募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＊1勤務2万2400円〜（時給1200円×13h＋手当5000円） ＊週1回から勤務可能。自分のペースで高収入を ＊必ず2名体制。緊急時も一人で抱え込まない安心感 ＊週2回で月収17万円超も可能 ＊ブランクOK！OJTは不安がなくなるまで実施 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 定員26名の住宅型有料老人ホームにて、夜間の見守り・介護業務をお任せします。必ず2名体制での夜勤のため、緊急時も一人で判断を抱え込む必要がありません。 〜 具体的には 〜 〇就寝・起床の介助および着替えのサポート 〇夜間の定期巡回・体調管理・見守り 〇ナースコール対応および排泄介助 〇夕食・朝食の配膳・食事介助（調理なし） 〇日勤スタッフへの申し送り・環境整備 〜 入社後について 〜 OJTは不安がなくなるまで徹底して実施します。夜間帯のルーティンや緊急時の連携方法を先輩と一緒に確認してから、ひとり立ちしていただきます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【2名体制が生む、本当の安心】 「夜勤は一人が怖い」。その不安を、当施設では仕組みで解消しています。定員26名に対して必ず2名のスタッフを配置。排泄介助や緊急時の対応も、すぐに相方に声をかけられます。精神的な余裕が、夜間ケアの質を上げます。 【週1回で、月9万円弱を実現】 時給1200円×実働13時間＋夜勤手当5000円で、1勤務あたり2万2400円〜。週1回の勤務でも月9万円弱、週2回なら月17万円超が見えてきます。日中の時間を自由に使いながら、効率よく収入を得たい方に最適です。 【「2名」だから、休憩もとれる】 夜勤を2名で担当するため、休憩もしっかり確保できます。一人がケアに入る間、もう一人が休める交代制。体力的な不安も、この仕組みで大きく軽減されます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 〜 当社について 〜 株式会社エナジィーは愛知県内に30以上の事業所を展開する介護グループです。「みんなが笑顔になる介護」を理念に、ICT活用と手厚い人員配置で、スタッフも利用者様も余裕を持って向き合える環境づくりを続けています。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 初任者研修以上の資格をお持ちの方 【歓迎】 〇グループホームなどで実務経験がある方 〇社会福祉士資格をお持ちの方 〇介護福祉士資格をお持ちの方 〇実務者研修修了者 〇他、関連資格や実務経験をお持ちの方 【当施設について】 ご利用者様に、家庭的で落ち着く雰囲気の中で自分らしく共同生活を送っていただくためのお手伝いをしている当施設。 障がいがある方の夢を、失敗を恐れず一緒に応援する取り組み「ドリームプロジェクト」を行うなど、 「みんなが笑顔になる介護」を理念に、一人ひとりのご利用者様と真摯に向き合い、人生に寄り添う一員としてやりがいある日々を送っています。 愛知県を中心に5つの法人、9つの事業を展開しており、グループ全体で300名が活躍しています◎ 介護は"誰かの人生を変える"お仕事。 ぜひ当施設でご利用者様の夢を応援し、共に未来へ迎えるやりがいある日々を送ってください◎ |
勤務地 | 介護のEグループ株式会社/レガロ北久手 462-0001愛知県名古屋市北区北久手町221 勤務地 〒4620001愛知県名古屋市北区北久手町221 |
アクセス | 交通・アクセス 『如意小学校』バス停より徒歩4分 車通勤OK |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 17：00～10：00(休憩2時間) ※2日分の勤務になります。 ※残業ほぼなし ※急なシフト変更にも柔軟に対応します ┗希望休や半日有給制度あり！私用や家族の都合、お子様の学校行事などお気軽にご相談ください！ |
給与 | 時給1,200円～1,260円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1260円 【別途支給】 夜勤手当1回あたり＋5,000円 資格手当(介護福祉士)＋60円 ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します ～～ 他、各種手当 ～～ ◆昇給制度 ◆交通費支給（規定） ◆残業代全額支給 ◆交付金 ◆役職手当 ◆資格手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制勤務 ＊有給休暇（半日有給取得もOK） ＊慶弔休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊看護休暇 ＊介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給制度 ◆交通費支給（規定） ◆残業代全額支給 ◆交付金 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆資格取得支援制度 ◆社内・外部研修制度（休日参加の場合：時間分の給与支給） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆予防接種補助 ◆抗原抗体検査無料 ◆社内グループウェア導入（TUNAG） ◆社内ポイント制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが働いています。施設を越えてお互いにフォローし合える文化が根付いており、夜勤帯も2名体制で安心です。髪色は派手すぎなければOK（目安：9トーン）。自分らしく働けます。 |
採用予定人数 | 1名 |