東葛飾病院

就職祝い金10万円！賞与年3回！シンママ手当！リフレッシュ休暇5日間/年！准看護師学資金！職員定着率抜群！定年65才まで！

アピールポイント: ・就職祝い金10万円 ・リフレッシュ休暇5日間/年 ・賞与年3回 ・母子父子家庭特別扶養手当　15,000円/月 ・新人や准看護師の研修充実 ・職員定着率抜群 ・定年が65才迄のため長く安心して働けます ・独身寮あり（1万円/月） ・准看護師の奨学金・学資金制度（4万円/月～） 病棟経験のない方やブランクのある方でも問題なくお仕事していただけますし、教育体制や研修制度が充実しているので安心です。お子さんが大きくなったなどでブランクのある方も多く復帰して勤務していらっしゃいますのでご安心ください。 研修には新人OJT（プリセプター制度）、委員会主導の研修、eラーニングなどがあり、1対1のプリセプター制度ですので初めての方やブランクのある方でも安心して仕事を始めていただけます。 また、准看護師の奨学金が充実しており准看護師で当院で勤務しながら看護師の取得を行う際には奨学金・学資金制度（月額4万円～）もあります。 他の施設からのキャリアチェンジとして患者さんの生活までを見据えた看護を行うことができます。東葛飾病院では病気だけを見るのではなく、患者様の生活における変化をよく観察し治療にあたること、長期の入院生活が少しでも心地よいものになるようにケアすることを重視しています。 病気の治療にはガイドラインがありますが、患者様の生活を上げるためのガイドラインはありません。患者様一人ひとりの個人の趣向に合わせた工夫が必要になります。それぞれの患者様にじっくり向き合い自分で考えたことを実践していけるのは東葛飾病院ならではです。