日常のお茶として持って帰ることが あります。 接客か販売の経験が要ります。 他の県へ出られて、早番から遅番まで入れる 人です。美味しいものを、自分の口で確認し てから渡したい人に向いています。 言葉だけで売り切ることに慣れた人には、 この順番は遅く感じます。遅く感じる5分が 、この売場の仕事です。 飲んだあとの自分の言葉を、 面接に持ってきて構いません。 用意した美辞で埋めなくて大丈夫です。 飲む前に結論を言いたい人には、 この順番は合いません。飲んでから、 自分の言葉で渡したい人です。 味の好みを、面接で話して構いません。 話のうまさより、飲んだあとに何が変わった かが聞けると足ります。 足る話を持っている人を待っています。 他社の商品を一緒に売る日が難しい人には向 いていません。年に1回か2回、 揚げ物を含むときがあります。 その日も、お茶は飲んでから勧めます。 勧め方を、自分の基準として持てる人です。 勧める前に飲むことを、遅いと感じない人で す。感じる人には、この仕事は合いません。 合わないことを、先に書いています。 合う人は、味の話を自分の言葉でできます。 できる言葉は、美辞でなくて構いません。 昨日飲んで、今日の渡し方が変わった、 その程度で足ります。足りる話を、 一次の30分に持ってきてください。 持ってきたあと、売場を天神で見ます。 見たお茶を、また自分で飲んでから判断でき ます。判断できるまで、転職は確定でなくて 構いません。確定の前に、他の県へ出られる かは要ります。 要る条件と、飲む順番を、同じ人の中に置け る人を待っています。飲むことを、 仕事の準備ではなく仕事そのものとして置け る人です。置ける人は、味の好みを隠さず話 せます。 話す言葉に、体の話は要りません。 要らないと分かっている人に、 この試飲を任せます。任せる前に、 他の県へ出られるかを確認します。 味のあとの短い言葉を、面接に持ってきて構 いません。 持ってくる言葉は、上手でなくてよいです。 接客か販売の経験が要ります。 他の県への出張ができる人です。 早番から遅番まで、シフトに入れます。 普通自動車免許は歓迎です。 車は基本使いません。ハイエースは、 新幹線が難しいときだけです。 土日と祝日に休みたい方、出張が難しい方、 毎日同じ時間だけ働きたい方、 決まった売場だけで働きたい方には向いてい ません。よく売れた日に何を変えたかを、 自分の言葉で話せます。うまくいかなかった 日の話でも構いません。南阿蘇TEA HOUSEの ハーブティーを売ります。会社は株式会社Li sMです。従業員は22名です。 正社員です。年俸は300万円から360万円です 。月25万円から30万円の12か月分です。 賞与は含みません。経験とスキルを見て決め ます。固定残業代は、月30時間分です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 出張は年70日ほどです。熊本と鹿児島です。 交通費と宿泊費は会社持ちです。 立て替えはありません。昇給は、 原則として毎年8月です。会社の業績によっ て、改定しないことがあります。 勤続が半年未満の人は、対象外です。 賞与は、賃金規定では原則として8月と2月で す。確約はしません。社会保険は完備です。 通勤手当は定期代です。試用期間は3か月で す。給与、休日、社会保険の条件は、 本採用と同じです。入社は10月16日以降です 。採用は1名から2名です。一次面接はZoomで 30分です。転職を決めてからでなくて構いま せん。二次面接は天神店です。 売場を見てから判断できます。 書類は履歴書と職務経歴書です。 書式は問いません。服装は白いTシャツに、 黒かデニムです。 この条件を読んだうえで、売場に立ちたい人 を待っています。立ちたい理由を、 面接でそのまま話してください。 話は、うまくいった日でなくて構いません。 福岡以外にお住まいの方へ。 勤務地は福岡です。 転居を伴う転勤はありません。 福岡へ移って働いていただく場合は、 家賃のうち賃料の半額を、 会社が支給します。 お部屋はご本人の名義で契約していただき、 博多駅から徒歩10分圏内の物件に限ります。 費用を抑えた物件探しは、 会社もお手伝いします。 入居時の引越し費用は、会社が負担します （相場の範囲内、領収書の提出が必要です）。 管理費や共益費、敷金・礼金・仲介手数料 などの初期費用、退去時の引越し費用は、 ご本人の負担です。 この場合、通勤の交通費補助はありません。 上限などの詳しい条件は、 一次面接でご説明します。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は 会社持ちで、立て替えもありません。 |
勤務地 | 南阿蘇ティーハウス福岡天神店 810-0001福岡県福岡市中央区天神２丁目１１−３ソラリアステージビル1F 勤務地 〒8100001福岡県福岡市中央区天神２丁目１１−３ ソラリアステージビル 1F ※出向があります 出向先企業名：南阿蘇TEAHOUSE、催事会場 出向理由：催事を九州各地の商業施設で開催しているためです。 催事がない期間は、天神店で勤務します。 転居を伴う転勤はありません。 |
アクセス | 交通・アクセス 西鉄福岡（天神）駅構内 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制です。 実働8時間、休憩1時間です。 【天神店】 営業時間は10:00〜20:30です。 早番 9:00〜18:00 中番 10:00〜19:00／11:00〜20:00 遅番 12:00〜21:00 【催事会場】 会場の営業時間に合わせます。 博多マイング（営業9:00〜21:00）は、 早番が8:00からです。 遅番は、締めの状況によって 22:00までかかることがあります。 会期によっては、他社の商品（揚げ物を含む）を 一緒に販売します。年1〜2回です。 揚げ物などを販売する会期は、前日の準備によって、 30分〜1時間早く出勤する日があります。 【残業】 月平均10〜15時間です。 催事の会期中は、1日1〜2時間ほどあります。 【始業前】 着替えや準備の作業はありません。 規定の服装（白いTシャツに、黒またはデニム）で 出勤していただきます。 早く打刻して業務についた時間は、勤務時間に含みます。 【出張】 他の県への出張があります。 いまは年70日ほどで、熊本と鹿児島です。 他県の催事が増えれば、この日数も増えます。 交通費と宿泊費は会社が負担し、立て替えはありません。 |
給与 | 年俸3,000,000円～3,600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 245万2800円 〜 292万3200円 固定残業代：あり 1年あたり54万7200円 〜 67万6800円（固定残業時間：1年あたり360時間 〜 360時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸300万円〜360万円です。 月25万円〜30万円の12か月分で、 賞与は含みません。 経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【内訳】 月25万円の場合 基本給170,000円＋職能給34,400円 ＋固定残業代45,600円 月30万円の場合 基本給170,000円＋職能給73,600円 ＋固定残業代56,400円 固定残業代は、年360時間分（月30時間分）です。 30時間を超えた分は、追加で支給します。 【昇給】 原則として毎年8月です。 会社の業績によって、改定しないことがあります。 算定期間中の勤続が半年未満の方は対象外です。 【賞与】 賃金規定では、原則8月と2月です。 支給月は、その都度決定します。 会社の業績と勤務成績などを勘案して支給します。 業績により、縮小・不支給となることがあります。 【その他】 通勤手当（定期代を支給） 試用期間3ヶ月（条件・待遇の変動なし） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。 |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日は104日です（週休2日のシフト制）。 有給休暇は、年間休日とは別に付与します。 （年5日は計画的に取得していただきます） 土日と祝日は、催事と店舗が いちばん動く日です。 休みは平日が中心になります。 【休暇】 年次有給休暇、産前産後休暇、 育児休業、介護休業 試用期間中も、休日の条件は本採用と同じです。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3ヶ月です。 給与、休日、社会保険などの条件は、 本採用と変わりません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 通勤手当（定期代を支給） 社員割引があります。 住宅補助 他県から引っ越して働いていただく方が対象です。 家賃のうち賃料の半額を、会社が支給します。 実家から通う方など、通勤手当を受ける方は対象外です。 詳しい条件は、求める人材の欄に書いています。 遠方の会場へ出るときの交通費と宿泊費は、 会社が負担します。立て替えはありません。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 天神店は、西鉄福岡（天神）駅の構内、 ソラリアステージビルの1階にあります。 催事はいま、外部の派遣スタッフと、 天神店・かねすえ博多店からの応援で 回しています。 |
採用予定人数 | 1名 |