募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 【資格・経験不要】 【夕方16時～19時】 【週2日・固定勤務可】 必要な人数分のお皿を数え、出来上がった料理や おかゆ・米飯を盛り付けます。配膳前のトレーセット 食器・器具の洗浄、厨房内の清掃も担当。 食洗器を使うため、調理経験がない方も始めやすい業務です。 調理全般ではなく、担当業務から覚えていけます。 夕方3時間で家事と両立 勤務は16:00～19:00の1日3時間。 朝は家事や用事で忙しい方も、 夕方から無理なく働けます。 週2日の勤務で、固定勤務も可能。 「決まった時間で働きたい」という 主婦の方にも合わせやすい働き方です。 土日休みも相談できるため、 家庭の予定と両立しながら続けられます。 夕方だけ働きたい方にもおすすめです。 マンツーマンで仕事を習得 入社後は先輩がマンツーマンで指導。 まずは盛り付けや配膳前の トレーセット、食器洗浄など、 担当する業務を一つずつ覚えます。 資格は必要なく、調理経験も不問。 病院・福祉施設などでの経験や、 レストラン・ホテル・旅館などでの 大量調理経験がある方は活かせます。 未経験から始めたい方にも対応します。。 無料駐車場で通勤を応援！ 勤務地はJR八幡宿駅から車で約6分。 無料駐車場を完備しているため、 車やバイクでの通勤にも対応できます。 駅から少し距離があるからこそ、 自分の生活スタイルに合わせた 通勤方法を選びやすい環境です。 近隣にはスーパーもあるため、 仕事帰りの買い物にも立ち寄れます。 日々の用事と通勤をまとめやすい立地です。 家庭で活かせる食の仕事 担当するのは、料理の盛り付けや 配膳・下膳、食器洗浄、清掃など。 食事を提供するための工程を チームで分担して進めていきます。 コツコツ作業が好きな方や マニュアル・ルールを守って 丁寧に働きたい方に向いています。 施設内厨房なので安定して働ける点も特徴です。 普段の生活にも活かせる食の知識が身につきます。 |
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対象となる方 | 資格 ■必要資格なし ・子育てや家庭の予定と両立しながら、 夕方の時間を活かして働きたい方 ・資格・調理経験がない方 ・先輩に教えてもらいながら、 一つずつ仕事を覚えたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・マニュアルやルールを守り、 丁寧に作業することが得意な方 ★病院・福祉施設、レストラン、 ホテル・旅館などでの大量調理経験者 |
勤務地 | 杏の里(日清医療食品株式会社 東関東支店) 千葉県市原市能満1774 住所 杏の里(日清医療食品株式会社 東関東支店) 千葉県市原市能満1774 |
アクセス | アクセス JR内房線八幡宿駅より 車で約6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務曜日・時間 16:00～19:00（休憩なし） 勤務日数 週2日。 固定勤務OK 土日休みも相談可能 1日3時間の短時間勤務です。 |
給与 | 時給1,400円以上 給与 時給 1,400円以上 通勤手当あり ※2km以上は全額支給 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 交通費支給 | 時間・曜日応相談 | 長期歓迎 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 お食事の盛付けメインの施設内調理スタッフ 事業内容 内厨房の運営 勤務地 杏の里(日清医療食品株式会社 東関東支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円（衛生管理者に任 命された場合） ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 福利厚生 社会保険あり 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・成人祝金、他 福利厚生施設：四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 残業 無 試用期間 3ヶ月 労働条件の変更は無し 契約更新 有 契約期間12か月毎（原則更新） 雇用主 日清医療食品株式会社 |