募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【毎食ごとに紙1枚にまとまった掲示レシピあり】温めや盛付が中心の簡単調理。包丁もほとんど使いません！ 調理済み食品（パウチ）を湯煎や加熱調理機器での温め・盛り付けが主なお仕事です。 包丁をあまり使わないので手間もかからず、食材の廃棄が出ないので衛生的です。 利用した食器や器具は、水洗いした後に洗浄機にかけ、その後乾燥機に入れます。 また、後片付けや調理台や床の清掃も行います。 「右も左もわからないから不安」という方も大丈夫。未経験からスタートできるよう新人研修も充実 個々の習熟度に合わせながら 1つ1つお仕事を覚えていただける研修をご用意 →手洗いの仕方から始め、レシピの見方や盛り付けの仕方等 ◆明確な評価制度もあり、随時昇給あります！ 家事や料理が得意な方はもちろん、調理のお仕事が未経験の方も大歓迎！ 「決まったお仕事を手際よくコツコツ行う作業」 「限られた時間の中で任された作業に集中して取り組むこと」 が好きな方や、経験を活かしたい方にピッタリです！ 入社して間もないパートスタッフさんの声を集めてみました！ 30代女性 家庭との両立を無理なく続けられています。 先輩パートさんには育児相談に乗っていただくことも！ 50代女性 初日から歓迎ムードで出迎えていただき、研修も和やかな雰囲気でした。 同世代もいて仕事以外の会話も楽しんでいます！ 60代女性 朝から昼まで勤務し、午後は習い事や買い物！無理なく続けられそうです。 |
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対象となる方 | 資格 ◆未経験者歓迎 ◆男女・年齢不問 ◆ミドル～シニア世代活躍中 ◆資格・調理の業務経験不問 ◆家事の合間や学校終わり等のスキマ時間を有効活用したい方 ◆外国人も多数活躍中！ →「日常的な場面で使われる日本語」の会話・読み書きがある程度できる方 ※日本語能力N3以上、または日本語レベルN3相当以上 ※当社の介護施設では外国人も全国で多数活躍中！ |
勤務地 | そんぽの家S 白鳥南 〒456-0058愛知県名古屋市熱田区六番３丁目１５－２２ 勤務地備考 〒456-0058 愛知県名古屋市熱田区六番３丁目１５－２２ |
アクセス | アクセス 名古屋市営名港線 六番町3番口徒歩約5分、名古屋市営名港線 東海通4番口徒歩約10分、名古屋市営名港線 日比野（名古屋市営）2番口徒歩約21分 地下鉄名港線「六番町」駅 徒歩約６分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 05:15～10:00 ・最低勤務日数（週）：2日 シフトサイクル：1ヶ月 提出時期：前月20日前後 確定時期：前月25日前後 実働時間 4:45 ※週2日応相談 土日勤務可能な方、大募集 【記載の時間帯以外の募集】 「午前～午後にかけて」「日中」「夕方～夜」等、別の時間帯の募集も行っている場合がございます。 お気軽にご相談・お問い合わせください。 |
給与 | 時給1,205円～1,235円 給与 時給 1205円～1235円 ★希望収入がありましたら、ご相談いただければ希望条件に合うかの確認もいたします。 ★時間外手当別途支給 ★上記金額は働きがい向上手当を含みます。 ★働きがい向上手当※26年6月改定（地域により異なる） 社会保険加入者は更に+30円 交通費：交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤可 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇◆◇◆2026年6月処遇改善実施◇◆◇◆ ・働きがい向上手当の改定（地域により異なる） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給（15～100円） ※随時可 ・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ・研修制度（入社時、OJT、リーダー等） ・労働組合 ・慶弔見舞 ・各種社内表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・食楽膳の従業員割引、その他 ・リフレッシュ特別連続休暇(勤続5年毎に最大5日連続休暇付与） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：0人 女性：10人 ・職種 高校生：0人 大学生・短大・専門学校：0人 主婦・主夫：10人 社員（契約・派遣含む）：0人 フリーター・アルバイト：0人 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない 立ち仕事 お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が多い 決められた時間できっちり 知識、経験不要 |
その他 | その他 週3日以内OK、午前のみOK、車通勤OK、バイク通勤OK、シニア活躍中、主婦･主夫歓迎、大学生歓迎、フリーター歓迎、第二新卒歓迎、社員登用あり、未経験OK、副業OK、制服あり、交通費支給、屋内の受動喫煙対策(禁煙)、履歴書不要 【感染症対策・予防について】＜感染症の感染拡大状況下も安心して働けるよう、次の取組みをしています。＞ *面談時のマスク着用可 *スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 *施設内消毒の徹底 *研修のオンライン化 *衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 【ブランド名】 そんぽの家Ｓ 【事業内容】 サービス付き高齢者向け住宅の運営 |