株式会社パソナ(本社)

仕事情報

仕事内容

仕事内容
「新卒で入社したものの、今の会社で本当によかったのか日々悩んでいる。」
「IT業界でエンジニアとして活躍している友人の働き方が羨ましい。」
「今からでもじっくり学べる環境があるならチャレンジしてみたい！」

当社に入社したIT未経験のメンバー達が面接で語ってくれた言葉。
私たちは、同じ気持ちを抱く第二新卒の方を歓迎します。

パソナは人材事業からスタートした会社。
だからこそ何よりも「人」を大切にする文化があります。

これまでも新卒と同等の丁寧な研修で未経験からエンジニアへとデビューしています。
当社はこれからも、未経験人材のIT業界へのチャレンジに全力で寄り添います。

【パソナ独自のITエンジニア育成制度～Engineer-Pass～】
パソナには完全未経験からエンジニアを育成する「Engineer-Pass」というプログラムがあります。
これは正社員として入社し、3ヶ月の集中的なIT技術・ビジネススキルなどの基礎研修を受けられる制度。
時間をかけて育成する前提で採用するので、完全未経験でもエンジニアデビューが可能なんです。

★入社した社員のうち、93.6%はIT未経験者
「販売職」「コールセンター」「営業」「公務員」などメンバーの経歴は多種多様。
営業、販売スタッフ、事務職などからエンジニアへキャリアチェンジした先輩がたくさんいます！

★フォロー制度で就業をサポート
研修期間中はもちろん現場配属後も、定期的に1on1を実施。
業務内容や働き方についての不安や悩みを相談できるのはもちろん、なりたいエンジニアへの成長を伴走してサポートします！

★スキルを伸ばし続けられる数々の制度
7200コンテンツの技術研修（e-Learning等）や、資格取得支援制度、書籍購入支援制度などの豊富なサポートを通じて、最先端分野や興味のある分野について継続的に学ぶことが可能！
意欲次第で一生モノのスキルがどんどん身に付きます！

★社会貢献性も抜群
人材事業起点のパソナだからこそ、幅広い業界・規模のお客様を担当することが可能。
幅広いお客様、幅広いキャリアに触れながら、じっくりと目指すエンジニア像を見つけてください。
長い目線では官公庁や、自治体との連携などを通して、社会をITの力で変えている手応えが得られるはずです！

★ライフイベントがあっても仕事を諦めない
女性社員の産休・育休取得率は100％。
全社の平均残業は15時間とプライベートも大切にできる環境をご用意。
現在も多数の子育てママ・パパ社員が活躍しています！

【サーバーエンジニアとは？】
今回募集するサーバーエンジニアとは、データや情報を管理・提供するサーバーを専門に手掛けるエンジニア。
サーバーが円滑に稼働するために必要なサーバーシステムを設計・構築・運用・保守する仕事です。
最新技術を含む幅広く汎用性の高い知識が身につくこと、DX化のために需要が高まっていることがこの仕事の魅力です！

【詳細な業務内容】
将来的にはサーバーシステム等の設計、構築～運用保守まで一貫して担当していただきます
※ご経験者の方には、プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメントをお任せしたいと考えております。
※現時点で業務内容が理解できてなくとも全く問題ありません！

【配属先プロジェクト例】
※研修後はお客様先（東京・神奈川近郊）、もしくは本社にての業務となります。

・大手通信キャリアのネットワーク技術支援
・民間企業・学校法人のヘルプデスク、システム運用
・官公庁向けサーバー・ネットワーク運用保守業務
・大手販売店向けネットワーク構築業務

【配属について】
担当は得意分野や興味分野を考慮して決定／1名～15名のチーム制

職場環境

職場環境
研修を通じてエンジニアとして成長できる環境です。
CCNAという資格取得も、
平均合格率50～60％のところ、98％の合格率！

また、元々現場で活躍していたエンジニアが講師を務めているため、
実際にお客様から求められるスキルが身につきます。