募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 新築住宅・リフォーム・ 高額商材の営業経験を活かせる ✅ お客様の約9割が AQ Groupの既存オーナー様 ✅ 小規模工事から大規模改修まで 担当できる案件の幅を広げられる ✅ 固定給をベースに 賞与・報奨金で成果を評価 ✅ 主任・店長など 経験を次のキャリアへつなげる 営業としての経験を、 もう一度ゼロから 積み直す必要はありません。 新築住宅営業で培った建物の知識、 リフォーム営業で培った現地対応力、 高額商材の営業で培った提案力。 これまでの経験を、 AQ Groupの顧客基盤のもとで さらに伸ばせる仕事です。 「新規顧客の開拓だけに 時間を取られたくない」 「成果だけで収入が大きく変わる 働き方を見直したい」 「家族や将来のことも考えて、 長く働ける環境へ移りたい」 そんな方にも適したポジションです。 ◆関係性のあるお客様への提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の約9割は、 AQ Groupで住まいを建てた 既存のオーナー様です。 DMや定期的なご案内、 アフターメンテナンスの相談、 展示場や紹介などを通じて お客様との接点が生まれます。 担当エリアのオーナー様宅を訪問し、 リフォームの予定や 住まいのお困りごとを伺う 営業活動も行います。 新規顧客への無作為な 飛び込み営業ではありません。 AQ Groupを知っているお客様が多く、 これまでの住まいや暮らしを踏まえて 提案できることが特徴です。 ◆案件を一貫して動かす ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の相談から工事完成後まで、 お客様の窓口として プロジェクト全体を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・お問い合わせ、修繕相談への対応 ・オーナー様宅への訪問、ご案内 ・ご要望、予算、時期のヒアリング ・建物、既存図面、工事箇所の確認 ・現地調査 ・改修プラン、見積りの作成 ・設備、仕様、資金面のご提案 ・契約手続き ・設計、工事担当者との調整 ・協力会社、職人との打ち合わせ ・工程、予算、品質、進捗の確認 ・完成後の引き渡し、フォロー 設備交換や外壁・屋根の改修から、 内装、間取り変更、空き家再生、 耐震補強、大規模修繕まで、 経験に応じて幅広い案件を担当します。 ◆新築住宅営業の経験も活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新築住宅営業で身につけた 間取り、設備、資金計画の知識や、 設計・工事部門との調整経験は、 リフォームでも大きな強みになります。 新築時の理想だけでなく、 実際に暮らしたからこそ分かった課題や、 家族構成・生活スタイルの変化まで 踏まえて提案する仕事です。 リフォーム経験が浅い方は、 これまでの住宅・営業経験を活かせる 案件から担当領域を広げていきます。 一度きりの契約ではなく、 工事後もお客様との関係が続き、 別の箇所について再び 相談をいただくこともあります。 ◆経験を次のキャリアへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給を基盤としながら、 営業実績は賞与や報奨制度でも 評価します。 まずは自身の担当案件で成果を上げ、 より規模の大きな工事や 複数箇所にわたる改修へ 担当領域を広げてください。 その先は、高額案件を担いながら メンバーの案件も支援する主任や、 店舗全体をまとめる店長など、 経験を活かしたキャリアを目指せます。 これまで培ってきた営業力を、 安定した収入と長期的なキャリアへ つなげられる環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 これまで培ってきた営業経験を、 AQ Groupのリフォーム事業で さらに広げたい方を募集します。 リフォーム経験者はもちろん、 新築住宅や不動産、高額商材の 営業経験をお持ちの方も歓迎します。 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・次のいずれかの経験をお持ちの方 └リフォーム営業の経験 ※担当案件の金額は問いません └新築住宅、不動産などの営業経験 └個人向け高額商材の営業経験 【こんな経験が活かせます】 ・戸建住宅、注文住宅の営業経験 ・外壁、屋根、水回りなどの リフォーム提案経験 ・現地調査や見積り作成の経験 ・設計、施工部門との調整経験 ・住宅設備や建材を扱った経験 ・資金計画、住宅ローンの提案経験 ・長期的な顧客フォローの経験 新築住宅営業で培った 間取りや設備、資金計画の知識も、 リフォーム提案に活かせます。 すべての業務を一人で 経験している必要はありません。 得意な領域を活かしながら、 担当できる案件の幅を広げられます。 【こんな方に向いています】 ・既存顧客との関係を大切にしたい ・小規模工事から大型改修まで 提案できる営業を目指したい ・安定した顧客基盤のもとで働きたい ・経験に応じて収入を高めたい ・将来は主任や店長を目指したい ・社内外の関係者と協力できる ・デジタルツールを活用し、 効率的に案件を管理できる これまでの営業経験を、より幅広い提案力と 長期的なキャリアへつなげたい方をお待ちしています。 |
勤務地 | AQリフォーム推進室 東海店 (株式会社AQ Group) 461-0002愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル7F 勤務地 〒4610002愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 高岳駅、新栄町駅、車道駅が 徒歩圏内にあり、 桜通線と東山線を利用できます。 大通り沿いの分かりやすい立地で、 お客様先や現場への移動にも便利です。 周辺にはコンビニや飲食店があり、 ランチや休憩中の買い物にも 困りにくい環境です。 |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋市営地下鉄桜通線[ 高岳駅 ]より徒歩5分 / 地下鉄東山線[ 新栄町駅 ]より徒歩7分 / 地下鉄桜通線[ 車道駅 ]より徒歩10分。複数の駅・路線を利用でき、名古屋市内各方面から通勤しやすい立地です。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 実働8時間、休憩60分 ◇固定時間制 ◇月平均残業30時間以内 ◇19時以降はPCを使用できません お客様との商談や現地調査、 社内での見積り作成などを 予定に合わせて組み立てます。 PCシャットダウンの仕組みにより、 限られた時間の中で優先順位をつけ、 効率よく仕事を進める風土です。 |
給与 | 月給294,500円～360,500円 給与詳細 基本給：月給 29万4500円 〜 36万500円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給29万4500円～36万500円 ＋報奨金＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与などを考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代を含みます 30時間分／6万6000円～7万1500円 ※固定残業時間を超過した場合は、 超過分を別途全額支給します リフォーム営業の経験に加え、 新築住宅、不動産、住宅設備などの 営業経験も評価します。 担当してきた案件や営業実績、 お客様への提案力などを踏まえて 給与を決定します。 【想定年収】 492万2000円～590万9000円 【賞与・昇給】 賞与：年2回 昇給：年1回 ※会社業績・個人評価による 【報奨金】 ◆ご契約後、着工時に報奨金を支給 ◆成果が収入に反映されやすい評価制度です 毎月の固定給を基盤としながら、 実績に応じた報奨金制度により、 成果を収入へ反映できる給与体系です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【ポジション別想定年収】 年収492万2000円～590万9000円 月給29万4500円～36万500円＋賞与年2回 ／メインプレーヤー 年収611万4200円～658万9400円 月給36万7100円～40万6700円＋賞与年2回 ／主任へ昇格後 安定した固定給をベースに、 契約金額や実績に応じた報奨金を支給します。 営業実績だけでなく、 担当できる案件の規模や難易度、 お客様・社内からの評価なども踏まえ、 上位ポジションへの昇格を決定します。 高額・複合案件や若手の支援へ 役割を広げることで主任を目指せます。 成果を積み重ねることで、 年収1000万円を目指すことも可能です。 ※経験・能力・評価により決定 ※年収例はあくまで一例です ※賞与・報奨金は会社業績や 個人の実績により変動します |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 ・週休2日制 (水曜日＋個人公休) ・年間休日115日 ・リフレッシュ休暇最大6日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 休日は水曜日と個人公休を 組み合わせて取得します。 リフレッシュ休暇や有給休暇も活用し、 家族との時間や自分の予定も 大切にしながら働ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【暮らしを支える制度】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・社員割引制度 ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 【家族・育児を支える制度】 ・産前産後休業、育児休業制度 ・しあわせ一時金制度 第一子：30万円 第二子：50万円 第三子以降：1人につき100万円 ・育児コース転換制度 育児休業後から小学校就学まで 短時間勤務への変更が可能 ※各制度の利用には社内規定あり 【通勤・営業活動のサポート】 ・交通費全額支給 ・車両持込手当 (規定あり) ・業務用ガソリンカード貸与 ※営業職は自家用車の持ち込みが基本 ※車両の持ち込みについては応相談 【研修・キャリア形成支援】 ・キャリア入社者向けオリエンテーション ・先輩社員との同行、OJT ・キャリアデザイン制度 ・通信教育補助金 ・資格取得一時金制度 ＜資格取得一時金の例＞ ・一級建築士：40万円 ・二級建築士：20万円 ・一級建築施工管理技士：20万円 ・二級建築施工管理技士：10万円 ・宅地建物取引士：20万円 ※支給条件は社内規定による ✅経験も、これからの暮らしも大切に ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅・リフォーム営業で培った経験を 活かしながら、資格取得や 上位ポジションへの挑戦が可能です。 退職金や資産形成、育児支援など、 社員本人と家族の暮らしを支える 制度も整えています。 ライフステージが変化しても、 住宅業界で長期的なキャリアを 築いていける環境です。 |
採用予定人数 | 1名 |