募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ケア21 芦屋では、ご利用者様一人ひとりに寄り添う訪問介護事業所のホームヘルパーを募集しています。 お任せするのは、ご利用者様のご自宅へ訪問し、自立した生活を支える大切なお仕事です。日々の暮らしに欠かせない買い物や掃除といった生活援助はもちろん、入浴介助、食事のサポート、排泄介助などの身体介護も担当していただきます。利用者様の「ありがとう」という言葉を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 当事業所では、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。経験や年齢に関わらず、介護への熱意があればどなたでも歓迎いたします。ご利用者様と深く関わり、その方らしい生活を支えることに喜びを感じる方、ぜひ一緒に働きませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護福祉士 ■あれば尚可 訪問介護のご経験(年数問わず) |
勤務地 | ケア21 芦屋 兵庫県芦屋市業平町8-14芦屋川アーバンライフ105号室 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で7分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で7分 阪急神戸本線 芦屋川駅から徒歩で10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給232,680円～249,836円 給与: 基本給:193,000円~202,000円 地域手当:24,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万) |
休日休暇 | 休暇・休日: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇(入社半年後10日付与) 夏期,冬期休暇(計7日) 産前産後休暇 育児,介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 232,680円 - 249,836円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |