募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢31.1歳｜20代・30代が中心の営業チーム 入社1〜2年目から「挑戦できる」環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 国内最大の不動産投資サイト「楽待」*（会員数50万人／YouTube登録者170万人超）の広告を、不動産会社などの法人に提案する営業です。 ✅️ 若手が早く伸びる3つの理由 ① 全員にチャンスがある 入社1〜2年目から、商品責任者・新人教育・チームリーダーに挑戦している社員が多くいます。 20代・入社5年目で課長職に就いた例も。 ② 毎月、成長を実感できる 半期に一度の人事評価とは別に、月次評価があります。 フィードバックをすぐ次の行動に活かせるので、早い昇格を目指せます。 ③ AIを最大限活用できる 社員のAI利用率は98.8%。Claude・Geminiの有料版を全員が使えます。 ✅️ 押し売りしない営業 「楽待を使いたい」「費用を知りたい」というお問合せへの反響営業が中心です。 利用者数No.1（※）のサイトなので、無理に売り込んだり、良いところだけを切り取ったりする必要がありません。 目先の売上より、お客様との長いお付き合いを大切にしています。 ✅️ キャリアのステップ 1年目 ：数万円の商品で、営業の基本を身につける 2〜3年目 ：10万円以上の商品でソリューション営業（物件掲載・バナー・メルマガ・記事／動画広告など） その先 ：登録者170万人超のYouTubeを武器に、大手企業へ営業活動／マネージャー ✅️ お仕事の内容 配属される課によって、以下のようなお仕事にチャレンジできます！ 新規開拓営業：お問合せへの対応・電話での提案 既存加盟店へのコンサル営業：課題に合わせたアップセル・クロスセル カスタマーサクセス：お客様の成果に伴走する 販促企画：DMの作成やWEB広告の運用 ✅️ 1日の流れ（新規開拓営業・入社1年目の例） 9:30 チーム朝礼 10:00 全体朝礼・営業部朝礼 10:30 電話営業（お問合せ対応・追客） 12:00 昼休憩 13:00 お申込み対応 15:00 電話営業 17:30 日報作成・チーム終礼 18:00 先輩とロープレ 19:00 退勤 ※月平均残業32時間程度（固定残業30時間分を超えた分は別途支給） ✅️ 入社後の流れ 入社〜1週間：会社理解・ビジネス基礎・AIツール活用の研修 1〜3カ月：受電練習・商品理解・ロープレ。合格したら先輩や上長が同席して商談デビュー。全業務にマニュアルとスクリプトがあります 3〜6カ月：先輩と相談しながら、自分で考えて目標達成を目指す。商談の録画に先輩からフィードバックをもらい改善していきます ✅️ 社員の声 ＜26歳で中途入社 → 入社3年目で主任に（前職：WEBサイト制作会社）＞ ・任されていること 入社3年目から主任を任せていただき、メンバー教育やプロジェクトリーダーなどをしています。今後はさらにキャリアアップを目指しています。 ・転職した理由 前職は強引な営業をする社風で、商品に自信を持って提案できず、受注しても素直に喜べませんでした。会社の将来性にも不安がありました。 ・入社してよかったこと 利用者数No.1*のサイトなので、自信を持ってお客様に提案できるようになりました。 楽待を使った成約事例を聞くことも多く、本当にお客様の役に立っていると実感できるのが嬉しいです。 ✅️ 数字で見る楽待 ・平均年齢31.1歳／従業員約85名 ・AI利用率98.8%（Claude等をほぼ毎日利用／自社調査n=82） ・YouTube「楽待チャンネル」登録者170万人超 ・OpenWork口コミスコア上位1% ・経済産業省「DX認定事業者」（2025年5月） ・通期営業利益率52.5%（2026年7月期） ・東証スタンダード上場（証券コード6037／旧社名 株式会社ファーストロジック） *収益物件数No.1：自社調べ（2026年8月）／使いやすさNo.1：ゴメス・コンサルティング調べ（2025年8月）／利用者数No.1：Similarweb調べ（2026年8月） |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ✅ 営業の実務経験（業界・商材・有形/無形は問いません） 【こんな方を歓迎します】 ・営業経験1〜3年で、もっと裁量のある仕事に挑戦したい方 ・第二新卒の方 ・BtoB営業、広告・メディア営業の経験がある方 ・AIツールを使って、効率よく仕事を進めたい方 ・新しい知識を素直に吸収できる方 - 不動産投資の知識は必要ありません。 社員の前職は、イベント企画・住宅営業・フランチャイズ営業・アパレル販売・人材派遣など様々です。 ＜中途入社社員の活躍例＞ ✅️イベント企画出身／中途入社3年目 自らのアポイントから3社の新規受注を決め、4件中3件を上位プランで受注 ✅️住宅営業出身／中途入社3年目 販促キャンペーンの責任者を任され、単月2,415万円（達成率142%・過去最高）を達成。 未経験だった金融投資セミナーの掲載も、2週間で4社・14掲載を受注 |
勤務地 | 楽待株式会社 104-0032東京都中央区八丁堀3丁目3-5住友不動産八丁堀ビル5階 勤務地 〒1040032東京都中央区八丁堀3丁目3-5 住友不動産八丁堀ビル5階 |
アクセス | 交通・アクセス JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅（徒歩5分）／都営浅草線 「宝町」駅（徒歩3分）／銀座線「京橋」駅（徒歩5分） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 休憩：1時間（12:00～13:00） ※月平均残業：32時間 |
給与 | 月給380,000円～700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万3000円 〜 51万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 5万5000円 （生涯設計手当一律5万5000円含む） ※生涯設計手当とは・・・将来の資産形成を支援するために「生涯設計手当」を支給しています。 本手当は、給与として受け取るか、企業型確定拠出年金（DC）の掛金として拠出するかを選択できます。 給与はスキルを考慮して提示予定 ー ・交通費支給（上限3万円／月） ・人事考課（昇給・降給／年2回） ・昇給 年2回（3月・9月） ・賞与 年2回（3月・9月） ※業績連動型 ※試用期間中も支給あり ※10年連続賞与を満額支給（2024年度） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜試用期間＞ ・試用期間は期間延長の可能性があります ・試用期間中も賞与を支給いたします ＜研修＞ ・新入社員研修、部門ごとの研修など ・先輩社員による1to1面談 【給与例】 給与例 ☆初年度想定年収：608万円（月給38万円の場合） 【全社員の平均年収】 想定平均年収：765万円（賞与等を含む）／平均年齢31.1歳 ＜年収例＞ 950万円（月給60万円＋賞与）／30代（入社8年目）リーダー職 800万円（月給50万円＋賞与）／30代（入社1年目）リーダー職／前職にてマネジメント経験有 750万円（月給48万円＋賞与）／20代（入社5年目）リーダー職 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日120日以上】 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（取得率87.4％） ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜試用期間＞ ・試用期間は期間延長の可能性があります ・試用期間中も賞与を支給いたします ＜研修＞ ・新入社員研修、部門ごとの研修など ・先輩社員による1to1面談 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職一時金制度 ・株式報酬制度（RS） ・企業型確定拠出年金制度 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・人事考課（昇給・降給／年2回） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 全額会社負担 ・充実した育児時短勤務制度（小学校6年生まで時短勤務OK等） ・人事面談（1ヵ月、3ヵ月、6ヵ月） ・図書購入支援（ビジネス書や参考書の購入に活用） ・資格取得一時金（最高7万円） ・オライリーの図書読み放題 ・Udemyの受講料を会社が負担 ・AI「Claud」「Gemini」の有料版を導入 ・コーヒーマシン（デロンギ）利用可能 ・創立記念パーティ（8月23日の創立記念日にあわせて開催） ・達成記念パーティ（目標達成をお祝いして開催） ・全社員懇親会 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ワンフロアで部署間の壁がないオフィスで、部署内外問わず活発にコミュニケーションをとります。 「5分考えて分からないことは人に聞く」という文化で、疑問や課題をすぐに解決できる環境です。 この風通しの良さが、チーム全体で効率的に成果を上げる基盤となっています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 5名 |
