募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ECサイト運営、Webサイト運営、広告運用 ✅ TikTok Shop公式認定パートナー◎ ✅ 月給26万円以上でスタート ✅ 昇給年2回 ✅ 土日祝休み＋長期連休充実 ✅ 年間休日120日 ✅ 週3日リモートOK ✅ 残業月10時間未満 - ＼ECモール運営の職人へ！／ 株式会社ripplesは、 TikTok Shopを中心に ECマーケティングを展開する成長企業です。 楽天市場やAmazon、 Yahoo!ショッピング、TikTok Shopなどの 運営経験を活かして、 ECコンサルタントを支える サポート担当として働きませんか？ これまでのEC経験を活かしながら、 複数モールの運用に精通した 「ECのプロ」を目指せる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・各モールへの商品登録、情報更新 ・セールの進行、スケジュール管理 ・クライアントからの依頼対応 ・売上や施策に関するレポート作成 など 施策の判断はECコンサルタントが行うため、 サポート担当として実装と進行管理を担います。 まずは担当モールの実務を正確に回すことから始め、慣れてきた段階で担当クライアントの数や、レポートで扱う範囲を広げていただきます。 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出社・タスク確認 11:00 商品登録・情報更新 12:00 レポート作成 13:00 お昼休憩 14:00 セールの進行 16:00 クライアントからの依頼対応 17:00 社内のMTG 19:00 業務終了 - 【✨社員インタビュー】 前職でもECモールの運営をしていましたが、 もっと幅広い経験を積みたいと思い、 入社を決めました。 ここでは複数のECモールに関われるので、 それぞれの特徴や運用方法を 実務を通して学べるのが魅力ですね。 特にTikTok Shopは これからさらに伸びていくと思うので、 いまのうちから運営経験を積めるのは 貴重な経験だと思っています。 これまでの経験を活かしながら、 今後につながるスキルも得られるので、 仕事の幅が広がっている実感があります◎ - 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ |
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対象となる方 | 求めている人材 💡 書類選考の参考にさせていただくため、ご応募の際は志望理由や自己PRのご記載をお願いします！ 【いずれも必須】 ・社会人経験1年以上 ・ECモール（楽天市場・Amazon・TikTok Shop・Yahoo!ショッピング等）での実務経験1年以上 ・依頼内容をもとに、商品登録・情報更新などの業務を自走して対応できる方 ・分からない点や依頼内容の不足に気づいたとき、自分で判断せずに確認できる方 |
勤務地 | 株式会社ripples 151-0011東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル3F 勤務地 〒1510011東京都渋谷区東1-3-10 いちご渋谷イーストビル3F |
アクセス | 交通・アクセス 各線「渋谷駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・リモートOK（週3日） ・残業10時間未満 |
給与 | 月給268,800円～375,000円 給与詳細 基本給：月給 26万8800円 〜 37万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜月給＞ 268,800円以上でスタート ＜昇給＞ 年2回 ＜賞与＞ 業績・評価連動型 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ※月給は固定残業代（40時間分／58,800円〜）を含む。超過分は別途全額支給。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収350万円（1年目） 年収450万円（2年目） 年収550万円（3年目） |
休日休暇 | 休日休暇 ・年間休日120日 ・完全週休2日（土日祝） ・有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・リモートワーク可（週3日） ・PC・スマホ貸与 ・昇給あり ・通勤手当 ・住宅手当 ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ネイル自由 ・ひげOK ・研修・社内教育制度 ・資格取得支援制度 ・独立支援制度 ・副業・WワークOK（事前申請必要） ・各種報奨制度 ・社員旅行 ・産休・育休制度 ・出産一時金・出産祝金 ・SANU 2nd home 宿泊権 └ 新規入社予定の方は入社半年後に年間1泊/1人付与 ・時短勤務・時差出勤の相談可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 土日祝休みに加えて長期連休も充実しており、年間休日は120日。身だしなみの自由度も高く、働きやすい環境です◎ |
採用予定人数 | 2名 |
