募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼子育てが落ち着いた今だからこそ／ お子さんの手が離れてきて、 「そろそろ何か始めたいな」 そんな風に感じていませんか？ でも、いきなりフルタイムはハードルが高い。 経験はあるけど、ブランクも少し不安… そんな方にこそ、知ってほしいお仕事です！ 夕方～夜の数時間だけ、 これまでの経験を活かして働けます◎ ◆ 短時間勤務の相談OK！ ◆ 勤務時間は柔軟に調整可能♪ ◆ ミニボーナスあり♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 一時的にお子さまをお預かりし、 安心して過ごせる時間を支えるお仕事です♪ └定員：1日6名 └未就学児～小学1年生がメイン ◆ メインのお仕事はお風呂の見守りです！ ベテランスタッフのサポート役として、 一緒にお子さまを見守っていただく形です。 保育園のように走り回ったり、 行事の準備に追われたり… そんな慌ただしさは一切ありません◎ ▼ 子育て短期支援事業って？ ・お母さんの夜勤中に！ ・急な残業、仕事の都合で！ ・たまにはリフレッシュしたい時に！ そんな「助けてほしい」タイミングに 寄り添うお仕事です♪ ※子育て支援事業の利用がない日は、 本園の児童養護施設にて、 入所児童の見守りや生活支援などもお願いします！ ※可能な方には宿直業務もお願いします♪ （宿直手当は別途支給◎） ▼ホームページはこちらに！ https://misono-f.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ご質問や見学のご相談も大歓迎です◎ 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！ ＼ご相談下さい！／ TEL：0466-81-4069 （採用担当宛：ヤマグチまで） ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ |
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対象となる方 | 応募資格 ＼以下いずれかの資格必須／ ・保育士 ・稚園教諭(専修・1種・2種) ・福祉施設、保育園、幼稚園での勤務経験がある方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・教員免許 ・教育関連のご経験がある方 ・児童指導員任用資格 ✿児童指導員任用資格について✿ 大学でこれらの学部・学科を 卒業しませんでしたか？ ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 上記に該当する方は 任用資格が取得できます♪ ＼下記に当てはまる方歓迎／ ・保育園、幼稚園での保育業務経験 ・認定こども園での保育業務経験（保育士として） ・児童養護施設での生活支援経験 ・教育現場での支援経験 |
勤務地 | 社会福祉法人みその 聖園子供の家 251-0873神奈川県藤沢市みその台1番3号 勤務地 〒251-0873 神奈川県藤沢市みその台1番3号 |
アクセス | 最寄り駅 善行駅 アクセス 小田急江ノ島線「善行駅」から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 【勤務時間】 ▼ショートステイ ・09:00～18:00 ・13:00～22:00（休憩あり）※1日6時間～8時間 ▼トワイライト ・16:00～22:00 ★お迎え後のお預かりがメインとなるため、 【16:00～22:00】の対応は必須でお願いします♪ ※勤務時間・曜日の相談も柔軟に対応します！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り） |
給与 | 時給1,380円以上 給与 時給 1,380円〜 基本給：1,380円～ 【各種手当】 ・住宅手当：あり：最大27,000円 ・通勤手当：あり：上限45,000円 ・扶養手当 └配偶者：5,000円 └子ども：10,000円/人 ・宿直手当：5,000円/回 ・年末年始手当：2,000円/日 ＼給与モデルを紹介／ ■ 週5日勤務（週34時間）：月給190,000円 ・6時間勤務：週3日（休憩なし） ・8時間勤務：週2日（休憩あり） ・賞与あり（年2回：各190,000円） ■ 週5日勤務（週30時間）：月給170,000円 ・6時間勤務：週5日（休憩なし） ・賞与あり（年2回：各170,000円） 試用期間：なし 試用・研修 試用・研修の有無：どちらもなし |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種 児童指導員 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費規定内支給：上限5万円 ・賞与あり ・各種手当あり ・職員専用無料駐車場あり ・車、バイク、自転車通勤OK 【雇用期間の定め】 【契約条件】 ・1年間の有期雇用契約とする |