日鉄ソリューションズ九州株式会社

仕事情報

仕事内容

■仕事内容
【募集背景】
少子化時代を迎え、学生サービスの向上は大学運営のテーマとして重要度が増しています。
このテーマへの貢献に向けたビジネス拡大に伴い、ソリューション開発人材およびリーダー人材を募集いたします。
新規ビジネスの企画・推進、新たなパッケージオプションの開発等にも積極的に取り組んでおり、
大学業務のDX提案(パッケージを軸としたデータ連携による情報のデジタル化(整理・活用)と 業務プロセスの見直しを支援)にも力を入れていきます。

【業務詳細】
大学向けの自社パッケージソリューションシステム「CampusSquare」の開発・保守・導入を行います。
大学の運営をトータルにサポートするシステムであり、北海道から九州まで全国各地の大学に導入しています。

【業務内容詳細】
《ご担当いただきたい役割》
自社パッケージシステム「Campus Square」に関する、開発プロジェクトまたは保守・エンハンスプロジェクトをご担当いただききます。

《担当業務の例》
・大学様とパッケージシステムをベースとしたFIT&GAP（仕様打ち合わせ）
・基本設計〜出荷、導入教育〜本番稼働まで、プロジェクト一連の推進。
・大学業務の業務プロセス見直し支援（データ連携を活用した情報のDX化）等
・Campus Square導入大学の運用フォローやサポート
・エンハンスの見積もり提案、開発 等

《担当顧客》
全国の大学様

【開発環境】
・言語：Java、C#、SQL、PL/SQL
・DB：ORACLE、EDB（Postgres）
・OS：Windows,Linux

【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務

【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所

【事業内容】
(1) 情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
(2) 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
(3) 情報システムに関する調査、研究及び教育
(4) 労働者派遣事業
(5) 前各号に関連又は付帯する一切の事業

【当社について】
当社は世界トップクラスの鉄鋼メーカーである新日鐵（現：日本製鉄株式会社）から生まれ、鉄づくりで培った総合的なノウハウや最先端のハードウェア・ソフトウェアを活用したシステム構築技術を継承し、顧客の課題解決につながるソリューションを提供し続けています。
日本製鉄関連の案件はもちろん、当社のグループ企業である日鉄ソリューションズとの大規模かつ最先端技術を駆使した共同開発案件や、九州・中国地方地場の大手企業様へ向けたソリューション提供、全国の大学様へ向けた自社パッケージ学校事務システム「Campus Square」の提供など、幅広い案件に携わっています。

【働き方・子育て支援など】
・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。
・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。
・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。
・自己啓発制度：階層別や職種別の研修制度、資格取得支援などの自己啓発支援制度も整っており、社員一人一人をバックアップしています。
・子育て支援について：当社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性88％と高い水準を誇っています。
また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。
当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。

【応募要件】
《必須》
以下のご経験を3年以上お持ちの方
・業務アプリケーション開発の設計・開発経験
・データベースを利用した業務アプリケーションの開発経験

《歓迎》
・PL/PMのご経験
・JavaベースのWEBアプリケーション開発
・C#.NETでのWindowsFormアプリケーション開発
・大学（あるいは短大、専門学校、高校等）向けシステムの業務の経験者
・Web・DBサーバのミドルウェア設定、ネットワーク等に関する業務経験者

【休日休暇】
年間休日125日
・完全週休二日制（土・日・祝）
・年次有給休暇：20日/年付与 ※有給取得日数16.4日/年（平均）
入社日に有給を付与いたします。※支給日数は入社時期により変動
・年末年始休暇（5日）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・出産休暇、配偶者出産休暇
・育児休業、出生時育児休業
・介護休業制度
・子の看護休暇
・福祉休暇
・介護休暇
・定時退社推奨日
・創立記念日
・永年勤続休暇/リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度あり）

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・残業手当
・住宅手当
・都市手当
・持家支援手当
・退職金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・社内持株会（NSSOL株）
・団体保険加入可
・短時間勤務制 度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
・UIターンの際の引っ越し費用補助※ 規定あり
・福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能
・副業・兼業可 ※事前申請が必要

※「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。

【受動喫煙防止について】
屋内全面禁煙

【雇用形態】
正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の待遇変更等無し
雇用期間の定め：無

【募集企業情報】
会社設立日
2015年4月1日

従業員数
573名（2024年3月期）

資本金
9,000万円（日鉄ソリューションズ株式会社 100%出資）

売上高
141億円（2024年3月期）
なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。

■仕事の特徴
経験者・有資格者歓迎

職場環境

■受動喫煙対策
本文中に記載