募集情報
職種/仕事内容 | 花ノ木医療福祉センター 求人概要 花ノ木医療福祉センター:歯科衛生士/日勤パート 月120時間勤務で賞与60万5880円~77万7600円の支給可☆週2日からの勤務◇土日祝休み!時短勤務の相談可【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・歯科衛生士・日勤パート】 職種 歯科衛生士 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦 給与 時給1122円~1440円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善ベースアップ評価料手当の支給あり(勤務条件により調整あり) 求人詳細 月120時間勤務で賞与60万5880円~77万7600円の支給可☆週2日からの勤務◇土日祝休み!時短勤務の相談可【亀岡市・重症心身障害児者施設・並河駅・歯科衛生士・日勤パート】 土日祝休み&週2日からで時短勤務の相談ができるから無理のない範囲で働けます★障害者施設での勤務経験は不問です♪まずは見学からお越しいただいていますので気軽にお問い合わせください◎パートさんにも賞与4.5ヶ月分の支給実績があります! 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR ―:●:― 花ノ木医療福祉センター 日勤パート・歯科衛生士募集 ―:●:― *賞与実績4.5ヶ月分(パートさんにも支給!) *土日祝休み&週2日から勤務日数の相談可能! *時短勤務の相談も可! 【仕事内容】 歯科衛生士業務全般をお願いします。 花ノ木医療福祉センターでは主に心身の障害などの理由で一般的な歯科医院では十分な治療を受けられない患者さんに向けた診療サービスを提供しています。 ●口腔内の病気の予防処置:障害を持っておられる患者さんに安全で安心して治療を受けていただけるように歯科医師と連携し、治療行為の補助や歯石・歯垢の除去、フッ素塗布などを行います。 ●問診:症状や治療内容についてはもちろん、患者さん本人や付き添いの方とじっくりヒヤリングしていきます。一般歯科よりも時間をかけるケースが多く、治療に対する希望や治療中配慮すべき点を確認したうえで、歯科医師と共有し治療方針を決めます。 ●検診:病棟の患者さんへ定期で検診を行い、口腔ケアや職員の指導も行います。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する |
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対象となる方 | 必要資格 歯科衛生士 |
勤務地 | 花ノ木医療福祉センター 〒621-0018京都府亀岡市大井町小金岐北浦 勤務先情報 施設名 花ノ木医療福祉センター 所在地 〒621-0018 京都府亀岡市大井町小金岐北浦 |
アクセス | 最寄駅 JR嵯峨野線「並河駅」徒歩17分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 9:00~17:45の間で勤務時間応相談(4時間程度の短時間可) ※休憩は勤務時間による(法定通り) ※週2日から勤務日数の相談可能 ※扶養内勤務の相談可 |
給与 | 時給1,122円~1,440円 給与 時給1122円~1440円 ※非常勤でも賞与4.5ヶ月分の支給あり! ※経験・能力により異なる ※別途、処遇改善ベースアップ評価料手当の支給あり(勤務条件により調整あり) 【給与例】 給与例 勤務時間数による年収例 ●月120時間、年間1440時間勤務の場合 年収236万5560円~299万5200円 ※内訳:月給14万6640円~18万4800円×12ヶ月、賞与(時給1122円~1440円×月120時間×4.5ヶ月:60万5880円~77万7600円) ※月給は時給1122円~1440円×月120時間+処遇改善ベースアップ評価料手当1万2000円で計算 ●月160時間、年間1920時間勤務の場合 年収315万4080円~399万3600円 ※内訳:月給19万5520円~24万6400円×12ヶ月、賞与(時給1122円~1440円×月160時間×4.5ヶ月:80万7840円~103万6800円) ※月給は時給1122円~1440円×月160時間+処遇改善ベースアップ評価料手当1万6000円で計算 |
休日休暇 | 休日・休暇 土曜・日曜・祝日、他シフト制 有給休暇(法定通り) 特別有給休暇制度(コロナ感染等にも適用) 看護・参観休暇(子1人:7日/年、子2人:10日/年)※規定による 療養休暇(1ヶ月を限度) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 福利厚生 昇給あり(規定による) 賞与年2回(年間4.5ヶ月分※前年度実績) ※業績・個人成績等により異なる ※賞与に処遇改善手当(一時金)を含む 社会保険(勤務時間数による) 退職金制度(退職金共済制度・企業年金基金の2つに加入 ※週30時間以上の勤務者・翌年度始めに加入) 通勤手当(実費支給、上限5万5000円/月 ※規定による) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 高速通行料半額支給(通勤手当と合わせて上限5万5000円/月、規定による) 生活習慣病予防健診・予防接種補助 研修制度あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし) |
職場環境・雰囲気 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
その他 | 当社HP https://kyoto-hananoki.jp/ |
