募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【CADオペレーターから「設計者」へ】 国内トップクラスのシェアを持つ空調・冷熱部材メーカーとして、60年以上お客様のニーズに応えてきた当社で、特注製品の設計を担当していただきます。 2DCADの基礎操作ができれば、設計未経験でもOK。先輩のサポートのもと、3DCADや解析などの専門技術を身につけながら、設計のプロを目指せます。 ■担当する製品 ・室外機用の防雪フード ・排熱ダクト ・架台 ・防音部材 など 既製品を図面に起こすだけではなく、お客様ごとの課題に合わせた「特注製品」を設計するのが当社の仕事です。自分が設計した製品を街中で見かけることもあります。 ■入社後はこんな業務からスタート 先輩のサポートのもと、基礎的な業務から始めます。 ・2DCAD・3DCADを使った図面作成の補助 ・既存製品の修正設計 ・部品図の作成 ・設計資料の整理 ・工場での製品確認 図面の読み方や業界知識も丁寧にお教えするので、設計経験がない方も安心です。 ■慣れてきたら 特注製品の設計を担当します。お客様との打ち合わせや現地調査にも参加し、設計から製作・組立・検証まで一貫して携われます。 ■未経験から3DCAD設計者へ育つステップ STEP1｜3DCAD研修で設計の基本知識を習得 STEP2｜先輩と一緒に実務を担当。図面修正や設計補助から経験を積む STEP3｜小規模案件を担当しながら、提案力と設計スキルを習得 STEP4｜2〜3年を目安に独り立ち。大型案件や特注案件にも挑戦 一人前になるまでの2〜3年間は、何でも聞ける先輩の近くの席で仕事をします。焦らず、じっくり経験を積める環境です。 ■技術領域を広げられます 特注設計からスタートし、経験を積んだあとは希望に応じて次の分野にも挑戦できます（2〜3年目以降は異動希望も可能）。 ・特注設計 ・気流解析 ・騒音解析 ・太陽光関連設計 ・開発設計 ■この職場の特徴 ・社員の平均年齢は32歳、部門長は43歳。20〜30代が中心の活気ある職場です ・社員同士の距離が近く、ちょっとしたことも相談しやすい雰囲気 ・直近5年以内の定着率は100％ ・設計から製作・組立・検証まで、幅広い経験が積めます ■配属先リーダー（新卒入社11年目）より お客様の要望に合わせた特注設計ができるのが当社の強みです。お客様から直接感謝されることもあり、街中で自分たちの製品を見かけるとやりがいを感じます。常に近くに頼れる先輩がいる環境なので、周りに頼りながらスキルアップしていきましょう。 ■募集背景 体制強化のため、設計職を募集します。 ■働き方 ・年間休日128日（2026年度）／土日祝休み ・8:30〜17:30（実働8時間）、残業は通常期で月平均10時間程度 ・転勤なし（転勤は希望者のみの選択制です） |
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対象となる方 | 求めている人材 【設計未経験OK／2DCADの基礎操作ができればOK】 「CADオペレーターから設計へステップアップしたい」「設計スキルの幅を広げたい」という方を歓迎します。学歴不問・業界不問です。 ■必須条件 ・2DCAD（AutoCADなど）の基礎操作ができる方 ※経験が浅くてもOK。図面を見て形状をイメージできると理想的です ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場や工場への移動で社用車を運転することがあります ■歓迎条件 ・3Dモデリング、3DCADでの設計経験（優遇します） ・建設業界や設備業界での勤務経験（設計職以外も可） ■こんな方に向いています ・周囲と協力しながら、素直に成長したい方 ・コツコツと前向きに仕事に取り組める方 ・「できることを増やしたい」という向上心のある方 ・ものづくりや、自分が手がけた製品が形になる仕事に興味がある方 ※理系出身の方が多いですが、文系出身の方も活躍しています ■入社前に知っておいていただきたいこと 一人前になるまで2〜3年かかる仕事です。任された仕事は丁寧に確認し、分からないことはそのままにせず周りに頼れる方が活躍しています。 ■選考について 面接日程・入社時期はご相談に応じます。在職中の方も歓迎します。まずはお気軽にご応募ください。 |
勤務地 | 株式会社ヤブシタ 060-0001北海道札幌市中央区北一条西９丁目３番１号南大通ビルＮ１ ３階 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩約5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30〜17:30（休憩60分／実働8時間） 残業は通常期で月平均10時間程度です。 |
給与 | 月給230,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円〜35万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します ■賞与 年2回（6月・12月） ※2.5か月分支給（2024年度・新卒1年目実績） ■昇給 年1回 ■各種手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・寒冷地手当 ・役職手当 ・資格手当 ・クロス制度手当（転勤可能な社員に月3万円を支給） ■初年度の年収 350万円〜550万円 【給与例】 給与例 ・年収450万円／経験5年（大学卒・新卒入社） ・年収550万円／35歳・一般職（3DCAD経験あり・中途入社） |
休日休暇 | 休日休暇 年間休日128日（2026年度） ※2024年度126日、2025年度128日。会社カレンダーにより変動あり 週休2日制（土曜・日曜・祝日＋その他会社指定日） 有給休暇の消化率50％以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6か月。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・制服貸与 ・社内親睦会（年2〜3回） ・同好会参加費補助（年12,000円まで） ・保養所 ・社員旅行 ・勤続表彰 ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・本社に託児スペースあり（全社員が利用可能） ・クライアント企業の優待特典（買い物割引） ・出産育児祝い金制度（第一子50万円、第二子50万円、第三子200万円） ※育児休業の取得率・復帰率は2024年度ほぼ100％。男性も女性も育児に参加できる環境です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員の平均年齢は32歳、部門長は43歳。20〜30代が中心で、社員同士の距離が近く相談しやすい職場です。直近5年以内の定着率は100％です。 |