募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、整体師 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 整えた手応えが、帰り道で消えた 前の職場では、整骨院で 柔道整復師として働いていました。 固くなった肩を指でたどり、 ここだ、という場所を探して、 手で整えます。 終わると患者さんは肩を回し、 「軽くなりました」と笑って帰りました。 その手応えを、この人は 毎回、確かに受け取っていました。 けれど、しばらくして来院すると、 同じ場所がまた固くなっていることがある。 腕が足りないのではありません。 体は整えたあとも、 その人の暮らしの中で使われ続けるからです。 整えたのは自分の手なのか、 暮らしの側が戻したのか。 それを確かめる方法が、 手元にはありませんでした。 自分の手がしたことの行き先が見えない。 その、むなしさが、 少しずつ溜まっていきました。 いまなら、こう読めます。 手が足りなかったのではなく、 仕事の形のせいだったのだと思います。 体は、暮らしの中で使われ続けるもの。 整えた先を、最後まで見届けにくい形の 仕事だったのです。 それでも当時は、 自分の力不足だと受け取っていました。 患者さんの肩に触れた手は、 確かに仕事をしていたのに。 ■ 止まっていた思い込みは、3つ 別の仕事を探しても、 画面を閉じてしまう理由が3つありました。 1つ目は、断熱は壁の下地にすぎず、 面白くはなさそうだ、という思い込み。 2つ目は、国家資格を使わない仕事に移るのは、 逃げではないか、という思い込み。 3つ目は、建設の現場は別世界で、 自分の居場所はないのでは、という思い込み。 まず、1つ目から考えてみます。 ■ 建物にも体温がある、と考えてみた 求人票には、建物の壁・天井・柱に 吹き付け断熱材を施工する、とありました。 下地。最初はそう読みました。 けれど、手で体の状態を読んできた人は、 壁をただの板とは見ないのかもしれません。 建物にも体温のようなものがある。 比喩ですが、そう考えてみました。 人の体が冷えたり、こわばったりするように、 建物にも場所ごとの具合がある。 そう考えると、断熱は 建物の体調を整える仕事だと思います。 下地どころか、 体を診てきた手と、近い仕事かもしれません。 患者さんの肩に触れたとき、 固さの場所を、指先で読んでいました。 その読み方で壁・天井・柱を見ると、 どこに手を入れるかが、 目に入ってくるのかもしれません。 人の体を手で読んできた人は、 建物の体調も、手で読もうとする。 そんな見方ができる人だと思います。 手で確かめて整える、という点で、 整骨院の仕事と、同じ向きを向いています。 ■ 準備から仕上げまで、手が離れない 作業の流れは、施工前の準備、 特殊な機械での吹き付け、仕上げ作業です。 断熱材は、ウレタンフォームなどです。 吹く前に、道具と機材を整える。 施術の前に、ベッドや手元を整えた あの手つきと、重なって見えるかもしれません。 整骨院の流れに重ねると、 触れて、手を入れて、整えて返す。 準備、吹き付け、仕上げは、 その順番によく似ていると思います。 違うのは、手を入れた場所です。 患者さんの体は、帰ったあと、 暮らしの中へ戻っていきます。 壁・天井・柱は、現場の中の、 場所が決まった部分です。 どの壁を吹いたのか。 自分で指をさせる。 整骨院では手に入らなかった確かさは、 ここにあるのだと思います。 使う機械は、耐火被覆とウレタンの合計で 約30セットあります。 入る現場は、年間300件程度です。 庁舎、店舗、マンション、病院、学校など、 建物の種類はさまざまです。 学校や病院のように、人が毎日過ごす建物。 人の体を支えてきた手が、 その建物を支える側に回ります。 現場が変われば、建物の形も変わります。 壁の長さ、天井の高さ、柱の並び。 同じ場所を、同じ手つきで繰り返すだけの 毎日にはならない、と読めました。 患者さんの体は1人ずつ違いました。 建物も、1棟ずつ違います。 手で状態を読む習慣は、 ここでも使えるかもしれません。 ■ 3名で入り、すぐに聞ける 1現場に入る人数は、3名程度です。 作業はチームで行い、 わからないことはすぐに聞けます。 この人はいま、機材を準備しながら、 手順で迷った点をその場で聞いています。 聞ける相手が隣にいる、というだけで、 1人で判断を抱えていた頃の心細さが、 ふっと軽くなります。 ■ 育ち方の目安 よく出来る方の場合の目安です。 1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える。 3〜6ヶ月程度で、親方職人の 吹付作業の補助を覚える。 6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える。 速さは人によって違います。 全員がこの速さで進むわけではありません。 最初の1ヶ月が準備と片付けなのは、 吹く前の段取りから、 手を覚えていく順番なのだと読めました。 職長については、会社から こう聞いています。 未経験者も、やる気があり、 知識・スキル等が職長レベルに値すると 判断できれば、 職長教育（試験）を経て、 職長に抜擢するそうです。 高所作業車などの資格は、 取得費用を会社が負担します。 資格を1つ持った人が、 もう1つ資格を重ねていく。 手放すのではなく、持ったまま増やす道です。 ■ お金のこと 月給は30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険に入ります。 賞与は、年2回です。 給与例は、入社6年目で年収560万円。 月給37万円＋賞与年2回＋諸手当です。 年収600万円も目指せます。 頑張りやスキルアップは給与に反映され、 成長に応じて昇給可能です。 ■ 正直に書く、きついところ 朝が早い仕事です。 集合時刻は、現場までの移動時間から 逆算して決まります。 夏は暑いです。 服などが汚れます。 立ち仕事が多いです。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 お客様との対話が少ない仕事でもあります。 患者さんの「楽になった」を その場で聞いてきた人には、 静かに感じるかもしれません。 その代わり、手を動かした結果は、 壁や天井や柱に、目で見える形で並びます。 ここで言葉を交わす相手は、 一緒に入る職人です。 長い時間を、同じ現場で過ごす相手です。 患者さんと話した時間の分だけ、 今度は職人と話すことになるのかもしれません。 仕事はしんどい反面、 職人同士は仲が良い、と会社は話しています。 月1回、食事会があります。 焼肉や、夏はビアガーデン。 毎回、約40人ほどが集まります。 ■ 勤務地と集まる場所 求人の勤務地は、大阪市大正区です。 令和9年2月に、 大阪支店を開設する予定です。 大阪の方は、大阪の各現場に集まります。 本社は、姫路市四郷町東阿保1394-2です。 ■ 吹いた壁の前を、通る日 仕事の終わりに、吹き終えた面を見る。 そこには、今日の自分の手の跡があります。 どこまでが自分の仕事かを、 迷わずに言えるのだと思います。 いつか、自分が吹いた建物の前を 通る日が来るかもしれません。 その壁の中には、自分の手が入っている。 資格を取った日に思い描いた、 人の役に立つ手は、 形を変えて、続いています。 親方職人の補助をしていた手が、 やがて親方職人と呼ばれる手になる日も、 あるかもしれません。 手応えが帰り道で消えていく。 あのむなしさは、もうありません。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ ロッカーの奥のファイル 整骨院のロッカーの奥に、 柔道整復師の資格の控えを入れた ファイルがありました。 国家試験の前の日々は、 決して楽なものではありませんでした。 覚えた骨と筋肉の名前は、 いまも指先に残っています。 前の職場では、同僚の誰かが辞めるたびに、 「せっかく取った資格なのに」と 口にする人がいました。 この人は、その言葉を、 自分への問いとして持ち帰っていました。 別の仕事に移る。それは、 積んだものを手放すことなのか。 そう考えるたび、 次の一歩が重くなりました。 ■ 資格を使わない仕事へ移るのは、逃げか 求人票には、資格不問とあります。 この欄を最初に読んだとき、 自分の資格が要らない場所だ、と感じました。 けれど、読み直してみました。 資格が要らない、ということは、 資格を持つ人が来てはいけない、 ということではありません。 求人票には、元鳶職や塗装工、内装など、 他業種からの転職者も多数活躍している、 とあります。 どの人も、前の仕事で手を動かしてきた人です。 手に職を1度持った人が、 もう1度、手に職を持つ。 それは、逃げではなく、 手の持ち替えなのだと思います。 整骨院で積んだ資格は、手元に残ります。 それは誰にも取り上げられません。 その上に、2つ目の手を重ねるだけです。 ■ 現場は別世界、は本当か もう1つ、画面を閉じた理由がありました。 建設の現場は、自分とは別世界で、 入っても浮くだけだ、という思い込みです。 求人票を読むと、 学歴不問、経験不問、資格不問。 フリーターも、ブランクのある方も、 第二新卒も歓迎、とあります。 職場には、20代、30代、40代が多く、 60代の方も応募できます。 髪型・髪色は自由です。 歓迎される経験の欄には、 派遣や短期のアルバイト、 ドライバーや配送、 発送作業や梱包、倉庫内作業、ものづくり。 建築、塗装、内装、大工、解体、土木、鳶職。 こうして並べて見ると、 整骨院から来る人だけが特別に遠い、 という感じではありません。 人の体を診てきた手が、 建物の壁に向かう。 入口は、同じように開いています。 ■ 入ったあとの、この人の動き いま、この人は現場で、 わからない場所に当たると、手を止めます。 そして、その場で尋ねます。 整骨院でも、 痛みの場所を確かめてから触れていました。 分かったふりで手を出さない癖は、 どこの仕事でも、信用につながるのだと 思います。 集合の時刻は、現場ごとに決まります。 その時刻に合わせて、 道具を揃えて、顔を出す。 派手な動きではありません。 けれど、チームで入る作業は、 こうした小さな確かめの上に、 成り立っているのだと思います。 資格を持っていることは、 この人の自慢にはなっていません。 けれど、国家試験まで学び続けた粘りは、 新しい道具の名前を覚えるときに、 静かに効いてくるかもしれません。 ■ 整骨院の手は、無駄だったのか 前の仕事を、否定する必要はありません。 患者さんが、つらそうな顔で入ってきて、 帰りは少し楽な顔で出ていく。 その場面を、この人は何度も見てきました。 あの時間は、確かに誰かを楽にしていました。 続けられなかったのは、 手が足りなかったからではありません。 体は、暮らしに戻っていくもの。 自分の手の行き先が見えにくい形だった。 それだけのことでした。 だから次は、行き先が目で見える場所で、 同じ手を使いたい。 そう思うのは、わがままではなく、 自然な気持ちだと思います。 ■ 長く続く場所を、読み解く 会社には、勤続36年の職人がいます。 入社する前は学生だった、と聞いています。 また、30年以上の付き合いがある取引先が、 複数社あります。 長い時間をかけて、 同じ手で、同じ相手の仕事を重ねる。 手に職を持つ、というのは、 本来そういうことなのだと思います。 整骨院で患者さんと向き合った手も、 そうして積み上がるものでした。 その手が、今度は建物を相手に積み上がる。 そう考えたとき、 手放す、のではなく、 続ける、という言葉のほうが近く感じました。 資格を持つ人を、下げる話ではありません。 資格を持った人が、 もう1つ、別の手を持つ。 この人は、その重なりを、 こう受け止めました。 1つ目の手が確かだったから、 2つ目の手を始める勇気が出た、と。 ■ 勤務のかたち 勤務時間は、8:00〜17:00です。 休憩は2時間、実働は7時間。 固定時間制です。 休憩が2時間あるのは、 作業環境や安全衛生、現場の慣行などを 考慮した運用だと、会社から聞いています。 作業は、原則17時に終えます。 出勤は、1か月あたり24日〜27日。 休みは、会社カレンダーによる日曜休みです。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇もあります。 残業は、月平均15時間程度。 月平均の残業時間は、20時間以内です。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給されます。 交通費は、規定により1万円まで支給されます。 マイカー通勤が可能です。 ■ 合わないかもしれない人 特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、とあります。 患者さんごとに手を変えてきた人は、 決まった手順を、 物足りなく感じることがあるかもしれません。 手順どおりの仕事が退屈に思える方には、 合わないかもしれません。 手を動かした結果を、その日のうちに 見届けたい。そう思う人にとっては、 向いている場所かもしれません。 また、出勤は1か月に24日〜27日です。 休みの日数を多く取りたい方にも、 合わないかもしれません。 ■ 応募から内定まで 応募は、WEBから約1分の入力です。 24時間、受け付けています。 最初は、Zoomでのウェブ面接です。 時間は15分です。 そのあと、現地面接があります。 大阪の方の現地面接は、 Zoomか、姫路本社で行います。 姫路本社に来る場合は、 原則、交通費を支給する予定です。 応募から内定までは、平均で 1週間〜1ヶ月と聞いています。 いま在職中の方も、 日程の調整を相談できます。 ■ いつか、任される側になる日 いまは、隣の職人に尋ねながら、 手を動かす側です。 けれど、会社には勤続36年の職人がいます。 その人にも、手を覚え始めた 最初の日があったのかもしれません。 そう考えると、遠い存在ではなく、 同じ道の先にいる人に見えます。 手を積み重ねた先に、 後から入る人の隣に立つ日が来るのかも しれません。 そのとき、この人は、 国家資格を取った過去と、 いまの手の両方を持った人として、 隣に立つのだと思います。 ■ この仕事の意味 会社は、快適な住環境を作る 大切な役割を担っている、と話しています。 人の体を整えてきた手が、 人が暮らす建物を整える。 そこに、つながっている手があります。 触れる相手は変わっても、 楽になってほしい相手がいることは、 変わらないのだと思います。 資格を無駄にした、と自分を責める気持ちは、 もう、ありません。 |
勤務地 | 岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定) 551-0002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 勤務地 〒5510002大阪府大阪市大正区三軒家東1丁目8-18 |
アクセス | 交通・アクセス 大正駅すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 27日 ■時間 8:00〜17:00（休憩2時間・実働7時間）の固定時間制。 作業は原則17時に終えると聞いています。 休憩の2時間は、作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用です。 ■残業と出勤 残業は月平均15時間程度 （月平均残業時間20時間以内）。 出勤は1か月あたり24日〜27日です。 ■集まる場所と現場 大阪にお住まいの方は、大阪の各現場に集まります。 マイカー通勤可能です。本社は姫路市にあります。 現場は姫路・加古川を中心に近畿エリア全般。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 現場ごとに建物が変わります。 1日で終わる現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 ■1つの現場で 3名程度のチームで入ります。 わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■応募のあと 一次面接はZoomで15分。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、時期の相談ができます。 |
給与 | 月給302,000円～502,000円 給与詳細 基本給：月給 30万2000円 〜 50万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給 月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はありません。 昇給あり。賞与は年2回です。 ■給与に反映されること ★頑張りやスキルアップは給与に反映！ 入社6年目で年収560万円の例があり、 年収600万円も目指せます。 ■歓迎している経験 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・ドライバー、配送・配達などの物流業 建設の現場が初めての方も応募できます。 断熱工事の経験は問いません。 学歴・資格も問いません。 ■仕事が入ってくる形 現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として直接請負う形と、 1次下請を介して2次以降として請負う形があります。 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ■何ができれば、いくらになるか 試用期間（1〜3ヶ月） 準備と片付けを覚える 日給9,000円〜1万円 本採用 親方職人の補助 月給30万2000円 吹付の練習を始める 月給31万1000円 壁と天井を1人で吹く 月給32万4500円 柱や細部まで、手直しなく仕上げる 月給34万2500円 現場の2番手として、後輩に教える 月給36万9500円 職長（職長教育・試験を経て） 月給40万1000円 職長を育て、複数の現場を見る 月給44万6000円〜50万2000円 ■給与例 入社6年目 年収560万円 （月給37万円＋賞与年2回＋諸手当） ■上がる時期 できることが増えたときに上がります。 上がる時期を、年数でお約束するものではありません。 よく出来る方の場合の目安は、 準備と片付けが1ヶ月程度、補助が3〜6ヶ月程度、 吹付の練習が6ヶ月〜1年程度です。 進む速さは、人によって違います。 ■資格 資格取得支援制度で、高所作業車などの 取得費用を会社が負担します。 資格取得手当もあります。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■休日 日曜休み（会社カレンダーによる） GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 有給休暇あり ■長期出張のこと 2〜3ヶ月の長期出張になる現場もあります。 パートナーと暮らしている方、 これから家族が増える方は、 出張のことも話してからご応募ください。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9000円 〜 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ◆昇給あり／賞与年2回 ◆資格取得支援制度（高所作業車等の取得費用会社負担） ◆資格取得手当あり／研修あり ◆作業服・空調服（ファン付）・防寒ジャンパー支給 ◆交通費規定支給（1万円迄） ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし ◆月1回の食事会（焼肉、夏はビアガーデンなど。毎回約40人ほどが参加） ■本社と勤務地 本社：兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2 勤務地：大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定） ■会社の数字 30年以上の付き合いがある取引先が複数社。 機械台数は約30セット（耐火被覆・ウレタンの合計）。 勤続36年の方がいます（入社前は学生）。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★勤務地は大阪市大正区（令和9年2月 大阪支店開設予定）、本社は姫路市四郷町。大阪にお住まいの方は大阪の各現場に集まり、マイカー通勤可能。現場には3名程度で入ります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |