募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 一般建築（オフィス・福祉施設等）やマンションの電気設備施工監理を担当内勤中心・出張ベースでの管理です マンション等住居向けの総合建設で成長 してきた当社が、成長戦略として強化している 一般建築領域（オフィスビル／老人ホーム／ 医療施設／店舗／工場等）での案件増加に 対応するため、電気工事の施工監理を お任せします。 【具体的には】 自社物件のため営業部や設計部と一体となって 手がけるのが特徴です。内勤メインで、 各現場には出張ベースで赴き管理監督を 行います（発注者としてのサブコンの コントロールがメイン業務）。監理側のため 残業時間も月10～20時間程度と、 プライベートも充実した労働環境です。 【手掛ける物件例】 RC賃貸マンション（数10戸／棟・ 3～5億円／棟）規模がメイン。 賃貸マンション：ゼネコン分野＝5:5の割合。 【配属先情報】 工事部（約239名）。設備設計職の方々と 机を並べて仕事をします。 ■従事すべき業務の変更の範囲： 同社業務全般 ／■就業場所の変更の範囲： 全国の同社拠点。 |
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対象となる方 | 資格 【必須】電気施工に関わる管理業務経験。【資格】1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士（いずれも尚可）。【歓迎】1級もしくは2級電気工事施工管理技士資格（※資格保持は必須ではなく、ご経験を活かして長く活躍いただける環境です）。 |
勤務地 | 高松建設株式会社 大阪府大阪市淀川区新北野１丁目2-3 勤務地備考 大阪府大阪市淀川区新北野１丁目２ー３ |
アクセス | アクセス 阪急京都本線 十三西口徒歩約3分、阪急京都本線 十三西口徒歩約3分、阪急京都本線 十三西口徒歩約3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～20日 8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）／残業は月10～20時間程度／ノー残業デーあり／完全週休二日制（土日祝） |
給与 | 月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 予定年収450万円～800万円／昇給年1回（4月）／賞与年2回／残業手当あり／通勤手当（会社規定に基づき支給）／役職手当・消費税手当・資格取得報奨金制度あり※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します／ 交通費：交通費支給 |
休日休暇 | 休日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年間休日126日／有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数20日）※有休消化5日／年は100%取得いただきます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／通勤手当（会社規定に基づき支給）／役職手当／消費税手当／資格取得報奨金制度／退職金あり／副業OK（一部従業員利用可）／時短制度／自転車通勤可／服装自由（一部）／出産育児支援制度／資格取得支援制度／研修支援制度／ストックオプション（一部）／継続雇用制度（再雇用）／受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ※寮社宅なし |
その他 | その他 【ブランド名】 ハイヤーフォース この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ハイヤーフォース 所在地：東京都目黒区東山3-22-3 3F 【紹介先企業】 会社名：高松建設株式会社 所在地：大阪府大阪市淀川区新北野１丁目2-3 |