募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ✨転勤なしの『地域社員（店長）』募集！ 子どもたちの「かわいい！」と、ご家族の笑顔に囲まれて働けるブランド『メゾピアノ』 リボンやフリル、上品で愛らしいデザインが魅力のブランドとして、多くのお客様に愛されています お客様一人ひとりに寄り添ったご提案をしながら、スタッフと一緒に"笑顔あふれるお店づくり"を担う店長を募集します♪ 【勤務地】 ジ・アウトレット北九州店 【具体的なお仕事内容】 ＜店舗運営・接客販売＞ ・接客販売 ・レジ対応 ・商品管理（入荷商品の検品・品出し） ・ディスプレイづくり（VMD） ・商品補充 ・開店・閉店作業 お子さまの成長やご家族の特別な一日に寄り添いながら、コーディネートをご提案するお仕事です♪ ＜マネジメント業務＞ ・スタッフの教育・育成 ・シフト作成・勤怠管理 ・売上管理・予算進捗管理 ・日報・各種報告業務 ・本部との連携 ●ブランド未経験でも安心！ 商品知識や接客のポイント、店舗運営については入社後に丁寧にサポートします 子ども服やアパレル未経験の方も安心してスタートできる環境です♪ 【自社で働くメリット】 ⭐昇給制度あり 毎年7月に昇給１万円以上！ 昨年度昇給実績100％ 頑張りをしっかり評価します ⭐インセンティブ支給あり 店舗の売上実績に応じて支給 スタッフみんなで目標を達成する喜びを分かち合えます♪ ⭐福利厚生も充実 退職金制度／有給休暇／特別休暇／健康診断／各種社会保険完備 ⭐年間休日120日 お仕事もプライベートも大切にしながら、長く働ける環境です ⭐サポート体制充実 近隣店舗や本部スタッフと連携しながら運営できるため、一人で悩むことはありません 店長として安心してチャレンジできます♪ ⭐個人ノルマなし 個人の数字ではなく、お店全体で目標達成を目指します スタッフみんなで協力しながら、温かいお店づくりを大切にしています ⭐転勤なし！地域限定社員 ご本人の希望がない限り転勤はありません 地域に根ざして、安心してキャリアを築けます ✨キャリアアップも可能 ・複数店舗を統括するプロデューサー ・ブランド運営に携わるブランドリーダー ・スタッフ育成を担うトレーナー など 「こんなお店にしたい」「スタッフと一緒に成長したい」 そんな想いを応援する環境があります 子どもが好きな方 かわいいお洋服が好きな方 人と接することが好きな方 チームでお店をつくることにやりがいを感じる方 メゾピアノで、お客様の特別な一日を彩るお手伝いをしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしています♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼ブランド未経験・子ども服未経験の方も歓迎！／ 店長やマネジメント経験を活かして、新しい環境でチャレンジしたい方を歓迎します♪ 【こんな方にピッタリです】 ・アパレルや接客・販売の経験をお持ちの方 ・店長や副店長など、マネジメント経験をお持ちの方（業界不問） ・子どもが好きな方 ・かわいいものやファッションが好きな方 ・お客様との会話を楽しめる方 ・スタッフと協力しながらお店づくりをしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人を育てることにやりがいを感じる方 【歓迎します】 ・子ども服販売の経験がある方 ・百貨店やショッピングモールでの販売経験がある方 ・VMDや売場づくりの経験がある方 ブランドの知識は入社後にしっかり学べるのでご安心ください。 「やってみたい」という気持ちを大切にしています♪ |
勤務地 | ジ・アウトレット北九州 805-0071福岡県北九州市八幡東区東田4丁目1番1号 |
アクセス | 交通・アクセス スペースワールド駅より徒歩2分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■9:30～20:30の間でシフト制 【勤務例】 早番 9:30～18:30 遅番 11:30～20:30 ※実働7.5時間／休憩1.5時間 季節により閉店時間が異なります 基本残業ほぼ無し 繁忙期やイベント時に発生する程度です |
給与 | 月給255,300円～316,350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊毎年1万円以上の昇給あり（7月） 今年度100%昇給！ 頑張りにより大幅昇給あり◎ ＊交通費全額支給 ＊賞与※業績により支給（1月/7月） ＊退職金制度 ＊インセンティブ(毎月の実績による) その他出張手当など、規定により支給 今までのご経歴により、スタッフとしてご提案の可能性あり その場合、時給でのスタートとなります |
休日休暇 | 休日休暇 ●月10日休み(年休120日) ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産前・産後休暇（取得実績あり） ●育児休暇（取得実績あり） ※お休み希望や、連休取得も可能です |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：６カ月～１年 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態:契約社員 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（7月）昇給額も1万円以上 ・賞与年2回（7月・1月）業績により支給 ・退職金制度あり ・交通費全額支給 ・車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給） ・年1回定期健康診断 ・インセンティブ制度 ・誕生日プレゼント ・年１会社員懇親会あり（無料） 2025/エリアに分かれ分科会 2024/名古屋ホテルパーティー 2023/屋外でBBQ 2022/大阪有名テーマパーク 交通費含め全て無料で参加出来ます！ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 現在20代～40代のスタッフが活躍中！ チームワークを大切にしながら、明るく活気のある職場です 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |
