募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、 「やってみたい 」を引き出す個別療育で成長を育む教室です ・対象：未就学のお子さま～高校生 ・支援のカタチ：1対1でじっくり向き合うオーダーメイドの療育 ＼ 児童指導員として働く魅力 ／ ・マンツーマンだからこそ、特性や発達に合わせた支援の工夫ができます。 ・苦手を「やりたい 」に変え、一番近くで子どもたちの笑顔を見守れます。 ・療育だけでなく、保護者様のお悩みに寄り添う時間も大切にしています。 ・目の前のお子さまに合った教材や支援を考えることに専念できます。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 |
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対象となる方 | 応募資格 ＼実務未経験・第二新卒大歓迎 ／ ・「資格はあるけれど実務経験がない」 ・「大学で心理や教育を学んだ」 という方も大歓迎です 【必須要件】 下記いずれかの経験、資格をお持ちの方 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 ◇各種教員免許(小・中・高) ◇認定心理士 ◇臨床心理士 ◇公認心理師 ◇心理系学部を卒業した方 ◇作業療法士 ◇言語聴覚士 ◇理学療法士 ◇社会福祉士 ◇精神保健福祉士 ◇児童指導員任用資格 ◇3年以上児童福祉事業に従事した経験のある方 ※給与は所持資格により異なる ※資格未取得の場合も、これまでの経験や志向性により個別にご相談をお受けする場合があります |
勤務地 | EAC(Espaco areditar e crescer) 〒4300817静岡県浜松市中央区頭陀寺町345番地3 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 08:30〜19:00（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 【勤務時間について】 以下いずれかにて勤務（実働8時間、休憩1時間） ・08:30～17:30 ・09:00～18:00 ・09:30～18:30 ・10:00～19:00 【残業について】 ・残業月平均4.2時間程度 ・ 原則定時退社 ・ 持ち帰り仕事なし ・プライベートも大切にできる環境 |
給与 | 月給219,380円 給与 月給219,380円（固定残業代、一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり183,000円 固定残業代：1ヶ月あたり11,880円 固定残業時間：1ヶ月あたり8時間分 ※固定残業時間を超えた場合の追加支払いあり 一律支給手当：1ヶ月あたり24,500円 【給与補足】 月給には地域手当、資格手当等の諸手当を含む。 【モデル年収例】 年収264万円 ／ 教員免許所持 ／ 香川県 年収300万円 ／ 心理系学部卒 ／ 神奈川県 年収300万円 ／ 社会福祉士経験5年以上 ／ 青森県 年収320万円 ／ 保育士経験5年以上 ／ 東京都 年収420万円 ／ 児発管 ／ 千葉県 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 |
休日休暇 | 休日・休暇 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（日曜＋平日1日／シフト制） ・GW・夏季・年末年始休暇（年3回の大型連休あり） ・年次有給休暇（入社6か月後付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後＆育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・パパ育休 ・生理休暇 【有給休暇について】 ・助け合いの文化が根付いているため、有給休暇も取得しやすい環境◎ ・通常の休日と組み合わせて、5日以上の連休取得も可◎ ・時間単位で取得できるため、通院や役所などの予定にも柔軟に対応可◎ 【産休・育休取得実績】 ・希望者の取得・復帰率100％ ・2025年度実績 女性：115名 男性：6名 ・女性管理職や、子育て・介護と両立しながら活躍しているスタッフも多数在籍。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◆昇給・賞与 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月／業績手当として） ◆各種手当 ・通勤手当（上限5万円） ・住宅手当（月1万円／規定あり） ・家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5,000円） ・資格手当（規定あり） ・地域手当（規定あり） ・児発管手当（規定あり） ・管理者手当（規定あり） ◆各種制度 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・健康診断全額会社負担 ・時短勤務制度（規定あり） ・副業可（規定あり） ・引越支援制度（規定あり） ・希望転勤制度 └ご家庭の事情による転居など、ライフステージに合わせた教室異動もご相談いただけます。 ・再雇用制度 ◆その他 ・制服貸与 ・マイカー通勤可（一部教室・規定あり） ・社長賞表彰制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・施設内禁煙 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 |