募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 /////////////////////////////////////////////// ⏩取扱商材は数万点規模。機器1台からオフィス全体まで提案できます。 ⏩既存のお客様からの相談が、新しい商談のきっかけに。 ⏩設置・保守は社内のサービスエンジニアが担当。営業に集中できます。 ⏩高知県ワークライフバランス推進企業認証（次世代育成部門） ⏩先輩同行・商品研修からスタート。 月給26万～30万円＋賞与年2回。 /////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 高知県内の企業・店舗・官公庁などを訪問。 「パソコンを替えたい」 「ネット環境を良くしたい」 といった相談から、必要な機器・サービスをご案内します。 ① 訪問・相談：お客様の困りごとを聞く ② 商品提案：必要な機器やサービスをご案内 ③ 導入後のフォロー：お客様との関係を続ける 見積作成・契約対応・納品立ち会いも担当します。 難しい技術対応は社内スタッフと連携するので、一人で抱え込む必要はありません。 ※一部、新規のお客様への提案もあります。 ⭕主に扱う商品⭕ 複合機・パソコン・ビジネスフォン・ネットワーク機器・セキュリティ機器・防犯カメラ・電子看板・配膳ロボット・オフィス家具など。 【入社後の成長ステップ】 入社～3か月｜先輩同行・商品研修で、新しい商材を習得。 3か月～半年｜経験に応じて既存顧客を引き継ぎ、提案を開始。 半年以降｜複数商材を組み合わせた提案にも挑戦。 ※担当業務は経験や習熟状況に応じて決定します。 将来的には主要顧客の担当や後輩の育成など、活躍の幅を広げることも可能です。 なお、業務内容は会社の定める範囲内で変更となる場合があります。 【1日の仕事の流れ（一例）】 ⏰8:30 出社・メール確認・訪問準備 ⏰9:00～12:00 お客様先への訪問・商談 ⏰12:00～13:00 昼休憩 ⏰13:00～16:30 訪問・提案・納品立ち会い ⏰16:30～17:30 帰社・見積作成・社内打合せ ⏰17:30 所定終業 ※訪問先や案件の状況により業務順序は変わり、残業が発生する場合があります。 アピールポイント ①取扱商材は数万点規模。商談の可能性が広がる 実際に、配膳ロボットを提案・成約した社員も！ ② 「次もあなたに！」と選ばれる営業へ お客様の要望に対応し、「次の入替えもお願いしたい」と言われた社員も。 ③ 機器1台から、オフィス丸ごとの提案へ 「場所だけ決まっているので、中身はお任せしたい」と、オフィスの立ち上げを丸ごと相談された実例も。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 ⭕普通自動車運転免許（AT限定可） ⭕営業経験のある方（業界・取扱商材不問） 営業経験3年以上の方を対象としています。 個人営業・法人営業のいずれのご経験でも歓迎いたします。 ✨こんな経験が生かせます✨ ✅既存顧客への提案営業・ルート営業 ✅OA・IT・通信機器の営業 ✅お客様との関係づくりや追加提案 ✨こんな方にピッタリです！✨ ⏩お客様から「ちょっと相談したい」と頼られたことがある方 ⏩納品して終わりではなく、お客様と長く付き合いたい方 ⏩今までの営業経験を生かして、扱える商品を増やしたい方 ⏩分からないことは、周囲に相談しながら進められる方 |
勤務地 | 株式会社高知通信機 780-8052高知県高知市鴨部１丁目２３番２０号 勤務地 〒7808052高知県高知市鴨部１丁目２３番２０号 ◆転居を伴う転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス ★鴨部駅から徒歩5分 ★鴨部バス停より約175m ★フジグラン高知様より約1.7km、車で5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間42分 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 残業：月平均10～20時間程度 ※案件の進行やお客様対応により変動します。 |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭕月給26万円～30万円＋賞与年2回 ⭕想定年収：378万円～490万円（賞与込みの試算） ※賞与は、支給実績に基づき3～5か月分にて計算しています。 賞与は、正社員登用後6カ月経過していることが支給条件となっており、初年度は通期で1回の支給となることが想定されます。 【給与内訳】 基本給：22万円～26万円 固定残業代：月4万円（20時間相当分）を含む 固定残業代は残業の有無にかかわらず支給 超過分の時間外手当は別途支給 【昇給・各種手当】 昇給：年1回 通勤手当：月上限25,000円（会社規定による） 家族手当：会社規定による 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 ✅年間休日115日 ✅日曜・祝日は原則休み ✅土曜出勤は月平均1～2日程度 ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅年次有給休暇（入社6か月後に10日付与） ✅慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※休日は会社カレンダーによります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ➰社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ➰定期健康診断（年1回・会社負担） ➰資格取得支援・社内外研修 ➰財形貯蓄制度 ➰確定給付企業年金制度（DB／前払退職金制度を取り入れた年金制度） ➰営業活動用の社用車貸与 ➰マイカー通勤可・無料駐車場あり ➰男女とも育児休暇取得実績あり ➰カジュアル面談・職場見学相談可 ※各制度には会社規定による条件があります。 |