募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: グリーンライフ株式会社グリーンライフ蕨では、介護付有料老人ホームのケアマネジャーとして、ご入居者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい日々を支えてくださる方を募集しています。 現場を熟知したプロフェッショナルとして、ご入居予定の方の現状を丁寧にアセスメントし、その方の個性やこれまでの暮らしを尊重した、オーダーメイドのケアプランを作成していただきます。作成したプランは、ご本人様やご家族に分かりやすく説明し、共に納得しながら進めていくことを大切にしています。 日々のサービス提供状況を把握し、ケアスタッフ、相談員をはじめとする多職種チームと連携を密に取りながら、より質の高いケアの実現を目指します。変化に柔軟に対応し、ケアプランを見直すことで、ご入居者様の穏やかで充実した生活をサポートしていく、そんなやりがいを実感できるお仕事です。81名定員の当施設で、あなたの専門性と温かいお人柄を活かしませんか。 |
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対象となる方 | 求める人材: 介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれかの資格をお持ちの方 |
勤務地 | グリーンライフ株式会社 グリーンライフ蕨 埼玉県蕨市塚越1-11-4 勤務地: 敷地内禁煙 |
アクセス | アクセス: JR京浜東北線「蕨」駅より徒歩5分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間 |
給与 | 月給245,000円～290,000円 給与: 【正職員】 月給245,000円〜290,000円 給与の備考 内訳 ・基本給 130,000円 ・都市給手当 50,000円 ・職務手当 30,000円～45,000円 ・資格手当 15,000円 ・特別手当 20,000円～50,000円 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 賞与年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分） 昇給年1回 通勤手当 上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給） |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制 月9日※2月のみ月8日 長期休暇・特別休暇 産休・育児休暇 有給休暇（規定に準ずる） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 社会保険完備 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 本求人は株式会社Fringの紹介求人です。 紹介番号：13-ユ-311979 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |