募集情報
職種/仕事内容 | 医療法人古橋会 揖保川病院 求人概要 医療法人古橋会 揖保川病院:看護助手(シニア)/日勤パート シニア雇用促進求人★17:00まで◆マイカー通勤可!資格・経験不問◎週3日以上の勤務!【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、看護助手(シニア)、日勤パート】 職種 看護助手(シニア) 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 給与 時給1200円~1350円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 シニア雇用促進求人★17:00まで◆マイカー通勤可!資格・経験不問◎週3日以上の勤務!【たつの市、精神科病院/病棟、竜野駅、看護助手(シニア)、日勤パート】 自身のペースを大切にしながら無理なく働きたい方にもオススメ◇経験・知識不問のお仕事です★2023年に新棟がオープンしました! 職種 看護助手(シニア) 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 病棟で患者様の介助業務などで看護師のサポートをするお仕事になります。 まずできることからおまかせしますので経験がなくても安心してください。 ・お食事介助 ・お風呂補助 ・トイレ誘導、おむつ交換 などを行っていただきます。 ▼スケジュール例 08:45 申し送り 09:00 オムツ交換・リネン交換・外回り 10:30 入浴介助・環境整備・昼食準備 11:40 昼食介助 13:30 カンファレンス 14:00 レクリエーション・おやつ介助 15:00 オムツ交換 16:00 排便確認・点呼など 17:00 退勤 *どこかで休憩を取得 *お子様の学校行事や、家の用事などのお休みも考慮します。 ▼△▼ 『揖保川病院』日勤パート・看護助手募集 ▼△▼ ◎明るくなごやかな雰囲気で、お子様のいる方も働きやすい職場です! ◎未経験・ブランクのある方でも大丈夫!やさしく丁寧に指導します。 ◎正社員登用制度あり ◎人間関係がとても良好で相談しやすい環境です。 ◎突発的なことがない限り、ほぼ定時(17時)での退勤が可能なので、保育所のお迎えや買い物等が余裕を持ってできます。 ◎休みが取りやすいです。 ◎院内保育所が完備されていて、子育て中のスタッフも多く子育てしやすい環境です。 最後までお読みいただきありがとうございました。 少しでもご興味をお持ちの方、質問や疑問点をお持ちの方、まずはお気軽にエントリーへ! ~働くスタッフに訊きました!~ <入職のきっかけ・決め手は?> ・家が近い ・高齢でも働ける ・子育てや家族を第一に考えてくれる <おすすめポイント> ◎職場が話しやすく、人間関係に恵まれている。上司や同僚が助けてくれ、相談に乗ってくれる。 ◎残業がほとんどなく定時で帰れるため、家庭や家事との両立がしやすい。休みの希望を考慮してもらえる。 ◎看護師と一緒に働くので安心感がある。 ◎正社員登用された。 ◎患者様とのコミュニケーションが楽しく、喜んでもらえると充実感がある。 ◎小児科・発達障害に長けたDRが勤務しているため。 <印象に残っていること> ◆子供の精神的な問題で学校対応が必要だった際、快く勤務時間を変更してもらうなど、家庭事情を最優先に対応してくれたこと 。 ◆海外の人と一緒に働き、交流ができたこと。 ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 資格・経験不問 ※60歳以上の方、例外事由3号ニ(高年齢者の雇用を促進するため) |
勤務地 | 医療法人古橋会 揖保川病院 〒671-1601兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 勤務先情報 施設名 医療法人古橋会 揖保川病院 所在地 〒671-1601 兵庫県たつの市揖保川町半田703-1 |
アクセス | 最寄駅 JR「竜野駅」より車で5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 8:45~17:00、8:45~15:00、10:00~17:00など ※休憩は法定通り付与 ※時間外業務ほぼなし ※週3日~5日で勤務日数応相談 |
給与 | 時給1,200円~1,350円 給与 時給1200円~1350円 ※経験・能力により異なる |
休日休暇 | 休日・休暇 シフト制 有給休暇(法定通り) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 社会保険(勤務条件による) 通勤手当(実費支給、上限1万2000円/月※規定による) JR「竜野駅」からの往復送迎バス運行あり 試用期間6ヶ月(期間内同条件) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://www.ibogawa-hospital.jp/ |