募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 株式会社東芝 求人名 【川崎】リチウムイオン電池の開発・評価担当 /電池事業部 仕事の内容 東芝独自のリチウムイオン二次電池SCiBについて、国内外の顧客案件における技術対応（国内外の顧客システムに対するバッテリーセルの仕様提案・評価・検証・量産立ち上げ支援）などを担当いただきます。 【主な業務内容】 ・電池パック・モジュールのシステム要求分析およびシステム設計 ・BMSソフトウェアの要求分析、設計および実装 ・ソフトウェアの検証（単体・結合・システム・HILSなど） ・ソフトウェア開発の進捗・品質管理 ・協力会社および外部委託先の管理・技術調整 【求人背景】SCiBは負極にチタン酸リチウムを採用することにより、「安全性」「長寿命」「低温性能」「急速充電」「高入出力」「広い実効SOCレンジ」に優れた電池です。自動車・バス・鉄道などの乗り物や、エレベーターなどの産業機器、再生可能エネルギーと連動した大規模蓄電施設などのインフラ設備に活用されています。 国内外でSCiBの適用検討が拡大する中、顧客システムの要求を電池セルの仕様・評価条件へ落とし込み、セルの性能、安全性、寿命、品質に関する技術提案と検証を推進できる人材を募集します。開発・設計・品質・製造・営業と連携し、案件の初期検討から採用、量産立上げ、採用後の技術支援まで一貫して担うポジションです。 【ソフトウェア開発に含まれる技術領域】 ・国内外の顧客要求、使用条件、システム課題の分析 ・用途に適したSCiBセルの選定および使いこなし提案 ・セル性能、寿命、安全性、品質に関する技術説明・技術資料作成 ・顧客評価仕様、受入条件、試験計画の策定および調整 ・充放電、パルス、低温、寿命、安全性等の評価計画立案とデータ解析 ・顧客要求とセル仕様のギャップ分析、対策案、技術開発テーマ提案 ・品質問題発生時の原因解析/再現試験/顧客説明/再発防止支援 ・Design-Winから量産立上げ、採用後サポートまでの技術活動推進 ・開発、設計、品質、製造、営業および海外拠点とのプロジェクト連携 ・市場・競合・顧客動向を踏まえた次世代セル・新用途の企画支援 ・AI・デジタル技術活用の評価データ解析、技術対応プロセスの効率化 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【川崎】リチウムイオン電池の開発・評価担当 /電池事業部 |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【該当者歓迎】リチウムイオン電池、電池材料、電池セルまたは電池システムの開発・設計・評価経験者など ■車載、産業機器、定置用蓄電システム、UPSまたはデータセンター電源の開発・評価経験者/電池セルの充放電特性、高出力特性、低温特性、寿命、劣化、安全性または熱挙動に関する知識がある方/電気化学製品の性能評価、寿命評価、安全性評価または不具合解析の経験者など ■参考URL：https://www.global.toshiba/jp/products-solutions/battery/scib.html 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： |
勤務地 | 株式会社東芝 神奈川県川崎市川崎区幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 予定勤務地 神奈川県川崎市川崎区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：神奈川県 川崎市川崎区 幸区堀川町72番地34 ラゾーナ川崎東芝ビル 最寄駅：JR 東海道本線 川崎駅 徒歩1分、JR 京浜東北線 川崎駅 徒歩1分、JR 南武線 川崎駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※勤務地の変更範囲：当社拠点全般 転勤：当面無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～13:30） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給250,000円以上 想定年収 500万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（～24日）（初年度のみ5～18日付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：■休暇補足:赴任休暇/結婚休暇/忌引休暇/看護休暇/介護休暇/配偶者出産休暇/育児休暇/特別休暇ほか 制度備考：■寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有 ・現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が1時間30分以上 または困難な場合に適用。 ・独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談 ・自己負担は条件により家賃の20～50％ ・引越費用は会社負担（当社規定有） ■その他手当 出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、 各種団体保険、育児・介護制度（くるみん認定）、 資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、 提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度 など |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 【川崎】 電池事業部 バッテリーセル技術エンジニア |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 ■標準就業時間 8:30～17:15 ■昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エネルギー、社会インフラ、電子デバイス、デジタルソリューションなど、 多様な事業領域でグローバルにビジネスを展開する総合電機メーカー 設立：1875年06月 代表者：社長執行役員ＣＥＯ 島田 太郎 従業員数：105,331人 平均年齢：47.4歳 資本金：201,449百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒212-8585 神奈川県川崎市 幸区堀川町７２番地３４ ラゾーナ川崎東芝ビル 本社以外の事業所：■製造・開発拠点：小向事業所・府中事業所・横浜事業所・柏崎工場・姫路工場など ■支社・支店：名古屋・大阪・広島・福岡など 関連会社：東芝デバイス＆ストレージ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：東芝グループが目指すのは、「人と自然が共生する社会」および「安全・安心な社会」の実現です。この実現に向けて、創業から受け継がれるベンチャースピリットを胸に、培ってきた発想力と技術力を結集します。東芝の強みであるエネルギー、デジタルインフラ、デバイス＆テクノロジーの各事業を通じて、生成AIなどのデジタル技術を駆使し、自然や社会の「再生」と「循環」の視点から社会課題の解決に取り組み、サステナビリティ経営を推進します。ステークホルダーと共に「新しい未来を始動させる。」ため、東芝は、これまで培ってきた量子応用技術などの強みを活かし、社会課題の解決に取り組み、安全・安心で人と自然が共生する社会の実現を目指してまいります。企業価値の持続的向上にあたっては、信頼を損なう行いは絶対に許さないという強い自覚のもと、生命・安全とコンプライアンスをあらゆる経営課題に優先させます。また、E(環境)S(社会)G(ガバナンス)の強化に努め、さまざまなステークホルダーと連携し、豊かな価値を創造します。そして、SDGsの10のゴールに注力し、各ゴールに対するポジティブ・インパクトの最大化とネガティブ・インパクトの最小化に取り組み、すべての企業活動を通じてその達成に貢献します。※トップメッセージより（一部抜粋） 決算情報： 決算期2024/03 売上高3,285,800百万円 ※決済単位：連結 |