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ヒューマンリソシア株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/10/15

医療機器の商社で営業事務/AN9143osa

派遣社員
ヒューマンリソシア株式会社のアルバイト・バイト求人情報-01

《未経験OK!駅チカ!残業ほぼナシ》《東証スタンダード上場企業!》《土日祝休み!》《20~30代も活躍中!》

アピールポイント: 医療機器商社にて、営業事務のお仕事です。 わからないことはいつでも聞ける環境!安心してスキルアップを目指せます! 契約処理や資料作成などを幅広くサポート!マルチに活躍しながら専門知識も身に付きますよ! 【部署人数】20名 【男女比】8:2 【年齢層】20代~50代

掲載開始日:2026/10/15

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容: 駅からすぐのオフィス!医療施設に関する商社で、営業事務をお願いします。 契約更新の事務処理や提案資料の作成など、20名程度の営業担当者のサポートをお任せします。 同業務を行うベテランの方もいるので、わからないことはいつでも聞ける環境です。 基本的にはチャット主体で依頼を受けますが、 内容によっては電話での業務依頼も発生します。 ・提案資料の作成(PowerPoint使用) ・契約書の作成 ・売上処理(Excel使用) ・書類整理、コピー、FAX、スキャニング ・電話・来客対応 【会社の主力商品・サービス】 医療機器商社、コンサルティング会社 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩時間 12:00~13:00) 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する際には、ご相談させていただく場合がございます。(5~10時間未満/月) 【月収例】 約251,000円(時給1,550円×実働7.50h×21日+残業5h)+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり(当社規定による) 【服装】 男性:スーツ 女性:オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 飲食スペース:あり 【その他】 2028年12月頃までの期間限定(延長の可能性あり) 【喫煙環境】 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【雇用形態等】 ・雇用形態:派遣労働者 ・雇用期間の定め:あり(有期雇用) ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合(契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断) ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項:試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険(加入要件適用者):厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険  ・募集者の名称:ヒューマンリソシア株式会社

対象となる方

求める人材: ・何らかの事務経験がある方

勤務地

ヒューマンリソシア株式会社 大阪府摂津市千里丘駅 勤務地: 大阪府摂津市

アクセス

アクセス: JR京都線 千里丘駅~徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【曜日】月火水木金 【勤務時間】09:00~17:30

給与

時給1,550円 給与: 時給1550円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ・定期健康診断あり ・有給休暇制度あり ・スキルアップサポート OA・CAD研修の実施およびグループ会社である ヒューマンアカデミーの講座が特別割引で受講できます。 リソシア奨学制度や産経オンライン英会話の割引制度もあります。 ・リフレッシュサポート ホテル、レジャー施設、テーマパークをはじめ、 ネイルサロンの特別優待割引など魅力的なサポートも豊富!

採用予定人数

1名

その他

その他: <会社概要> 【会社名】 ヒューマンリソシア株式会社 【東京本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F 【大阪本社】〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING 心斎橋4F 【事業内容】 人材派遣 人材紹介 業務受託 労働者派遣事業(許可番号/派13-080176) 有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167) AIOSIPJ 雇用形態: 派遣社員 給与: 1,550円 (時給)

企業情報

会社名

ヒューマンリソシア株式会社

代表者

高橋 哲雄

所在住所

1600023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F

代表電話番号

0368469055

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

原稿ID : a500f3add0024184

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